2024外籍教師聘用意向書范文

2024外籍教師聘用意向書范文合同編號：__________外籍教師聘用意向書甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________乙方（外籍教師）：__________國籍：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________一、聘用崗位及職責1.乙方擔任甲方的__________（崗位名稱），負責__________（工作內容）。2.乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱，開展教學工作，保證教學質量。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。二、聘用期限1.本意向書自雙方簽字之日起生效，有效期為__________個月。2.雙方應在有效期屆滿前__________個月內，協(xié)商是否續(xù)簽事宜。三、薪酬待遇1.甲方應向乙方支付約定的薪酬，具體金額和支付方式如下：（1）基本工資：__________元/月；（2）績效獎金：根據乙方工作表現，每月發(fā)放__________元；（3）乙方在我國境內的住宿、交通、醫(yī)療等費用，由甲方承擔。2.乙方應依法繳納個人所得稅，甲方應依法為乙方代扣代繳。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間應為__________小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的休息休假權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。3.乙方在法定節(jié)假日和紀念日，享有休息權利，甲方應支付乙方工資。五、保密條款1.乙方在甲方任職期間和離職后一年內，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。六、違約責任1.任何一方違反本意向書的規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金，違約金金額為__________元。七、爭議解決1.本意向書簽訂后，雙方應共同努力履行，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本意向書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本意向書未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（聘用單位）：__________乙方（外籍教師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方教學資格證明4.乙方無犯罪記錄證明5.教學計劃和教學大綱6.甲方規(guī)章制度7.乙方在甲方任職期間的績效評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間到崗，或未經甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他保密信息。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.甲方未能按照約定時間支付乙方薪酬。5.甲方未能為乙方提供必要的工作條件和保障。三、法律名詞及解釋：1.聘用單位：依法成立并有效運營的教育機構。2.外籍教師：具備相關專業(yè)技能和教學經驗的外籍人士。3.聘用期限：雙方約定的合同有效期。4.薪酬待遇：甲方應向乙方支付的工資、獎金及福利。5.保密條款：乙方在甲方任職期間和離職后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息的保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按期到崗或提前離職：按照合同約定扣除違約金，并尋找臨時替代教師。2.乙方泄露甲方秘密：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方承擔相應責任。3.乙方利用甲方資源從事競爭活動：立即制止并啟動違約責任追究程序，要求乙方停止侵權行為。4.甲方未能按期支付乙方薪酬：協(xié)商解決，若協(xié)商無果，乙方有權向法院提起訴訟。5.甲方未能提供必要的工作條件和保障：協(xié)商解決，若協(xié)商無果，乙方有權向相關部門投訴或提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為教育機構，需要聘請具有豐富教學經驗的外籍教師。2.乙方為具備相關專業(yè)技能和教學經驗的外籍教師，尋求在中國境內的教學機會