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2024工傷賠償?shù)膮f(xié)議書樣本格式合同編號(hào):__________甲方(受傷職工):__________身份證號(hào):__________乙方(用人單位):__________營業(yè)執(zhí)照號(hào):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方在乙方工作時(shí)不幸受傷,雙方為解決工傷賠償事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、工傷認(rèn)定1.甲方受傷情況已由__________部門認(rèn)定為工傷。二、賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)1.醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)__________部門確定的工傷醫(yī)療費(fèi)用,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方工傷醫(yī)療費(fèi)用共計(jì)__________元。2.傷殘賠償:甲方傷情評(píng)定為__________級(jí)傷殘,乙方應(yīng)支付甲方傷殘賠償金共計(jì)__________元。3.護(hù)理費(fèi)用:根據(jù)__________部門確定的護(hù)理級(jí)別,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方護(hù)理費(fèi)用共計(jì)__________元。4.一次性傷殘補(bǔ)助金:根據(jù)國家規(guī)定,乙方應(yīng)支付甲方一次性傷殘補(bǔ)助金共計(jì)__________元。5.一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:根據(jù)國家規(guī)定,乙方應(yīng)支付甲方一次性醫(yī)療補(bǔ)助金共計(jì)__________元。6.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:根據(jù)國家規(guī)定,乙方應(yīng)支付甲方一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金共計(jì)__________元。7.乙方承擔(dān)的其他費(fèi)用:根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況,乙方應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用共計(jì)__________元。三、賠償方式及期限1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi),一次性支付甲方上述各項(xiàng)賠償金共計(jì)__________元。2.賠償金支付方式為:__________(轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等)。四、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)工傷賠償?shù)姆?、法?guī)和政策,共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí),應(yīng)保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。4.本協(xié)議簽訂后,如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方(受傷職工):__________乙方(用人單位):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:

1.工傷認(rèn)定決定書

2.醫(yī)療費(fèi)用清單

3.傷殘?jiān)u定證書

4.身份證明文件

5.營業(yè)執(zhí)照副本

6.銀行賬戶信息

7.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件二、違約行為及認(rèn)定:

1.甲方未按約定時(shí)間提供完整的受傷情況和相關(guān)證明材料。

2.乙方未按約定時(shí)間支付賠償金。

3.甲方提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整。

4.乙方未履行合同約定的賠償義務(wù)。

5.甲方在協(xié)議簽訂后提出新的賠償要求。

6.乙方未遵守國家有關(guān)工傷賠償?shù)姆伞⒎ㄒ?guī)和政策。三、法律名詞及解釋:

1.工傷:在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。

2.傷殘等級(jí):根據(jù)工傷職工傷情嚴(yán)重程度劃分的等級(jí)。

3.賠償金:用人單位依法支付給工傷職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.一次性傷殘補(bǔ)助金:根據(jù)傷殘等級(jí)支付給工傷職工的一次性賠償金。

5.一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:支付給工傷職工的一次性醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助金。

6.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:支付給工傷職工的一次性就業(yè)補(bǔ)助金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.問題:甲方受傷情況未認(rèn)定為工傷。

解決辦法:向有關(guān)部門申請(qǐng)重新認(rèn)定工傷,提供相關(guān)證據(jù)和資料。2.問題:乙方未按約定時(shí)間支付賠償金。

解決辦法:書面催告乙方履行支付義務(wù),必要時(shí)依法向人民法院提起訴訟。3.問題:甲方提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整。

解決辦法:要求甲方補(bǔ)充提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息和相關(guān)證明材料。4.問題:乙方未履行合同約定的賠償義務(wù)。

解決辦法:書面催告乙方履行賠償義務(wù),必要時(shí)依法向人民法院提起訴訟。5.問題:甲方在協(xié)議簽訂后提出新的賠償要求。

解決辦法:雙方重新協(xié)商,就新增賠償要求達(dá)成一致意見。6.問題:乙方未遵守國家有關(guān)工傷賠償?shù)姆伞⒎ㄒ?guī)和政策。

解決辦法:向有關(guān)部門投訴舉報(bào),要求乙方依法履行賠償義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:

1.用人單位與受傷職工就工傷賠償事宜進(jìn)行協(xié)商。

2.受傷職工

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