托管班教師聘用合同書

托管班教師聘用合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方托管班教師一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方托管班教師，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生在托管期間的學(xué)習(xí)進(jìn)行輔導(dǎo)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，按照教學(xué)要求進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教師培訓(xùn)、教研活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、聘用期限2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____年。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工資待遇3.1乙方托管班教師的工資由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。3.2基本工資為每月____元，按月支付。3.3課時(shí)費(fèi)按實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為每課時(shí)____元。3.4獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、學(xué)生滿意度等因素發(fā)放。3.5乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。四、勞動(dòng)保障4.1甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱乙方。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等，應(yīng)對(duì)外保密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（聘用教師）身份證復(fù)印件3.甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱4.乙方的工作證明和教師資格證復(fù)印件5.托管班學(xué)生名單6.甲方提供的教學(xué)設(shè)施和教學(xué)物資清單7.乙方的工作成果記錄和學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成教學(xué)任務(wù)，視為違約。2.乙方未按約定提供教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或獎(jiǎng)金，視為違約。5.甲方未提供約定的工作環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：甲方與乙方建立的法律關(guān)系，規(guī)定雙方權(quán)利和義務(wù)的書面文件。2.托管班：甲方提供給乙方的教學(xué)場(chǎng)所和教學(xué)對(duì)象。3.教師：指在甲方托管班從事教育教學(xué)工作的人員。4.工資：乙方在托管班工作所獲得的報(bào)酬。5.課時(shí)費(fèi)：乙方按實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算的額外報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間完成教學(xué)任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，如乙方仍，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按約定提供教學(xué)服務(wù)質(zhì)量：甲方應(yīng)要求乙方提高教學(xué)質(zhì)量，如乙方仍無(wú)法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資或獎(jiǎng)金，如甲方未支付，乙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.甲方未提供約定的工作環(huán)境：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，如甲方未改善，乙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方作為托管班教師2.乙方在托管班進(jìn)行教育教