實(shí)習(xí)協(xié)議模板：信息技術(shù)支持

實(shí)習(xí)協(xié)議模板：信息技術(shù)支持合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________1.2合同乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：姓名：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第二章：實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的本合同旨在為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，通過(guò)實(shí)際工作鍛煉乙方專業(yè)技能，同時(shí)協(xié)助甲方進(jìn)行信息技術(shù)支持工作。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間需按照甲方的要求，完成以下工作任務(wù)：2.2.1協(xié)助甲方進(jìn)行信息技術(shù)支持；2.2.2參與甲方項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和維護(hù)；2.2.3完成甲方指派的其他相關(guān)工作。第三章：實(shí)習(xí)期限和地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)期限本合同自雙方簽字之日起生效，實(shí)習(xí)期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變更，甲方需提前通知乙方。第四章：實(shí)習(xí)待遇和福利4.1實(shí)習(xí)待遇甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，向乙方支付實(shí)習(xí)期間的勞務(wù)報(bào)酬，具體金額為_(kāi)___元/月。4.2福利待遇乙方在實(shí)習(xí)期間享受國(guó)家法定節(jié)假日，甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五章：保密條款5.1保密義務(wù)乙方在實(shí)習(xí)期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均屬于甲方保密范圍，乙方需承擔(dān)保密義務(wù)。5.2保密期限乙方對(duì)甲方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至實(shí)習(xí)期滿后____年內(nèi)，乙方仍需承擔(dān)保密義務(wù)。5.3違約責(zé)任如乙方違反本合同保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（注：本模板僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并在簽訂合同前征求法律人士的意見(jiàn)。）第六章：實(shí)習(xí)考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、能力提升和遵守公司規(guī)章制度等情況進(jìn)行綜合考核。6.2考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的依據(jù)，并可能影響乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后是否能夠獲得甲方正式工作機(jī)會(huì)的決策。6.3考核反饋甲方將在實(shí)習(xí)期結(jié)束后向乙方提供書(shū)面的考核反饋，乙方有權(quán)了解自己的考核結(jié)果及相關(guān)評(píng)價(jià)。第七章：實(shí)習(xí)培訓(xùn)7.1培訓(xùn)安排甲方將根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)際工作需要，為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于公司文化、崗位職責(zé)、操作流程、安全知識(shí)等。7.3培訓(xùn)評(píng)估甲方將對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。第八章：實(shí)習(xí)工作條件8.1工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，如有加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。8.2工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。8.3工作設(shè)施甲方應(yīng)確保乙方能夠正常使用完成工作所需的設(shè)施和設(shè)備。第九章：實(shí)習(xí)期間的管理9.1考勤管理乙方應(yīng)遵守甲方的考勤管理制度，按時(shí)上下班，并按照規(guī)定程序請(qǐng)假。9.2行為規(guī)范乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的員工行為規(guī)范，維護(hù)甲方形象。9.3安全生產(chǎn)乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，預(yù)防事故的發(fā)生。第十章：合同的變更與終止10.1合同變更雙方同意，合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽署。10.2合同終止10.2.1正常終止合同在實(shí)習(xí)期滿后自動(dòng)終止。10.2.2提前終止10.2.2.1雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。10.2.2.2如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)提前終止本合同。10.2.2.3如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)提前終止本合同。10.2.3合同終止后的義務(wù)合同終止后，雙方仍應(yīng)履行合同終止后的相關(guān)義務(wù)，包括但不限于保密義務(wù)和結(jié)算報(bào)酬等。第十一章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1權(quán)屬歸屬乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，應(yīng)歸甲方所有。11.2使用許可甲方有權(quán)在乙方實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，無(wú)償使用乙方所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3保密與公開(kāi)乙方在實(shí)習(xí)期間所接觸的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方公開(kāi)或泄露。第十二章：違約責(zé)任12.1甲方違約如甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。12.2乙方違約如乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于返還甲方已支付的報(bào)酬，并賠償甲方因此遭受的損失。第十三章：爭(zhēng)議解決13.1協(xié)商解決雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議。13.2仲裁如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。13.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四章：其他條款14.1整體協(xié)議本合同構(gòu)成雙方的完整協(xié)議，取代所有先前的口頭或書(shū)面協(xié)議。14.2可分割性如果本合同的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性。14.3通知任何通知或通信均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并按照本合同所列地址或雙方另行通知的地址送達(dá)。第十五章：附件15.1附件A實(shí)習(xí)計(jì)劃與任務(wù)書(shū)15.2附件B保密協(xié)議15.3附件C實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表