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文檔簡介

濰坊市勞動(dòng)合同文本范本勞動(dòng)合同甲方（用人單位）名稱：經(jīng)營地址：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：郵編：濰坊市人力資源和社會(huì)保障局制根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限甲、乙雙方選擇以下第種形式確定勞動(dòng)合同期限：1.固定期限勞動(dòng)合同：自年月日起，年月日止。2.無固定期限勞動(dòng)合同：自年月日起。3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：自年月日起，完成工作任務(wù)止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.甲乙雙方協(xié)商一致約定乙方從事工種（崗位）工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。2.工作地點(diǎn)：。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方及商場的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行（定時(shí)、綜合計(jì)算、不定時(shí)）工作制。實(shí)行定時(shí)工作制的，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)

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