2024年新的勞動合同樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年新的勞動合同樣本_____學(xué)院系（以下簡稱乙方），現(xiàn)委托公司（以下簡稱甲方），安排_____學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)。甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限從____年____月____日至____年____月____日止。第二條工作崗位乙方經(jīng)與甲方聯(lián)系協(xié)調(diào)后，委托甲方安排乙方學(xué)生從事與本專業(yè)相關(guān)的、以管理為主的實(shí)習(xí)工作崗位，甲方同意安排乙方專業(yè)學(xué)生名。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方學(xué)生的能力、表現(xiàn)調(diào)整工作，乙方有反映學(xué)生意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方學(xué)生須服從甲方的管理和安排。乙方學(xué)生應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。第三條工作條件及勞動保護(hù)甲方需為乙方學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方學(xué)生人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方學(xué)生提供必要的勞動防護(hù)用品。乙方組織落實(shí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身意外保險。第四條教育培訓(xùn)在實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)及考核。乙方協(xié)助甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)管理和考核工作；負(fù)責(zé)對學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報告、畢業(yè)論文（設(shè)計）的輔導(dǎo)和考核工作。第五條工作時間甲方實(shí)行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，并享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方學(xué)生加班時，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時間的補(bǔ)休。第六條實(shí)習(xí)津貼甲方提供乙方學(xué)生在工作時間內(nèi)的就餐；甲方每月付給每位乙方學(xué)生交通費(fèi)元；甲方每月付給每位乙方學(xué)生實(shí)習(xí)津貼元。第七條實(shí)習(xí)合同解除的規(guī)定一、乙方學(xué)生有下列情形之一的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方可以解除合同：（1）因身體原因無法勝任崗位工作；（2）經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；（4）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。二、有下列情形之一的，乙方學(xué)生獲同意后，可告知甲方解除實(shí)習(xí)合同：（1）因身體原因（需有相關(guān)證明）無法勝任崗位工作的；（2）甲方未按照實(shí)習(xí)合同約定支付實(shí)習(xí)津貼或提供勞動條件的；（3）因其它情況需要退出實(shí)習(xí)，需在兩周前以書面形式告知甲方。第八條雙方需約定的其他事項一、乙方學(xué)生若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，向甲方請假。二、乙方學(xué)生若參加有關(guān)活動，可憑乙方出具的有關(guān)證明，事前向甲方請假。三、甲方若要乙方學(xué)生赴外地（出上海市）實(shí)習(xí)，須經(jīng)乙方同意。第九條違反實(shí)習(xí)合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反本實(shí)習(xí)合同，給其他方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)上海市的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及各方約定的事項，經(jīng)協(xié)商后承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。本合同未盡事宜，參照《勞動法》、《上海市勞動合同規(guī)定》協(xié)商解決。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。第十一條附注甲方（蓋章）實(shí)習(xí)地址：聯(lián)系人（簽名）聯(lián)系電話：_____手機(jī)：_________年____月____日乙方（蓋章）學(xué)院地址：漠河路____號聯(lián)系人（簽名）聯(lián)系電話：_____手機(jī)：_________年____月____日姓名性別專業(yè)聯(lián)系電話家庭地址2024年新的勞動合同樣本（二）《勞動合同》甲方（雇主）：乙方（受雇人）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方自愿、平等、協(xié)商一致簽訂本《勞動合同》，共同遵守如下條款：一、勞動合同的簽訂1.甲方與乙方于______年____月____日簽訂本勞動合同，約定協(xié)作關(guān)系。2.本勞動合同簽訂后立即生效，至____年____月____日終止。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作職責(zé)為_______（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成由甲方分配的工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方的月工資為______元，具體發(fā)放時間為每月______日。2.乙方工資的結(jié)算方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他方式）。四、勞動時間1.乙方的工作時間為每周____小時，具體工作安排由甲方制定。2.乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退，必須遵守工作時間規(guī)定。五、社會保險1.甲乙雙方應(yīng)共同繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，按照國家規(guī)定的比例繳納。2.如乙方發(fā)生工傷或生病情況，甲方將提供相應(yīng)的幫助和支持。六、保密條款1.乙方應(yīng)對公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得向外泄露。2.乙方需妥善保管公司資料、設(shè)備等財產(chǎn)，防止遺失或損壞。七、違約責(zé)任1.如乙方違反本勞動合同的規(guī)定，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如需解除勞動合同，需提前_____天通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。八、其他條款1.本合同未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商一致進(jìn)行修改或補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并由雙方共同信守并遵守。合同期間如有異議或爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，爭議解決不成可向有關(guān)勞動部門求助。甲方（蓋章）：