2024學(xué)校聘用電工合同模板

2024學(xué)校聘用電工合同模板合同編號：__________合同簽訂日期：__________甲方（學(xué)校）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（電工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為學(xué)校，乙方為電工，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方學(xué)校內(nèi)負(fù)責(zé)電工工作，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)學(xué)校電路的日常巡檢、維護(hù)和維修；（2）負(fù)責(zé)學(xué)校電器設(shè)備的安裝、調(diào)試和維修；（3）負(fù)責(zé)學(xué)校用電的安全管理；（4）協(xié)助學(xué)校進(jìn)行用電設(shè)備的改造和升級。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行工作，確保用電安全。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為：每周一至周五，上午8點(diǎn)至下午5點(diǎn)，如有特殊情況需加班，雙方協(xié)商解決。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校內(nèi)。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期檢查、更換。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，不得泄露甲方學(xué)校的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密資料。6.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本合同。7.4甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（學(xué)校）：__________乙方（電工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方電工資格證書復(fù)印件

3.甲方學(xué)校營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方學(xué)校用電設(shè)施安全檢查報(bào)告

5.勞動(dòng)保護(hù)用品清單

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定時(shí)間提供相關(guān)證件，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)未能按時(shí)辦理。

2.乙方未按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行工作，導(dǎo)致用電安全問題。

3.乙方泄露甲方學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密資料。

4.甲方未按照約定時(shí)間發(fā)放工資或未能足額支付工資。

5.甲方未提供或未及時(shí)更換勞動(dòng)保護(hù)用品。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.電工臨時(shí)請假，工作無法正常進(jìn)行。

解決辦法：提前安排其他電工頂替或臨時(shí)招聘電工。

2.電工工作中受傷，需暫停工作。

解決辦法：及時(shí)送醫(yī)治療，安排其他電工頂替，依法支付工傷賠償。

3.甲方學(xué)校拖欠乙方工資。

解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

4.用電設(shè)備出現(xiàn)故障，影響正常工作。

解決辦法：及時(shí)聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修，確保用電安全。五、所有應(yīng)用場景