保安人員聘用合同

保安人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘保安人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲方為維護(hù)自身合法權(quán)益，保障企業(yè)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方保安人員相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的保安人員，負(fù)責(zé)甲方的安全防范工作，維護(hù)甲方企業(yè)的正常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及保安人員的工作紀(jì)律。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的保安培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保保安工作的質(zhì)量和效率。第二條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2乙方的具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要確定，甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間，確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方實(shí)行月薪制，月薪為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方加班工資按照甲方所在地的相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3乙方如發(fā)生下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）提供虛假個(gè)人資料；（2）患有法律法規(guī)規(guī)定的不得從事保安工作疾病的；（3）吸食、注射或患有其他嚴(yán)重傳染病的。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘保安人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.保安培訓(xùn)合格證書3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.保安工作服及裝備清單6.甲方所在地的相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供虛假個(gè)人資料，屬于違約行為。2.乙方未按約定嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，屬于違約行為。3.乙方未按約定提前解除或終止合同，未支付違約金，屬于違約行為。4.甲方未按約定支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保安人員：指在用人單位從事安全防范工作的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及甲方規(guī)章制度，為乙方提供醫(yī)療救治，并根據(jù)實(shí)際情況支付工傷賠償。2.問題：乙方在工作中發(fā)生糾紛，如何解決？解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如發(fā)生拖欠，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為維護(hù)自身合法權(quán)益，保障企業(yè)安全，需要聘請(qǐng)保安人員。2.乙方具備相關(guān)保安知識(shí)和技能，愿意擔(dān)任甲方保安人員。3.甲乙雙方