2024員工分紅協(xié)議書范本

2024員工分紅協(xié)議書范本合同編號(hào)：__________分紅協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方是甲方的正式員工，為明確雙方在分紅方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本分紅協(xié)議書。一、分紅原則1.1甲方根據(jù)公司盈利情況及乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，給予乙方年終分紅。1.2分紅金額及比例按照甲方的公司章程、股東會(huì)決議及薪酬政策執(zhí)行。1.3乙方享有分紅權(quán)利的前提是，乙方必須滿足本協(xié)議約定的條件。二、分紅條件2.1乙方須為公司正式員工，且連續(xù)工作滿一年。2.2乙方須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，無嚴(yán)重過失。2.3乙方須達(dá)到公司規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)或業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.4乙方須在本協(xié)議有效期內(nèi)享有分紅權(quán)利。三、分紅金額及支付方式3.1分紅金額為：__________元（大寫：____________________元整）。3.2分紅金額的計(jì)算方式為：根據(jù)公司凈利潤的__________%作為分紅基數(shù)，乙方的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)占公司業(yè)績(jī)總貢獻(xiàn)的__________%，扣除相關(guān)稅收及費(fèi)用后，即為乙方的分紅金額。3.3分紅支付方式為：甲方將分紅金額一次性支付給乙方。3.4分紅支付時(shí)間為：每年12月31日前。四、協(xié)議的有效期與終止4.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。4.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方非因甲方原因離職，本協(xié)議自動(dòng)終止。4.3如乙方因甲方原因離職，乙方仍有權(quán)享有本協(xié)議約定的分紅權(quán)利。五、爭(zhēng)議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3本協(xié)議的修改和解除，必須經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.公司章程2.股東會(huì)決議3.薪酬政策4.公司盈利情況報(bào)告5.乙方績(jī)效目標(biāo)或業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況證明6.乙方離職證明7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付分紅金額：甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付分紅。2.乙方未滿足分紅條件：乙方未滿足本協(xié)議約定的工作年限、績(jī)效目標(biāo)或業(yè)績(jī)指標(biāo)。3.甲方未按時(shí)支付分紅：甲方未在本協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)支付分紅金額。4.甲方未按照約定計(jì)算分紅金額：甲方未按照本協(xié)議約定的計(jì)算方式計(jì)算分紅金額。5.雙方未協(xié)商一致修改或解除協(xié)議：未經(jīng)雙方共同協(xié)商一致，任何一方擅自修改或解除本協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.員工：與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，按照用人單位的安排從事勞動(dòng)工作，并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.年終分紅：根據(jù)公司盈利情況及員工業(yè)績(jī)表現(xiàn)，按照一定比例分配給員工的利潤。4.績(jī)效目標(biāo)或業(yè)績(jī)指標(biāo)：衡量員工工作成果的具體目標(biāo)和指標(biāo)。5.公司章程：規(guī)定公司組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理、股東權(quán)益等事項(xiàng)的基本文件。6.股東會(huì)決議：股東會(huì)就公司重大事項(xiàng)作出的決定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.分紅金額計(jì)算方式不明確：重新協(xié)商確定分紅金額的計(jì)算方式，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。2.分紅支付時(shí)間延遲：甲方應(yīng)及時(shí)履行支付義務(wù)，如延遲支付，應(yīng)承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。3.乙方離職導(dǎo)致協(xié)議終止：雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確乙方離職后的分紅權(quán)益處理方式。4.協(xié)議未盡事宜：雙方可通過簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本協(xié)議未盡事宜進(jìn)行約定。5.爭(zhēng)議解決：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為有限責(zé)任公司，乙方為甲方正式員工。2.甲方根據(jù)公司盈利情況及乙方業(yè)績(jī)表現(xiàn)，給予