2024勞務(wù)派遣勞動合同

2024勞務(wù)派遣勞動合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（被派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將丙方派遣至乙方工作，現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣勞動合同，共同遵照執(zhí)行：第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方擔(dān)任__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條派遣員工的權(quán)利和義務(wù)2.1丙方在乙方的派遣期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平。2.2丙方在派遣期間，享有與乙方員工同工同酬的權(quán)利，甲方應(yīng)按照約定向丙方支付工資和福利待遇。2.3丙方在派遣期間，應(yīng)按照甲方的要求參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和技能。2.4丙方在派遣期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)保證丙方的派遣質(zhì)量，確保丙方具備履行崗位職責(zé)的能力。3.2甲方應(yīng)按照約定向丙方支付工資和福利待遇，并按時(shí)足額支付。3.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的社會保險(xiǎn)和公積金繳納，保障丙方的合法權(quán)益。3.4甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理丙方在工作過程中出現(xiàn)的問題，維護(hù)甲乙方的合法權(quán)益。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照約定接收和使用丙方，合理安排丙方的工作崗位。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額向甲方支付派遣費(fèi)用，保障甲方的合法權(quán)益。4.3乙方應(yīng)關(guān)心丙方的工作和生活，提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會。4.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障丙方的合法權(quán)益。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。5.2若甲方未按照約定支付丙方的工資和福利待遇，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。5.3若乙方未按照約定支付派遣費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，各方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至派遣期限屆滿之日止。甲方（派遣單位）：__________乙方（被派遣單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份證復(fù)印件

2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方資質(zhì)證明文件

5.乙方資質(zhì)證明文件

6.派遣協(xié)議書

7.社會保險(xiǎn)和公積金繳納證明文件

8.乙方工作規(guī)章制度

9.丙方培訓(xùn)記錄

10.丙方工作表現(xiàn)評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定支付丙方工資和福利待遇：甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按時(shí)足額支付丙方的工資和福利待遇。如未按時(shí)支付，視為違約。

2.乙方未按約定支付派遣費(fèi)用：乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按時(shí)足額向甲方支付派遣費(fèi)用。如未按時(shí)支付，視為違約。

3.丙方未按約定履行崗位職責(zé)：丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。如未按要求履行，視為違約。

4.甲方未按約定保證派遣質(zhì)量：甲方應(yīng)保證丙方的派遣質(zhì)量，確保丙方具備履行崗位職責(zé)的能力。如未保證質(zhì)量，視為違約。

5.乙方未按約定提供工作條件：乙方應(yīng)關(guān)心丙方的工作和生活，提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會。如未提供，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，將丙方派遣至乙方工作，丙方的工資和福利待遇由甲方支付，但丙方在乙方的工作過程中，受乙方管理和指揮。

2.派遣單位：指承擔(dān)勞務(wù)派遣義務(wù)，向被派遣單位提供派遣員工，并支付員工工資和福利待遇的單位。

3.被派遣單位：指接受派遣單位派遣的員工，并安排員工工作的單位。

4.派遣員工：指被派遣單位接收，由派遣單位支付工資和福利待遇的員工。

5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方未按約定履行崗位職責(zé)：及時(shí)與丙方溝通，指出其違約行為，要求其改正。如丙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方未按約定支付丙方工資和福利待遇：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)足額支付。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。

3.乙方未按約定支付派遣費(fèi)用：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按時(shí)足額支付。如乙方仍不支付，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

4.丙方在工作中受到不公正待遇：乙方應(yīng)及時(shí)了解情況，如確認(rèn)存在不公正待遇，應(yīng)予以糾正。如不糾正，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為丙方的用人單位，負(fù)責(zé)支付丙方的工資和福利待遇。

2.乙方為丙方的使用單