2024總經(jīng)理聘用協(xié)議集錦

2024總經(jīng)理聘用協(xié)議集錦合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，負責(zé)公司的全面運營和管理。1.2乙方在擔(dān)任總經(jīng)理期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，認真履行職責(zé)，維護甲方的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，并支付乙方工資。3.2乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前準(zhǔn)時支付乙方工資。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條業(yè)績獎勵4.1乙方在任職期間，若完成甲方設(shè)定的年度業(yè)績目標(biāo)，甲方給予乙方年度獎勵，具體獎勵辦法雙方另行商定。4.2乙方違反約定導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方提前解除或終止本協(xié)議，均應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2乙如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）因客觀原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的。6.3甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方業(yè)績獎勵辦法9.保密協(xié)議10.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成甲方設(shè)定的年度業(yè)績目標(biāo)，視為違約。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息，視為違約。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失，視為違約。4.乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害，視為違約。5.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作，視為違約。6.乙方未按約定提前一個月書面通知解除或終止本協(xié)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.總經(jīng)理：指在甲方公司擔(dān)任最高管理職位的人員，負責(zé)公司的全面運營和管理。2.聘用方：指甲方公司，提供就業(yè)機會并支付乙方工資。3.受聘方：指乙方，接受甲方的聘用并履行總經(jīng)理職責(zé)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營具有實質(zhì)性影響的技藝、配方等。6.保密協(xié)議：指乙方與甲方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成業(yè)績目標(biāo)，甲方如何要求乙方承擔(dān)責(zé)任？解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任，并可扣除乙方工資或獎金。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方如何維護自身權(quán)益？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償因此給甲方造成的損失。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資，乙方如何維護自身權(quán)益？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，要求甲方支付工資及經(jīng)濟補償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方接受甲方聘用。2.甲方支付乙方工資及獎金，乙方