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文檔簡(jiǎn)介

2024醫(yī)院護(hù)工合同協(xié)議書合同編號(hào):__________甲方(雇主):__________

地址:__________

聯(lián)系方式:__________乙方(護(hù)工):__________

身份證號(hào)碼:__________

地址:__________

聯(lián)系方式:__________鑒于甲方需要乙方提供護(hù)理服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行:第一條護(hù)理服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按甲方的要求,為甲方提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù),確保甲方家庭成員的安全和健康。第二條護(hù)理服務(wù)時(shí)間

2.1乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求協(xié)商確定。第三條護(hù)理服務(wù)費(fèi)用

3.1乙方向甲方提供的護(hù)理服務(wù)費(fèi)用為每小時(shí)人民幣_(tái)_________元,按實(shí)際工作小時(shí)計(jì)算。3.2乙方應(yīng)在每月__________日前將上月護(hù)理服務(wù)費(fèi)用發(fā)票交給甲方,甲方按約定時(shí)間支付乙方護(hù)理服務(wù)費(fèi)用。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

4.1乙方應(yīng)具備專業(yè)的護(hù)理技能和服務(wù)態(tài)度,關(guān)心甲方家庭成員的生活和身體健康。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀(jì)律,尊重甲方家庭成員的隱私和個(gè)人習(xí)慣。4.3乙方不得擅自離崗,如有特殊情況需要提前向甲方說明并征得甲方同意。4.4乙方應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生,遵守甲方家庭的衛(wèi)生規(guī)定。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)

5.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方護(hù)理服務(wù)費(fèi)用,不得無故拖欠或扣發(fā)。5.2甲方應(yīng)提供乙方正常的工作條件,確保乙方能夠正常提供護(hù)理服務(wù)。5.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的護(hù)理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)意見。5.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得對(duì)乙方進(jìn)行不公正的待遇。第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本合同總金額的__________%。6.2如乙方擅自離崗,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資。第七條爭(zhēng)議解決

本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(雇主):__________

乙方(護(hù)工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

3.甲方家庭成員健康狀況證明

4.護(hù)理服務(wù)費(fèi)用支付憑證

5.乙方工作時(shí)長(zhǎng)記錄表

6.乙方工作評(píng)價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定:

1.乙方擅自離崗,未經(jīng)甲方同意

2.甲方未按時(shí)支付乙方護(hù)理服務(wù)費(fèi)用

3.甲方未提供乙方正常工作條件

4.乙方未按照甲方要求提供護(hù)理服務(wù)

5.乙方違反甲方家庭紀(jì)律,侵犯甲方家庭成員隱私三、法律名詞及解釋:

1.護(hù)理服務(wù):指乙方為甲方提供的生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理支持等服務(wù)。

2.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。

3.職業(yè)資格證書:指乙方持有的專業(yè)護(hù)理人員資格證明。

4.管轄權(quán):指合同爭(zhēng)議解決的地域法院范圍。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.乙方擅自離崗:乙方應(yīng)提前與甲方溝通,征得甲方同意;如乙方未提前溝通,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。

2.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用:甲方應(yīng)及時(shí)支付護(hù)理服務(wù)費(fèi)用,確保乙方權(quán)益;如有爭(zhēng)議,可通過協(xié)商或法律途徑解決。

3.工作條件不滿足:甲方應(yīng)確保乙方正常工作條件,如遇問題雙方可協(xié)商解決。

4.服務(wù)質(zhì)量爭(zhēng)議:甲方有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),乙方應(yīng)根據(jù)甲方意見改進(jìn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:

1.甲方家庭成員因疾病或老年

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