2024工地門衛(wèi)勞動(dòng)合同

2024工地門衛(wèi)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動(dòng)合同。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi)，主要從事工地門衛(wèi)工作，包括但不限于車輛出入登記、人員出入管理、安全防范等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工地安全，防止安全事故的發(fā)生。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：________________元整）。2.甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付給乙方。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間__天，每日工作__小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如工作需要加班，按照甲方的相關(guān)規(guī)定給予加班費(fèi)。3.乙方根據(jù)工作實(shí)際情況，可享有__天帶薪年休假。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方在支付乙方工資時(shí)一并代扣。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，簽訂《保密協(xié)議》。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前書面通知甲方。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.合同期滿，本勞動(dòng)合同自行終止。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.保密協(xié)議

5.工作服及安全防護(hù)用品清單

6.工作場(chǎng)所安全操作規(guī)程

7.甲方管理制度及乙方工作職責(zé)說(shuō)明

8.勞動(dòng)合同解除或終止證明

9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

10.工資條及加班費(fèi)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，包括遲延支付或拒付工資。

2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.甲方未提供乙方符合法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

4.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

6.乙方未提前書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。

7.甲方違法解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動(dòng)者。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。

5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。

6.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求提供的工作時(shí)間。

7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。

8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如遇到甲方遲延支付或拒付工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，甲方拒絕或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳的，可以向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3.勞動(dòng)條件問(wèn)題：如甲方未提供符合法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

4.保密協(xié)議問(wèn)題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。

5.解除勞動(dòng)合同問(wèn)題：如甲方違法解除勞動(dòng)合同，乙方可以要求甲方支付賠償金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)崗位。

2.乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)。

3.甲方按時(shí)支