2024醫(yī)生醫(yī)師聘用勞動(dòng)合同

2024醫(yī)生醫(yī)師聘用勞動(dòng)合同合同編號：__________鑒于甲方為合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為具備醫(yī)師資格的專業(yè)人士，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任醫(yī)師職務(wù)的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽署新的合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任醫(yī)師，負(fù)責(zé)開展醫(yī)療工作，包括但不限于診斷、治療、康復(fù)、科研、教學(xué)等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，確保醫(yī)療工作的安全和質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方的工作成果符合甲方規(guī)定的，甲方應(yīng)根據(jù)約定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括醫(yī)療、住房、子女教育等方面的優(yōu)惠政策。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。6.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件

5.雙方簽訂的保密協(xié)議

6.雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議

7.甲方規(guī)章制度

8.乙方的工作成果證明文件

9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，構(gòu)成違約。

2.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，構(gòu)成違約。

3.甲方未按照合同約定提供福利待遇，構(gòu)成違約。

4.乙方未按照合同約定提供醫(yī)療服務(wù)，構(gòu)成違約。

5.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，構(gòu)成違約。

6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。

7.乙方提前解除合同，未支付甲方違約金，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：

1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務(wù)的單位。

2.醫(yī)師：指取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，依法從事醫(yī)療活動(dòng)的專業(yè)人員。

3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會保險(xiǎn)制度。

4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付薪酬，必要時(shí)可依法申請勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未按時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，必要時(shí)可依法申請社會保險(xiǎn)稽核。3.問題：甲方未提供約定福利待遇。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供福利待遇，必要時(shí)可依法申請勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，并要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時(shí)可依法提起訴訟。5.問題：乙方提前解除合同未支付違約金。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求支付違約金，必要時(shí)可依法申請勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：

1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)師簽訂聘用勞動(dòng)合同。

2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)師協(xié)商薪酬待遇和福利待