2024年餐飲勞務合同格式范文（2篇）

第3頁共3頁2024年餐飲勞務合同格式范文甲方:乙方:根據《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條本合同____年____月____日生效,____年____月____日終止。其中試用期至____年____月____日止。第二條乙方擔任_____崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法。乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故。乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:(一)月工資____元,試用期間日工資_____,上班時間2個月以下按學生工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月____日(二)簽訂合同滿一年的員工，根據企業(yè)經濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。(三)甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為____元(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準.第七條乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。第七條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有偷拿財物、賭博、吸毒行為的;(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;(七)被依法追究刑事責任的。第八條乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。第九條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,____日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起____日內向人民法院起訴。第十一條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章)簽訂日期:____年____月____日2024年餐飲勞務合同格式范文（二）餐飲勞務合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯系電話：乙方：（個人姓名）身份證號碼：聯系地址：聯系電話：鑒于甲方需要在其經營場所提供餐飲服務，并且乙方具備相關技能和經驗，甲乙雙方經協(xié)商一致，達成如下勞務合同：第一條合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方在勞務關系中的權利和義務，維護雙方的合法權益。第二條勞務內容1.乙方同意在甲方指定的餐飲場所從事以下工作：（1）提供餐飲服務，并確保食品安全和衛(wèi)生；（2）參與菜品研發(fā)、制作和調配工作；（3）協(xié)助管理餐飲場所，并保持整潔和衛(wèi)生；（4）負責食材的采購和倉儲工作；（5）協(xié)助甲方制定餐飲服務守則，并嚴格遵守；（6）負責員工培訓和管理工作。2.乙方同意按照甲方的要求，完成其他與餐飲服務相關的工作任務。第三條勞務期限1.本合同起始日期為（起始日期），終止日期為（終止日期）。2.合同期限超過1年的，勞務合同終止前30個自然日，甲方和乙方可以書面形式提出是否繼續(xù)合作的意愿。如雙方同意繼續(xù)合作，視為自動續(xù)約。第四條工作時間和工資待遇1.乙方每周工作時間為：____小時，合計工作日為____天。2.乙方的基本工資為人民幣（大寫）____元/月。3.乙方的工資發(fā)放方式為：（月結/日結/周結/其他）______。4.乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇，具體包括但不限于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險和生育保險等。5.甲方保證按時足額支付乙方的工資和相關福利待遇，并提供相應的工作保障和工作條件。第五條勞動紀律和崗位安全1.乙方在工作期間必須遵守甲方的相關工作紀律和制度。2.乙方必須保持工作場所的整潔和衛(wèi)生，并遵守食品衛(wèi)生和安全管理規(guī)定。3.乙方必須正確使用和保管甲方提供的設備和物資，如有損壞或丟失需承擔相應責任。4.乙方在工作期間必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保工作的安全性。第六條保密條款1.乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得私自泄露或使用于其他用途。2.在勞動關系終止后，乙方應立即歸還甲方的商業(yè)秘密和資料，不得攜帶或保留任何與甲方利益相關的資料或文件。第七條違約責任1.若乙方在本合同有效期內擅自解除勞務或不履行合同義務，乙方需賠償甲方因此遭受的損失和給甲方造成的名譽損害。2.若甲方未按時支付乙方工資和相關福利待遇，甲方需要按合同金額的10%支付違約金。3.對于乙方嚴重違反勞務合同、破壞甲方聲譽或進行違法活動的情況，甲方有權解除勞務合同，并追究乙方相應的法律責任。第八條法律適用和爭議解決1.本合同的解釋、執(zhí)行和爭議解決均適用中華人民共和國相關法律。2.甲乙雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。2.