臨時工合同終止條件規(guī)定范本

臨時工合同終止條件規(guī)定范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事臨時性工作事宜，達成如下終止條件規(guī)定：一、合同終止條件1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)提前終止本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成重大損失的；（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.3乙方達到法定退休年齡的，本合同自動終止。1.4乙方因個人原因提出辭職的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，本合同自通知到達甲方之日起終止。1.5雙方協(xié)商一致提前終止本合同的，本合同自協(xié)商一致之日起終止。二、合同終止后的處理2.1合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，保證甲方業(yè)務(wù)的順利進行。2.2甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)費用。2.3甲方應(yīng)為乙方辦理人事檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，所需費用由乙方承擔(dān)。2.4合同終止后，雙方應(yīng)嚴守商業(yè)秘密，不得泄露對方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等敏感信息。三、違約責(zé)任3.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資及各項福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付賠償金。3.3乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會保險繳納證明7.工資支付證明8.乙方工作交接清單9.乙方人事檔案轉(zhuǎn)移證明10.合同終止證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資及各項福利，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件，視為違約。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。5.乙方嚴重失職，營私舞弊，視為違約。6.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，視為違約。7.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位從事非全日制或者短期工作的勞動者。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.違約金：指違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，向勞動者支付的解除或者終止勞動合同的經(jīng)濟補償。5.社會保險：指國家通過法律強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作過程中因工負傷，如何解決？解決辦法：按照《工傷保險條例》進行處理，為乙方提供醫(yī)療救助并支付相關(guān)費用。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可要求支付賠償金。3.問題：合同終止后，乙方不配合工作交接，如何解決？解決辦法：甲方可以拒絕支付乙方經(jīng)濟補償，并依法追究乙方法律責(zé)任。4.問題：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議，如何解決？解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、