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文檔簡介
研一轉(zhuǎn)正申請書模板8篇研一轉(zhuǎn)正申請書篇1
尊敬的老師:
大家好!我叫朱依婷。在老師眼里我是一個遵守紀(jì)律,上課認(rèn)真聽講,每天按時完成老師布置的作業(yè),做什么事情都一絲不茍的小女孩。首先感謝宋老師和唐老師對我的信任和培養(yǎng),能夠給我這個機(jī)會站在講臺上來競選班長。
班長是我向往已久的職務(wù),如果我被選上了班長,我一定做好同學(xué)們的榜樣,我會以身作則,嚴(yán)格要求自己,為老師分憂,為同學(xué)們解難,我會以滿腔的熱情全心全意盡我所能為同學(xué)們服務(wù)。同學(xué)們請相信我,把那寶貴的一票投給我吧!給我一次鍛煉的機(jī)會,我相信在我們共同的努力下,刻苦學(xué)習(xí),我們?nèi)昙?00班在新的學(xué)期里會名列前茅,更上一層樓!假如我落選了,沒關(guān)系,重在參與。這說明我還有很多不足之處,我決不灰心喪氣,我會做到揚長避短,繼續(xù)努力!
謝謝大家!
敬禮!
研一轉(zhuǎn)正申請書篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在公司實習(xí)期間除了工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)外,我還掌握了幾點工作的方法,以此來提高工作質(zhì)量和增加工作效率。
如聯(lián)想三問(whywhathow),即領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)時要充分了解領(lǐng)導(dǎo)的目的,了解的越詳細(xì),工作實施起來才會更加到位和順利。明白了為什么之后在做一個詳盡規(guī)劃,最后才去實施。這樣就可以避免很很多無效勞動和重復(fù)工作。
二八原則:80%的產(chǎn)出來自20%最至關(guān)重要的行動,所以每天首先要做的就是當(dāng)日工作計劃,哪些工作是重要緊急的.,哪些是重要不緊急的,先做什么后做什么,合理安排時間。
會議的基本程序:open(開場白)clarify(澄清觀點)develop(展開討論)facilitate(推動達(dá)成一致)close(總結(jié))
要勇于承擔(dān)工作任務(wù),不懂得地方盡快學(xué)習(xí),邊工作邊學(xué)習(xí),不斷的遇到新問題去面對和解決,才會迅速成長。
還有很多工作的方式和方法自己做的都不夠到位,比如如何與上級匯報工作和溝通等,在今后的工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),力求做到更好。
盡管在幾個月的實習(xí)中我收獲了很多,但是還是非常不成熟,需要繼續(xù)在今后的工作中慢慢磨練。由于選擇了跨專業(yè)的方向,所以還要補充大量的專業(yè)知識,除了人力資源的3p核心要拓實基礎(chǔ)外,由于人力資源管理是管理學(xué)的分支,所以管理學(xué)的知識不得不學(xué),還要注意管理思維的培養(yǎng);其次由于人力資源管理作為一門以“人”和“群體”為對象的學(xué)科,那么研究人和群體心理行為的組織行為學(xué)心理學(xué)也要學(xué)好;對于組織的其他功能如市場營銷生產(chǎn)管理組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計流程功能等都要深入了解,只有如此才能在今后的工作中“不畏浮云遮望眼”,才能做到目標(biāo)明確。
實習(xí)期已結(jié)束,現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
敬禮!
研一轉(zhuǎn)正申請書篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人到xx有限公司培訓(xùn)中心工作已經(jīng)快3個月了,在此,我提出我的轉(zhuǎn)正申請,望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
我是xx學(xué)院20xx屆畢業(yè)生,我很榮幸公司能給我機(jī)會讓我在這里施展我的才能。在這3個月中,我深刻理解我工作的特殊性,我們培訓(xùn)中心作為一個對外的服務(wù)性的窗口,耐心和知識是相當(dāng)重要的,對于不同的人要用不同的方法讓他們接受知識,接受我們的服務(wù)。我自認(rèn)為我的耐心還是不錯的。
在知識方面,我也在不斷地加強(qiáng),我從94年開始自學(xué)計算機(jī)地軟硬件,在10年時間里,我斷斷續(xù)續(xù)地學(xué)了不少的東西,硬件是我的強(qiáng)項,各種軟件或多或少地接觸過,涉及面也比較廣,包括程序設(shè)計,平面設(shè)計,網(wǎng)頁設(shè)計等等,但是,對于程序設(shè)計,平面設(shè)計等一些我掌握不是很深的課程,我還在不斷地,系統(tǒng)地學(xué)習(xí),因為我認(rèn)為,要作為別人的老師,要教他們,那我要全面,系統(tǒng)地掌握這一個學(xué)科,做到答無不惑,有問必答。我自認(rèn)為接受新事物的能力還是比較強(qiáng)的,比如我從沒聽說過authorware這個軟件到全面掌握也只花了不到一個月的時間。
而且,我作為一名黨員,我也在不斷地提高自身素質(zhì),始終保持思想上的先進(jìn)性。我在學(xué)校中也擔(dān)任過班長,院計算機(jī)協(xié)會的會長等職務(wù),這使我在各方面能力上得到很大的提高。所以,我想,我應(yīng)該能勝任這個工作。不斷地鍛煉和提高自己。因此,我希望公司能給我一個寬廣的發(fā)展舞臺,作出令自己和公司都滿意的成績。
在今后的若干年時間里,我會全心全意為公司服務(wù),我希望我自己以后能在平面設(shè)計,網(wǎng)頁設(shè)計,autocad,程序設(shè)計等方面都能勝任工作。我也會盡自己的`所能拓展公司的業(yè)務(wù),為公司的將來出謀劃策,也為公司的發(fā)展盡一份微薄力量。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
研一轉(zhuǎn)正申請書篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼來到xxxx已是三個月了。三個月的時間不算長,但也足以讓個人對公司或公司對個人有個全面的認(rèn)識。開始來的時候,上至領(lǐng)導(dǎo)下至很多同事,都曾問我一個問題:你為什么選擇xxxx?我的答案很官方,因為公司規(guī)模夠大有發(fā)展空間,還因為我喜歡珠寶鉆飾這些美的東西。三個月后的現(xiàn)在,你再問我,我會告訴你,因為我認(rèn)同這個公司的經(jīng)營理念,喜歡這個公司的企業(yè)文化、工作氛圍、同事伙伴。
記得剛開始來的時候,心里確實有點緊張。因為直接領(lǐng)導(dǎo)便是公司的最高領(lǐng)導(dǎo)人,說沒有壓力那是哄人的。記得第一次和領(lǐng)導(dǎo)談話,心里很緊張,因為之前只在一些網(wǎng)站報刊中看過有關(guān)他的報導(dǎo),面對面談話是第一次。但是沒有我想象中大人物的威嚴(yán)、嚴(yán)肅,相反是一個很有親和力,隨和的人。我到現(xiàn)在還很記得當(dāng)我說希望我日后的工作能讓您滿意時,領(lǐng)導(dǎo)說過的一句話,他說:“你的工作不是要讓我滿意,而是能夠令你自己滿意。”的確,只有你自己才知道你是否有盡最大的努力在做事,也只有當(dāng)你也滿意自己的工作成果時才有可能成功。我覺得這是一種工作主動性的體現(xiàn),不是你讓我做,所以我做,交差完事,而是要能夠讓自己滿意,對自己負(fù)責(zé)。也記得第一次聽到領(lǐng)導(dǎo)對我工作肯定的評價時心中的雀躍和激勵,他讓我明白第一次做不代表就不可能做得好,經(jīng)驗不夠也不是大問題,只要有心做、用心做就沒有做不好的事。這兩點工作態(tài)度是我在xxxx獲得的第一個收獲,相信無論以后我的職業(yè)生涯如何演變,這兩種工作態(tài)度都能給我?guī)椭?/p>
回顧三個月的秘書工作,讓我覺得這工作不難做,但難做好,對隨機(jī)應(yīng)變能力、溝通能力有較高要求。說不難做,是因為這個職位是處在一個輔助的位置,主要是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一些日常工作;難做好,是因為工作比較瑣碎,面臨突發(fā)的事情比較多,需要謹(jǐn)慎細(xì)心和隨機(jī)應(yīng)變。工作任務(wù)不難做到,但做到了不代表做得好。如果以計分來算,做到了是合格,但滿分是100分。我的目標(biāo)不是及格,年會期間有一句話讓我印象深刻:什么是執(zhí)行力?就是做得比別人期待你的更多、更好。溝通是這個職位一個很重要的工具,用得好它會讓你事半功倍,用得不當(dāng)會讓你事倍功半。經(jīng)過三個月的磨合熟悉,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo),我不能說現(xiàn)在我的應(yīng)變能力、溝通能力變得十分好,但我可以說一切都在以良好的趨勢發(fā)展。在完成本職工作之余,我常仔細(xì)地看各中心的工作匯報,一來通過這些資料,我能更好地熟悉公司的產(chǎn)品和情況;二來吸收不同領(lǐng)域的知識,有助于提高自己的綜合能力,這也是當(dāng)初我選擇這個職位的一個重要原因。我覺得年輕最需要的就是沉淀,就像建筑物,底子越堅實,才能建得越高越穩(wěn)。
另外也說想說說這三月對公司企業(yè)文化這塊的感想,因為這是公司給我最多震震撼和最吸引我的地方。很幸運剛來不久便適逢公司召開xx年會,由于自己有參加到年會的培訓(xùn)工作,所以對公司的企業(yè)文化有了更深一層的理解,也讓我見識到了企業(yè)文化的力量,不是金錢,沒有實在的利益,但就是這樣一種無形的力量,卻能讓人對這個企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)大的向心力和歸屬感。在公司里,沒有你,沒有我,是我們;我們不是只有工作關(guān)系的同事,我們是關(guān)系親密的伙伴。讓我印象特別深刻的是年會中的論壇,各位被訪談伙伴真情的流露真的很好引起我們臺下伙伴的共鳴。我不知道別人是怎么想的,但那一刻我確實很感動,是什么樣的企業(yè)、什么樣的力量能讓大家這么拼搏付出。沒有對比,不知道其他企業(yè)的年會是怎么樣的,但公司的年會下來,讓大家都充滿信心和激情迎接新一年的工作挑戰(zhàn),我覺得這就是成功的。
最后想說說自己存在的不足和需要改進(jìn)的地方。首先是覺得自己對這個行業(yè)、公司產(chǎn)品的認(rèn)識仍處于初級階段,對公司的歷史理解也不夠深刻,需加強(qiáng)在這方面的認(rèn)識;其次是心再細(xì)一點,工作再細(xì)點,避免出現(xiàn)不必要的錯誤;思考問題再全面一點,爭取把事情做得更好一點。最后是希望自己能在這些過程中找到自身發(fā)展的方向,在綜合能力得到提升的基礎(chǔ)上提煉一種突出的能力,然后通過不斷的學(xué)習(xí),強(qiáng)化這種能力。
回首過去,是為了更好地面向未來。盤點自己一段時間內(nèi)的收獲,無疑是一件愉快的事情,就像農(nóng)人手捧著糧食,心里充滿欣喜;盤點自己在一個時期內(nèi)的工作,同時也是一件痛苦的事情,有些事情明明就是可以也有能力做得更好,但是就是因為自己的疏忽讓它無法完美,也確實讓人遺憾。好在還有將來,日子還在延續(xù),總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),必將有利于自己的前行。未來,必定是更好的。
記得當(dāng)初面試的時候,我說過xxxx吸引我的地方是它的一個理念:“在xxxx的發(fā)展中實現(xiàn)自我增值。”三個月的經(jīng)歷,讓我更加相信這個理念不是一句空話。感謝在這段時間給我指導(dǎo)、鼓勵和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事,我堅信,在xxxx這個大家庭里,我能學(xué)到很多,也將會做得更好!
申請人:
時間:
研一轉(zhuǎn)正申請書篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好,我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在一個月份,還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給我。
2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù),保證公司項目進(jìn)度,做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。
3、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。
最后,經(jīng)過三個月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人:xx
20xx年x月x日
研一轉(zhuǎn)正申請書篇6
尊敬的人事部領(lǐng)導(dǎo):
我于______年_________月_________日成為公司的試用員工,擔(dān)任餐飲經(jīng)理一職,在這1個月的時間里,我先期在營銷公司學(xué)習(xí)了一段時間,通過公司組織的拓展培訓(xùn)與餐飲團(tuán)隊進(jìn)行了初步接觸,并準(zhǔn)備了2個多小時的培訓(xùn)課程。同事們團(tuán)結(jié)向上的精神面貌,公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團(tuán)格式隊。
酒會后,按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,我于本月11號來到了濟(jì)南餐飲部辦事處。通過這段時間的跟蹤觀察,對公司目前的餐飲工作也有了一個初步的了解。覺得我們餐飲員工的。工作積極性和自覺性都非常的高,客戶對產(chǎn)品也比較認(rèn)可,但銷售額一直維持在每個月基本穩(wěn)定的水平,無論我們的產(chǎn)品、促銷、渠道政策等有多么好,員工多么的努力,仍然無法突破目前的銷售瓶頸,擺脫不了直接面對面的價格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾。個人認(rèn)為這可能與目前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一,因為銷售模式的同化必然導(dǎo)致組織架構(gòu)、渠道、競爭客戶的同化。競品的市場份額遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們,我們采取和他同樣的營銷模式,還沒有比賽在起跑線上就已經(jīng)輸?shù)袅恕K?,突破同化競爭的出路也許是改變銷售模式,從銷售模式的差異化尋找機(jī)會,一旦這種變化取得突破,可能一通百通,一順百順。
前幾天與王總溝通后,也覺得在餐飲渠道實行經(jīng)銷商與直營相結(jié)合的細(xì)分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式。大致如下:
1、就近開發(fā),提高業(yè)務(wù)人員的有效工作時間,從而提高客戶拜訪數(shù)量和拜訪質(zhì)量;
2、在維持現(xiàn)有經(jīng)銷商―――分銷商―――客戶不變的模式下,通過細(xì)分市場,部分酒店的`前期開發(fā),通過直營方式,一方面提高了新客戶的開發(fā)和配送能力(業(yè)務(wù)人員帶貨開發(fā)),另一方面也提高了公司對分銷商的管理能力。
3、銷售預(yù)測。預(yù)測可以實現(xiàn)______%以上的銷售增長。
餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數(shù)量來實現(xiàn)的。如果我們的客戶維護(hù)和促銷活動與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果,通過增加直營客戶和新品,30%的增長是可以實現(xiàn)的。
4、組建試點。先期選擇一個農(nóng)貿(mào)市場設(shè)置一個聯(lián)絡(luò)處試點,經(jīng)驗后,大量增設(shè)其他聯(lián)絡(luò)處,全區(qū)域推廣。
這種模式的建立一方面能夠節(jié)約渠道費用,降低了交易成本。另一方面也降低了開發(fā)新客戶的難度。只要我們把人員的執(zhí)行能力,資金壓力,應(yīng)收賬款的風(fēng)險各種因素充分考量,制定出一套過程順暢、相對簡單的管理監(jiān)督方法,自然能夠產(chǎn)生最大效果。把這個銷售模式并固定下來,我們餐飲人員按照它一直做下去,我相信我們在餐飲上一定會有所突破。
在這1個月的工作中,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司創(chuàng)造價值,同公司同仁一道展望美好未來!
此致
敬禮!
申請人:_________
______年______月______日
研一轉(zhuǎn)正申請書篇7
各位領(lǐng)導(dǎo):
在公司領(lǐng)導(dǎo)的賞識下,我于xxxx年xx月xx日加入x會計師事務(wù)所,工作幾個月來,嚴(yán)格遵守公司各項工作制度,服從組織安排,盡心盡力完成各項工作。現(xiàn)將試用期階段的工作匯報如下,同時也懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我為正式員工。
1、注重學(xué)習(xí)、勤于思考。
審計是一個極具專業(yè)性的工作,要不斷地學(xué)習(xí),而對于我來說更要認(rèn)真、仔細(xì)、一步一個腳印慢慢地學(xué)習(xí),把外來的知識內(nèi)化為自己的能力。入所的一段時間,我一直做內(nèi)勤,工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)審計相關(guān)的資料,遇到不懂的地方及時記錄下來,向同事們請教。我是跨行業(yè)轉(zhuǎn)到事務(wù)所從事審計工作的,雖然自己通過了注冊會計師專業(yè)階段的考試,但缺少實務(wù)經(jīng)驗,所以在春節(jié)假期期間,我閱讀了一些財務(wù)基礎(chǔ)理論、財務(wù)軟件操作、會計查賬技巧等書籍,并向經(jīng)驗豐富的老會計、事務(wù)所的專家現(xiàn)場請教。
2、踏實工作、努力拼搏。
入所以來,參加了xx電力公司年報審計、xx糧年報審計、xx農(nóng)電上劃清產(chǎn)核資專項審計,在項目經(jīng)理
的指導(dǎo)下,完成所分配的工作。xx電力公司年報審計是我參加的第一個項目,第一次走到實務(wù)工作中,感到壓力特大,在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下做了一些基礎(chǔ)性的工作。在xx七個庫點的年報審計中,我做了銀行函證、往來函證、現(xiàn)金盤點、實物盤點,資產(chǎn)類、負(fù)債類底稿及一些基礎(chǔ)性工作,在完成自己工作之余并積極主動地幫助實習(xí)
生。在xx農(nóng)電上劃清產(chǎn)核資專項審計工作中,由于我所在項目組沒有從事過這樣的專項審計,所以,我就和項目經(jīng)理一起通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式查找資料,和項目經(jīng)理一起商議解決問題的方法,并在整個審計過程中做了所有科目的審計工作底稿,最后圓滿完成總負(fù)責(zé)人下達(dá)的任務(wù)。
3、積極主動與客戶交流。
客戶就是上帝,在我所參加的三個項目中,我牢記這一宗旨,積極主動地與被審計單位人員打成一片,消除距離感。我們的工作是服務(wù)而不是檢查,雖然我們出差到外地被審計單位人員稱謂專家、老師,但我不以這樣的稱謂而自居,而是抱著一種尊重他們的心理,向他們學(xué)習(xí)的態(tài)度與他們交流、溝通,這樣不但拉近了雙方的感情,更營造了一種寬松、愉悅的工作環(huán)境。
4、自我剖析、早日成為骨干。
幾個月的工作,雖然熟悉了工作的流程,但想成為骨干力量,為公司更好的服務(wù),為部門更好的出力,還需要我付出更多。人不能有傲氣,但不可無傲骨。一路上,我會在專業(yè)知識、人際溝通、業(yè)務(wù)拓展等方面加強(qiáng)鍛煉,本著踏踏實實、精益求精的態(tài)度,做好每一件事。公司的蓬勃發(fā)展誘使著我早日成為正式員工,在這里,我衷心地希望能夠轉(zhuǎn)為正式員工,為我們的事業(yè)共同努力!
研一轉(zhuǎn)正申請書篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在這段時間里,我主要的工作是安全保衛(wèi),通過鍛煉,我熟悉了
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