2024年就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議參考樣本（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議參考樣本甲方：_____（單位／公司）乙方：_____（學(xué)校／實(shí)習(xí)學(xué)生）為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間乙方_____名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_____部門，從事_____工作。實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。三、實(shí)習(xí)津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)____元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼（月津貼人民幣_(tái)____元）。四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。六、協(xié)議解除乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。八、法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____代表人（簽字）：_____聯(lián)系人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議參考樣本（2）____年就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[實(shí)習(xí)人員姓名]地址：[實(shí)習(xí)人員地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于：1.甲方是一家注冊(cè)在[所在國(guó)家或地區(qū)名稱]的合法企業(yè)。2.乙方愿意在甲方公司進(jìn)行為期[實(shí)習(xí)期限]的實(shí)習(xí)。3.雙方本著自愿、平等、互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議。第一條實(shí)習(xí)崗位1.1實(shí)習(xí)崗位：乙方將在甲方擔(dān)任[實(shí)習(xí)崗位名稱]崗位。1.2實(shí)習(xí)期限：實(shí)習(xí)期限為自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[實(shí)習(xí)期限]個(gè)月。1.3工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的每周工作時(shí)向公司提交工作計(jì)劃。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，完成與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的工作和任務(wù)。2.2乙方將積極配合甲方的管理，服從甲方的工作安排，并且保證完成工作目標(biāo)。2.3乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和實(shí)際工作情況，提出適當(dāng)?shù)墓ぷ鹘ㄗh和改進(jìn)意見(jiàn)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬3.1在實(shí)習(xí)期間，乙方將獲得甲方的實(shí)習(xí)報(bào)酬，具體金額為[實(shí)習(xí)報(bào)酬金額]。3.2實(shí)習(xí)報(bào)酬將于每月[日期]發(fā)放，發(fā)放方式由雙方約定。3.3除實(shí)習(xí)報(bào)酬外，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供適當(dāng)?shù)母＠觯ǖ幌抻谏鐣?huì)保險(xiǎn)、休假等。第四條保密條款4.1乙方在實(shí)習(xí)期間，將接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密信息和商業(yè)秘密，乙方應(yīng)保守商業(yè)機(jī)密，并且在實(shí)習(xí)終止后繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任。4.2乙方承諾，不得將甲方的商業(yè)機(jī)密泄露給任何第三方，也不得將商業(yè)機(jī)密用于個(gè)人非法獲利。4.3乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的任何文檔、設(shè)備和資料，并在實(shí)習(xí)結(jié)束后歸還給甲方或按照甲方要求進(jìn)行銷毀。第五條解除協(xié)議5.1乙方如因個(gè)人原因需要解除協(xié)議，應(yīng)提前[提前解除天數(shù)]天書面通知甲方，并在解除協(xié)議時(shí)履行剩余工作。5.2如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需要解除協(xié)議，應(yīng)提前[提前解除天數(shù)]天書面通知乙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)履行解除程序。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的履行與解釋應(yīng)遵守[所在國(guó)家或地區(qū)名稱]法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。6.2如雙方在合作過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)予以解決。第七條其他條款7.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或者解除，均須經(jīng)雙方書面協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)。7.2本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并持續(xù)有效至實(shí)習(xí)期滿或雙方達(dá)成解除協(xié)議。甲方：乙方：公司（蓋章）：簽字：法定代表人（簽字）：簽字日期：日期：日期：2024年就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議參考樣本（3）就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方（實(shí)習(xí)單位）：________________乙方（實(shí)習(xí)生）：_______________鑒于甲方同意為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)時(shí)間：乙方自_____年___月___日起至_____年___月___日止，在該期間內(nèi)乙方將在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容：乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握所在專業(yè)的基本知識(shí)和技能，服從單位工作安排，不得擅自調(diào)換工作崗位。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬：乙方在實(shí)習(xí)期間不享有報(bào)酬，但在實(shí)習(xí)過(guò)程中獲得的工作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)將使乙方受益匪淺。第四條實(shí)習(xí)紀(jì)律：乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方單位的相關(guān)規(guī)章制度，必須服從管理，不得遲到早退，嚴(yán)禁以任何形式泄露單位商業(yè)機(jī)密。第五條實(shí)習(xí)考核：甲方單位將對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)。如乙方表現(xiàn)優(yōu)異，可獲得證明和獎(jiǎng)勵(lì)；如表現(xiàn)不佳，甲方單位有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)。第六條實(shí)習(xí)證明：實(shí)習(xí)結(jié)束后，如乙方表現(xiàn)良好，甲方將出具實(shí)習(xí)證明，幫助乙方提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第七條其他約定：雙