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2024出租車駕駛員聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(駕駛員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法成立的出租車公司,乙方愿意擔任甲方的出租車駕駛員,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方擔任甲方出租車駕駛員的相關事宜達成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的出租車駕駛員,負責駕駛甲方提供的出租車,為甲方提供合法、安全的駕駛服務。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應保持車輛整潔,維護甲方的形象。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資,具體工資標準為:人民幣____元/月。3.2乙方依法享受加班費、獎金等待遇。3.3乙方依法享受各類社會保險待遇,甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作____天,每天工作____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利,甲方應保證乙方享有帶薪年休假。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī),為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件。5.2甲方應定期對乙方進行安全培訓,提高乙方的事故預防和應急處理能力。第六條保密條款6.1乙方同意在聘用期間及聘用結束后,對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密條款的,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的,應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前終止本協(xié)議的,應支付甲方違約金人民幣____元。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(駕駛員):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.出租車行駛證復印件6.車輛保險單復印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方提供的培訓資料二、違約行為及認定:1.乙方未經(jīng)甲方同意,提前終止本協(xié)議,屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求提供服務,或者服務質量不符合約定,屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息,屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付工資、加班費、獎金等,屬于違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會保險費,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指合法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.駕駛員:指具有駕駛資格,為用人單位提供駕駛服務的人員。3.聘用期限:指雙方約定的勞動合同的有效期。4.勞動報酬:指用人單位支付給勞動者的工資、加班費、獎金等。5.工作時間:指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。6.勞動保護:指用人單位為勞動者提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件。7.保密條款:指勞動者在聘用期間及聘用結束后,對用人單位的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的約定。8.違約金:指一方違反合同約定,應支付給對方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按時提供服務:乙方應提前與甲方溝通,說明情況,協(xié)商解決。2.甲方未能按時支付工資:甲方應及時支付工資,如因特殊情況無法按時支付,應與乙方溝通解釋,并盡快支付。3.車輛出現(xiàn)故障,影響運營:甲方應及時維修車輛,確保車輛正常運營。4.乙方泄露商業(yè)秘密或客戶信息:甲方應立即采取措施,如報警、追究乙方法律責任等。5.雙方發(fā)生爭議:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為出租車公司,需要招聘駕駛員提供駕駛服務。2.乙方具備駕駛資

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