稅務(wù)顧問聘請(qǐng)合同常用版合集

稅務(wù)顧問聘請(qǐng)合同常用版(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。甲方(用人單位)：乙方：******性別：******文化程度：****身份證號(hào)碼：***甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。合同期限第一條本合同期限為******年(含試用期******月)，自******年******月***日(首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至******年******月***日。工作內(nèi)容其次條甲方聘用乙方在******(科室、部門)，擔(dān)當(dāng)******(***崗位、職位)。雙方的權(quán)利和義務(wù)第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。(二)為乙方供應(yīng)工作條件，明確崗位職責(zé)。依據(jù)工作崗位需要，供應(yīng)必要的平安愛護(hù)等用品。(三)依據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。(四)依據(jù)工作***崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)打算是否續(xù)簽新合同。(五)其他***。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的管理，按合同要求仔細(xì)履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，聽從工作支配或調(diào)整，參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或方法執(zhí)行。(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行聘用合同的變更、解除、終止第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。第七條乙方有下列狀況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。(二)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失的。(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)峻影響工作和社會(huì)秩序的。(四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的。(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。(七)偽造成果單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正值手段哄騙甲方的。第八條有下列狀況之一，乙方可以提前解除合同，并可依據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求(一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞。(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。(三)甲方不規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動(dòng)平安愛護(hù)。第九條有下列狀況之一，甲方不得與乙方解除合同(一)患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(二)實(shí)行方案生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。第十條有下列狀況之一，本合同自行終止(一)合同期限屆滿。(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。(三)合同期內(nèi)乙方死亡。違約責(zé)任第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：其他第十二條本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù)。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。甲方：*****乙方：*****稅務(wù)顧問聘請(qǐng)合同常用版(第二篇)稅務(wù)顧問聘請(qǐng)合同摘要：本合同由雇主（以下簡稱“甲方”）和稅務(wù)顧問（以下簡稱“乙方”）共同訂立，雙方同意按照以下條款和條件進(jìn)行合作，并達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭目的：甲方聘請(qǐng)乙方作為其稅務(wù)顧問，提供稅務(wù)事務(wù)咨詢和輔助服務(wù)。二、合作期限：本合同自______（起始日期）開始生效，有效期為______（合作期限）。三、職責(zé)與義務(wù)：1.乙方應(yīng)以專業(yè)知識(shí)和技能，為甲方提供稅務(wù)咨詢、規(guī)劃和報(bào)稅等相關(guān)服務(wù)。2.乙方有義務(wù)對(duì)相關(guān)稅務(wù)政策和法規(guī)進(jìn)行及時(shí)了解和研究，確保甲方合法合規(guī)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露或擅自使用。4.乙方應(yīng)按時(shí)提供詳盡、準(zhǔn)確的報(bào)告和文件，包括財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)資料。四、報(bào)酬與支付：1.甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的咨詢費(fèi)用，具體數(shù)額雙方另行協(xié)商。2.甲方應(yīng)按約定時(shí)間和方式向乙方支付合作費(fèi)用，并提供準(zhǔn)確的報(bào)銷資料。五、解約：1.在合作期限內(nèi)，任何一方如有解約意向，應(yīng)提前______（提前解約期限）書面通知對(duì)方。2.任何一方違反本合同的規(guī)定，使得合同無法繼續(xù)履行或履行結(jié)果不符合預(yù)期，對(duì)方有權(quán)解除本合同。六、保密條款：乙方在合作期間和終止后應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。七、法律適用與爭議解決：本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。對(duì)于因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可根據(jù)有關(guān)法律向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、合同變更與終止：任何本合同的修改、變更或終止，應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。九、附件：本合同的附件包括但不限于申