工作中因腰部扭傷造成損傷-專家律師解析工傷標準如何認定

【tips】本文由梁志飛老師精心編輯，以無情的目光論事，以慈悲的目光看人！工作中因腰部扭傷造成損傷專家律師解析工傷標準如何認定工作中因腰部扭傷造成損傷專家律師解析工傷標準如何認定發(fā)布日期：2017-06-12文章來源：互聯(lián)網(wǎng)

近些年來，由于法律的愈發(fā)普及，勞動者們的法律意識也越來越高。當(dāng)遭遇工傷時，很多勞動者不再是一味地忍氣吞聲，而是選擇積極維權(quán)。那么生活中工作中因腰部扭傷造成損傷工傷標準如何認定？專家律師來解答。

案情簡介：工作期間不慎扭傷腰部，造成損傷

2009年11月2日7時50分左右，原告在被告處工作期間不慎扭傷腰部。2010年5月26日原告的傷經(jīng)勞動和社會保障局認定為因工受傷，同年7月7日經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，原告的傷已構(gòu)成拾級傷殘，2010年11月17日，經(jīng)勞動能力鑒定委員會審定為拾級傷殘。

原告為了維護自己的合法權(quán)益，向法院提起訴訟，請求判令：被告支付原告一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金、一次性傷殘補助金、交通費、鑒定費。

法院判決：被告于本判決生效后十日內(nèi)支付原告一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金、一次性傷殘補助金、交通費、鑒定費

據(jù)此，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十八條，《工傷保險條例》第二十九條、第三十五條、第六十一條及浙政發(fā)（2003）52號浙江省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行《工傷保險條例》有關(guān)事項的通知之規(guī)定，判決如下：被告于本判決生效后十日內(nèi)支付原告一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金、一次性傷殘補助金、交通費、鑒定費。

專家律師解析工傷標準如何認定

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

以上就