全新社保勞動(dòng)合同書樣本

全新社保勞動(dòng)合同書樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事甲方規(guī)定的崗位工作，甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作績效等因素，可適時(shí)調(diào)整。2.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_________元。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生、健康的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身權(quán)利，不得侵犯乙方的人身自由和尊嚴(yán)。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。6.3甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為勞動(dòng)合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反法律法規(guī)和本合同的約定，造成乙方損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同解除/終止證明7.工資條復(fù)印件8.社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益證明復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.其他雙方約定的相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、工作時(shí)間、工資待遇等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方違反法律法規(guī)和本合同的約定解除勞動(dòng)合同。5.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。6.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求提供的工作時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、事故、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。6.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的賠償金。7.賠償金：因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方加班未支付加班費(fèi)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出加班費(fèi)的請(qǐng)求；如甲方拒絕支付，乙方可以收集證據(jù)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方違法解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方可以要求甲方支付賠償金，并可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。5.問題：工作環(huán)境不符合安全、衛(wèi)生、健康要求。解決辦法：乙方可以向甲方提出改善工作環(huán)境的要求；如甲方不改善，可以向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要與員工簽訂社保勞動(dòng)合同。2.乙方為尋找新工作，需要與新