2024農(nóng)民工勞動合同書

2024農(nóng)民工勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（農(nóng)民工）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的用人單位，乙方為具備勞動能力的公民，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時，執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），甲方每月____日前支付工資。

2.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險

1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。七、解除和終止勞動合同

1.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。

3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自然終止。八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.勞動防護(hù)用品清單

5.社會保險繳費證明

6.勞動合同解除或終止證明

7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。

2.甲方未為乙方繳納社會保險費，認(rèn)定違約。

3.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，認(rèn)定違約。

4.甲方未定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，認(rèn)定違約。

5.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，認(rèn)定違約。

6.乙方提前解除勞動合同未按照約定提前通知甲方，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織。

3.勞動者：具備勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。

4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法建立的社會保障制度。

5.勞動爭議：勞動者與用人單位在勞動關(guān)系中產(chǎn)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按照約定支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.甲方未繳納社會保險費：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險費，協(xié)商不成可以向社會保險行政部門投訴或申請勞動仲裁。

3.勞動條件不符合規(guī)定：乙方可以要求甲方改善勞動條件，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

4.勞動合同解除或終止不符合規(guī)定：乙方可以要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：

1.農(nóng)民工與用人單位簽訂勞動合同。

2.農(nóng)