2024培訓(xùn)項(xiàng)目合作簡單協(xié)議書范本

2024培訓(xùn)項(xiàng)目合作簡單協(xié)議書范本合同編號(hào)：__________甲方：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________鑒于甲方為具備專業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的教育機(jī)構(gòu)，乙方為有培訓(xùn)需求的個(gè)人或單位，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：二、培訓(xùn)費(fèi)用

2.1乙方向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣：__________元（大寫：__________元整）。

2.2甲方收到培訓(xùn)費(fèi)用后，向乙方提供正規(guī)發(fā)票。三、培訓(xùn)師資

3.1甲方保證培訓(xùn)師資具有相應(yīng)的專業(yè)水平和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

3.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)師資，如因特殊情況導(dǎo)致師資變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。四、培訓(xùn)效果及驗(yàn)收

4.1乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極配合甲方完成培訓(xùn)任務(wù)。

4.2培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)提供培訓(xùn)課程的考試或考核，乙方需通過考試或考核。

4.3乙方通過考試或考核的，甲方應(yīng)向乙方出具培訓(xùn)合格證書。五、保密條款

5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。

6.2若乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)延遲培訓(xùn)時(shí)間，直至收到培訓(xùn)費(fèi)用為止。七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________

乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.培訓(xùn)課程大綱

2.培訓(xùn)師資簡歷

3.培訓(xùn)合格證書模板

4.商業(yè)秘密保密協(xié)議

5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證

6.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未能按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)師資，或師資不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，構(gòu)成違約。

2.乙方未能按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，構(gòu)成違約。

3.甲方未能按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)課程考試或考核，構(gòu)成違約。

4.乙方未能通過培訓(xùn)課程考試或考核，未經(jīng)甲方同意提前終止培訓(xùn)，構(gòu)成違約。

5.任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：

1.培訓(xùn)服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方需求，提供專業(yè)培訓(xùn)課程及師資等服務(wù)。

2.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為參加培訓(xùn)應(yīng)支付給甲方的費(fèi)用。

3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.保密期限：指雙方約定保守商業(yè)秘密的時(shí)間期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.遇到師資變動(dòng)問題，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。

2.遇到乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用延遲問題，甲方可以適當(dāng)延遲培訓(xùn)時(shí)間，直至收到培訓(xùn)費(fèi)用。

3.遇到培訓(xùn)效果不理想問題，甲方應(yīng)根據(jù)乙方反饋進(jìn)行改進(jìn)，提供補(bǔ)課或其他形式的培訓(xùn)。

4.遇到違約行為，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決問題；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)課程，提升乙方人員技能。

2.乙方為滿足自身培訓(xùn)需求，向甲方采購培訓(xùn)服務(wù)。