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2024司機勞務派遣合同范文合同編號:__________司機勞務派遣合同甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________丙方(司機):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,就丙方司機的勞務派遣事宜達成如下協(xié)議:一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)乙方需求,派遣丙方司機到乙方從事駕駛員工作。2.派遣期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.派遣期滿后,如乙方繼續(xù)需要丙方司機,雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和要求1.丙方司機應遵守乙方的規(guī)章制度,認真履行駕駛員職責,服從乙方管理。3.丙方司機在派遣期間,應遵守國家法律法規(guī),不得從事違法行為。三、勞動報酬1.丙方司機的月工資為人民幣____元(含五險一金)。2.甲方按月支付丙方司機工資,乙方負責向甲方支付丙方司機的工資。3.丙方司機的獎金、加班費等,按乙方規(guī)定和實際情況發(fā)放。四、社會保險和福利1.甲方依法為丙方司機繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.丙方司機享受國家法定節(jié)假日和乙方規(guī)定的福利待遇。3.丙方司機在派遣期間,因工負傷、患病的,按照國家法律法規(guī)和乙方規(guī)定處理。五、合同的變更、解除和終止1.任何一方提前解除或終止合同,需提前一個月通知對方。(1)嚴重違反乙方的規(guī)章制度;(2)提供虛假個人信息或證件;(3)因違法行為被追究刑事責任;(4)因病或傷殘不能從事駕駛員工作。3.丙方司機在派遣期間要求提前解除合同,應提前一個月書面通知甲方,并承擔相應責任。六、違約責任1.任何一方違反本合同約定,導致合同無法履行,應承擔違約責任。2.丙方司機在派遣期間造成乙方損失的,乙方有權(quán)向甲方追償。七、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________丙方(司機):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.丙方司機的身份證復印件2.丙方司機的駕駛證復印件3.丙方司機的健康證明4.丙方司機的無犯罪記錄證明5.甲方和乙方的營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方和乙方的授權(quán)委托書7.丙方司機的勞動合同8.丙方司機的工資單9.社會保險繳納證明10.乙方公司的車輛行駛證復印件二、違約行為及認定:1.甲方未按時支付丙方司機工資:按照合同約定,甲方應按月支付丙方司機工資,若未能按時支付,則構(gòu)成違約。2.乙方未按時支付甲方工資:按照合同約定,乙方應向甲方支付丙方司機的工資,若未能按時支付,則構(gòu)成違約。3.丙方司機嚴重違反乙方規(guī)章制度:丙方司機在派遣期間,若嚴重違反乙方的規(guī)章制度,則乙方有權(quán)解除或終止合同。4.丙方司機提供虛假個人信息或證件:若丙方司機在簽訂合同時提供虛假個人信息或證件,則構(gòu)成違約。5.丙方司機因違法行為被追究刑事責任:若丙方司機在派遣期間因違法行為被追究刑事責任,則乙方有權(quán)解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:1.勞務派遣:指用人單位(甲方)與勞動者(丙方)簽訂勞動合同,將勞動者派遣至其他單位(乙方)工作,勞動者實際工作期間由接受單位支付工資并承擔社會保險和福利待遇。2.違約行為:指合同當事人違反合同約定的義務,導致合同無法履行或者損害對方利益的行為。3.五險一金:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.法定節(jié)假日:指國家法定的休息日,包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.丙方司機在工作中受傷,如何處理?解決辦法:按照國家法律法規(guī)和乙方規(guī)定處理,及時報告保險公司,并協(xié)商賠償事宜。2.丙方司機要求提前解除合同,如何處理?解決辦法:丙方司機應提前一個月書面通知甲方,并承擔相應責任。雙方協(xié)商解決,確保不影響乙方工作。3.甲方未按時支付工資,如何處理?解決辦法:甲方應及時支付工資,若確有困難,應與乙方和丙方司機溝通,協(xié)商解決。五、所有應用場景:1.企業(yè)因業(yè)務需
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