GTS產(chǎn)線內(nèi)控合規(guī)關(guān)鍵崗位考試

GTS產(chǎn)線內(nèi)控合規(guī)關(guān)鍵崗位考試滿分100分，90分及格單選題10道/3分，共30分判斷題15道/3分，共45分多選題5道/5分，共25分1.關(guān)于考勤電子流，以下說法正確的是（）一般情況下，請假電子流員工事后提交，主管也可以事后審批通過加班電子流可以最遲3天內(nèi)提交申請，主管事后審批出差電子流可以出差后再審批不接受任何事后申請的考勤電子流，請假、加班、出差等需提前或最遲當(dāng)天提交申請，事后提交申請的電子流一概不予審批(正確答案)2.華為事業(yè)部關(guān)聯(lián)關(guān)系人員范圍，說法錯誤的是（）華為公司現(xiàn)職員工是易寶的直接投資者華為公司現(xiàn)職員工的妻子，是易寶的直接投資者華為公司現(xiàn)職員工的表妹，在易寶擔(dān)任職務(wù)(正確答案)前華為公司員工離職后為易寶的直接投資者或到易寶擔(dān)任職務(wù)3.關(guān)于差旅費報銷時效，在出差結(jié)束后（）個自然日內(nèi)發(fā)起報銷申請10個20個30個(正確答案)40個4.關(guān)于考勤機(jī)說法錯誤的是（）考勤機(jī)權(quán)限增減遵從一增一減原則西安員工出差東莞，出差東莞期間綁定東莞考勤機(jī)權(quán)限，不需要取消西安考勤機(jī)權(quán)限(正確答案)跨地域異動人員，要求轉(zhuǎn)入之前取消異地打卡權(quán)限方可轉(zhuǎn)入GTS人員轉(zhuǎn)到cloudbu產(chǎn)線，考勤機(jī)權(quán)限需要取消5.關(guān)于考勤管理，以下說法錯誤的是（）當(dāng)周/當(dāng)月日均工時不足8小時的員工，原則上可以允許安排周末加班員工周末加班忘打卡，可以進(jìn)行補(bǔ)簽到加班申請的時間段內(nèi)允許提交時間重疊的外出公干（非出差場景）離職人員考勤權(quán)限不需要取消，OMP和賬號注銷即可以上都是錯誤(正確答案)6.同一個產(chǎn)品線連續(xù)（）次不承接PO，取消該供應(yīng)商承接新業(yè)務(wù)資格23(正確答案)457.客戶方出差，差旅包干費包含了（）出差地期間的住宿餐飲交通費用以上都是(正確答案)8.以下內(nèi)控合規(guī)正確的是（）外包人員1年內(nèi)向上調(diào)級次數(shù)>2次外包人員一年內(nèi)調(diào)級幅度超過2級，單次調(diào)級幅度超過1級（兩等）外包人員月度外出公干工時占比超過50%（差旅除外）非考勤機(jī)故障場景不得異常導(dǎo)入(正確答案)9.賬號到期了需要延期，（）是第一責(zé)任人項目經(jīng)理交付經(jīng)理員工(正確答案)助理10.關(guān)于備案說法正確的是（）如正常是4年畢業(yè)，應(yīng)聘人員由于種種原因5年才畢業(yè)；可以正常招聘(正確答案)非標(biāo)外包的學(xué)歷允許出現(xiàn)高中，中專等學(xué)歷經(jīng)備案后可以招聘信息管理與系統(tǒng)中，工學(xué)學(xué)位和管理學(xué)學(xué)位可以招聘前華為員工入職供應(yīng)商，小于等于18級需要實時到采購處備案11.內(nèi)部調(diào)配，不需要HC號，方可進(jìn)行內(nèi)部人員切換對錯(正確答案)12.人員GTS內(nèi)部進(jìn)行流動時，非雇員賬號未進(jìn)行責(zé)任人轉(zhuǎn)移。實際在A部門干活，賬號卻掛在B部門，這種屬于違規(guī)對(正確答案)錯13.休產(chǎn)假人員，人員已經(jīng)從OMP清退，但域賬號未注銷，不屬于內(nèi)控違規(guī)對錯(正確答案)14.夜宵領(lǐng)取時間為加班到八點之后，領(lǐng)取時間以打卡時間為準(zhǔn)對錯(正確答案)15.夜宵只能本人領(lǐng)取，不能讓他人帶領(lǐng)或使用他人賬號領(lǐng)取對(正確答案)錯16.項目結(jié)束后60天未完成驗收付款，未關(guān)閉PO屬于超長期PO對錯(正確答案)17.人員不在OMP內(nèi)，卻承擔(dān)業(yè)務(wù)相關(guān)工作，屬于線下人力，這種不屬于違規(guī)對錯(正確答案)18.離岸人員可以辦理在岸白卡對錯(正確答案)19.員工卡證不小心過期沒有注意，但仍然繼續(xù)使用，不屬于違規(guī)對錯(正確答案)20.人員在供應(yīng)商之間切換，未獲得COE發(fā)出的正式匯聚通知，在原公司申請的賬號未注銷，也未到COE處進(jìn)行備案；這種不屬于違規(guī)對錯(正確答案)21.外包人員在OMP中在項狀態(tài)，但賬號已注銷，這種不違規(guī)對錯(正確答案)22.華為外派員工周末出差算出勤天數(shù)對錯(正確答案)23.錄入人臉當(dāng)天考勤異常，允許進(jìn)行異常批量導(dǎo)入，不需要按照請假處理異常。對錯(正確答案)24.深圳項目助理邵某某，在收到客戶項目經(jīng)理提供的面試篩選表電子件后，客戶口頭給員工說幫忙代替客戶項目經(jīng)理簽字，輸出面試篩選表，上傳客戶方人員管理系統(tǒng)。這種行為不屬于違規(guī)行為對錯(正確答案)25.人力資源內(nèi)控細(xì)則的第10條：如產(chǎn)品線有人員釋放，請?zhí)崆?5天發(fā)出釋放郵件，由HR協(xié)助助處理人員跨項目協(xié)調(diào)、釋放安置等情況；否則屬于內(nèi)控違規(guī)，目前發(fā)現(xiàn)釋放未及時通知或通知不規(guī)范的情況，造成處理延遲。對(正確答案)錯26.以下人員協(xié)調(diào)，說法正確的是（）GTS內(nèi)部跨PDU或者同PDU的項目組人員調(diào)配按如下，不需要走專場：(正確答案)只要華為兩邊業(yè)務(wù)側(cè)（原來項目的華為業(yè)務(wù)側(cè)和新項目接收方的華為業(yè)務(wù)側(cè)）同意調(diào)配，可以直接轉(zhuǎn)切，不需要走專場和重新走人員篩選流程錄入(正確答案)跨產(chǎn)品線協(xié)調(diào)，助理操作出項時同時操作OA閑置；(正確答案)跨產(chǎn)品線協(xié)調(diào)，2、HRBP發(fā)起郵件給原產(chǎn)品線總監(jiān)審批、接收方產(chǎn)品線總監(jiān)審批；(正確答案)27.關(guān)于差旅報銷，正確的是（）北京、上海、廣州報銷標(biāo)準(zhǔn)是350/天(正確答案)深圳、杭州、南京報銷標(biāo)準(zhǔn)是350/天(正確答案)深圳、杭州、南京報銷標(biāo)準(zhǔn)是300/天西安、鄭州、山東報銷標(biāo)準(zhǔn)是350/天28.以下招聘&定級調(diào)級說法錯誤的是（）外包人員月度日均工時不足8小時，但本月有加班有效工時不屬于違規(guī)(正確答案)外包人員連續(xù)2個月月度節(jié)假日有效加班工時大于36小時不屬于加班工時異常(正確答案)在岸人員離岸打卡/離岸人員在岸打卡部門內(nèi)外包人員學(xué)歷不符（本科以下學(xué)歷）異常人數(shù)比例大于15%29.關(guān)于招聘黑事件，以下說法錯誤的是（）GTS大場面試過了，后面沒來GTS，不屬于黑事件(正確答案)錄入OMP不到三個月，就從GTS業(yè)務(wù)華為釋放，不屬于黑事件經(jīng)過COE核實的，供應(yīng)商繞過COE，可以直接把人提供給業(yè)務(wù)部門面試(正確答案)面試人員材料造假，供應(yīng)商未核實，不屬于黑事件(正確答案)30.關(guān)于華為郵箱發(fā)送權(quán)限，以下說法正確的是華為郵箱發(fā)送不允許超過100人(正確答案)員工A郵件第