事業(yè)單位臨時工兼職勞動合同

事業(yè)單位臨時工兼職勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方協(xié)商一致延長合同期限，否則合同期滿后，本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任臨時工兼職職位，主要工作內(nèi)容包括：（一）__________（二）__________（三）__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。3.2乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)保證按時到崗，不得遲到、早退。特殊情況需提前向甲方請假。第四條勞動報酬4.1乙方臨時工兼職的勞動報酬為每小時____元人民幣。4.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作量，獲得相應(yīng)的勞動報酬。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險，具體待遇按國家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。5.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。7.2在合同期限內(nèi)，甲方因工作需要，可以提前解除本合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。7.3合同期滿，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方單位法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方單位組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方單位稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方單位工資支付證明復(fù)印件8.甲方單位社會保險繳納證明復(fù)印件9.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件，或未按時支付乙方工資、社會保險等。2.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，或未按時到崗。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.雙方未按照約定提前解除或變更合同。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機會等。6.乙方未按照約定遵守公司規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以公益為目的，由國家、地方或者其他組織投資舉辦的社會組織。2.臨時工：指與用人單位簽訂勞動合同，在一定期限內(nèi)按照用人單位的要求從事工作的勞動者。3.兼職：指勞動者在一份主要工作之外，同時從事其他工作。4.勞動合同：指勞動者與用人單位約定勞動條件和勞動報酬等事項的書面協(xié)議。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提前進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提供工作指導(dǎo)，安排經(jīng)驗豐富的同事進(jìn)行協(xié)助。2.乙方工作態(tài)度不積極：加強乙方對工作職責(zé)的認(rèn)識，進(jìn)行溝通教育，設(shè)立激勵機制。3.甲方未按時支付工資：嚴(yán)格按照合同約定按時支付工資，如有特殊情況提前與乙方溝通解釋。4.甲方未繳納社會保險：按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定為乙方繳納社會保險，確保乙方權(quán)益。5.合同爭議解決：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的可通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應(yīng)用場景：1.事業(yè)單位臨時需要額外勞動力支持。2.事業(yè)單位