綠化主管工作職責(zé)描述（3篇）

第1頁共1頁綠化主管工作職責(zé)描述1、協(xié)助做好項目部環(huán)衛(wèi)綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘，擇優(yōu)錄用;2、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制，并督促員工遵守各項制度;3、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等;4、負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通;5、負(fù)責(zé)對環(huán)衛(wèi)、綠化項目提出改進(jìn)方案和技術(shù)指導(dǎo);6、指導(dǎo)員工正確使用環(huán)衛(wèi)、綠化機械及各環(huán)衛(wèi)、綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程，負(fù)責(zé)對市政項目的大型設(shè)備（掃地車、灑水車、高空作業(yè)車、噴藥車等）的工作流程、職業(yè)技術(shù)方案和技術(shù)指導(dǎo);7、每天對項目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，每天檢查環(huán)衛(wèi)工作落實情況等，并做好詳細(xì)記錄;8、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)、綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控工具、材料的消耗;9、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員，用于實際工作中;10、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.綠化主管工作職責(zé)描述（二）1、保證整個球會地產(chǎn)的綠化景觀沒有雜草，修整完好;2、監(jiān)督參與公共區(qū)域以及苗圃綠化工作的承包商雇工的工作情況;3、負(fù)責(zé)種植照管公司范圍內(nèi)的所有樹木，包括施肥施藥，果樹修枝，采摘果實，修剪，移植，覆蓋等工作;4、負(fù)責(zé)球會和山莊的苗圃，包括樹木，花草及灌木;5、負(fù)責(zé)球會，會所內(nèi)部，綠化景觀，山莊，球場在內(nèi)的所有一年生或永久性花草的栽培照管，種植移植等;6、跟進(jìn)員工的工作進(jìn)展情況，確保計劃順利實施;7、負(fù)責(zé)給需要噴灑化肥農(nóng)藥的植物施藥;8、開發(fā)新的綠化區(qū)域，并盡量為改進(jìn)已有綠化區(qū)域提出建議。綠化主管工作職責(zé)描述（三）1、協(xié)助做好綠化員工的招聘。及員工的崗位調(diào)動，做好各項目的成本預(yù)算及控制。2、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。3、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織技能培訓(xùn)4、負(fù)責(zé)員工的出勤考核和協(xié)助部門經(jīng)理每月進(jìn)行一次考核。5、每日巡視各項目，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄，以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。6、檢查員工著裝及儀容儀表，使綠化團(tuán)隊在各項目保持良好的形象。7、定期回訪客戶，并征求客戶對綠化的建議，詳細(xì)做好記錄。8、負(fù)責(zé)政治思想教育，對工作態(tài)度不好和工作不認(rèn)真的員