聘用會計勞動合同范本

聘用會計勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方會計職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的會計職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的財務(wù)核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的財經(jīng)紀(jì)律和甲方的財務(wù)管理制度，保持財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。1.3乙方應(yīng)定期對公司的財務(wù)狀況進(jìn)行分析，為甲方的經(jīng)營決策提供財務(wù)支持。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除或者延長勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元，試用期為____個月，試用期間工資為人民幣____元。3.2乙方加班工資按照甲方所在地的規(guī)定支付。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方財務(wù)管理制度復(fù)印件6.社會保險登記證復(fù)印件7.勞動合同備案登記表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供個人信息，導(dǎo)致社會保險手續(xù)無法辦理。2.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方提前解除勞動合同，未按照約定提前通知甲方。4.甲方未按照約定支付乙方工資及加班工資。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。3.社會保險：國家通過立法建立的，為保障勞動者基本生活需要和社會穩(wěn)定而實(shí)施的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供虛假個人信息。解決辦法：要求乙方立即提供真實(shí)個人信息，并對其進(jìn)行必要的調(diào)查。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：要求乙方停止泄露，采取補(bǔ)救措施，并依法追究乙方責(zé)任。3.問題：乙方提前解除勞動合同，未提前通知甲方。解決辦法：要求乙方支付違約金，并按照約定辦理離職手續(xù)。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資及加班工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資及加班工資，否則乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁。5.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定為乙方繳納社會保險，否則乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及相應(yīng)的工作條件。2.乙方在甲方的指導(dǎo)下，履行會計職務(wù)，提供