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文檔簡(jiǎn)介
教師服務(wù)合同范本(4篇)根據(jù)教育局關(guān)于“要在全體教師中開展‘教師十條禁令’的學(xué)習(xí)”的教育活動(dòng)要求,特與全體教師簽訂‘廉潔從教’承諾責(zé)任書。
1、堅(jiān)持以生為本,愛崗敬業(yè),愛護(hù)、關(guān)心、尊重、公正地對(duì)待每一位學(xué)生,盡心當(dāng)好學(xué)生在校第二家長(zhǎng)。
2、堅(jiān)持文明從教,不諷刺挖苦岐視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生,如發(fā)生體罰學(xué)生行為,造成對(duì)學(xué)生身體和人格的傷害,甘愿在評(píng)優(yōu)和年度考核中受學(xué)校一票否決。
3、堅(jiān)持廉潔自律,拒收家長(zhǎng)因孩子升學(xué)、就業(yè)等違規(guī)贈(zèng)送的貴重禮品、禮券。
4、堅(jiān)持遵紀(jì)守法,工作日中午不飲酒,遵守作息時(shí)間,堅(jiān)持不擅自向?qū)W生收費(fèi),不強(qiáng)行學(xué)生購(gòu)買學(xué)習(xí)資料。
此責(zé)任書一式二份,學(xué)校與教師各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
適用時(shí)間為:20xx年9月1日至20xx年6月31日。
校長(zhǎng)簽名:教師簽名:
臺(tái)東小學(xué)
教師服務(wù)合同范本第2篇
甲方:
乙方:(受聘方)_____
根據(jù)《_勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,鑒定本協(xié)議。
第一條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;
2、根據(jù)工作需要和學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;
3、對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
4、每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放兼職教師報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì);
第二條乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、認(rèn)真如實(shí)填寫教師信息表,提供身份證、家庭住址,學(xué)歷證件復(fù)印件等;
2、按照甲方的'要求,按時(shí)參加學(xué)生訪談,并根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況制定個(gè)性化教育方案;
3、在聘期內(nèi),不得在其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任課;
第三條考勤紀(jì)律及處罰
1、上課不能遲到,遲到10鐘以內(nèi),每次罰20元;遲到10分鐘以上,每次罰30元;
2、上課須有教案,若被甲方發(fā)現(xiàn)無(wú)教案,給予乙方每次20元的處罰;
3、上課期間,手機(jī)需關(guān)機(jī)。上課期間接聽電話、玩手機(jī),每次罰20元的處罰;
4、教師調(diào)課、請(qǐng)假必須經(jīng)過奧林教育。私自調(diào)課,每次罰20元;教師每月調(diào)課、請(qǐng)假至多一次,超過者,每次罰20元;
5、學(xué)生或家長(zhǎng)“投訴”授課教師,視情節(jié)嚴(yán)重給予20-50元處罰;要求“調(diào)換”授課教師,每次50元處罰;因教學(xué)質(zhì)量要求“退費(fèi)”,每退一名處罰教師300元;
6、教師授課期間不得中途離職,必須待學(xué)生結(jié)業(yè),才能離職。強(qiáng)行離職處罰,按教師所帶學(xué)生數(shù)量處罰,每位學(xué)生按300元進(jìn)行計(jì)算。離職須提前2個(gè)月向單位申請(qǐng),把剩余課時(shí)完成。
7、乙方不得無(wú)故曠課,因有事不能授課,需提前一天通知奧林教育,無(wú)故曠課一次將罰款500元,無(wú)故曠課兩次或倆次以上,甲方單方面解除合同,并一次性給予1000元處罰;
8、乙方不得將甲方學(xué)生,私下聯(lián)系脫離甲方,進(jìn)行自己授課或介紹他人授課,此種行為視為盜竊行為。將追究乙方法律責(zé)任,賠償標(biāo)的為10倍的學(xué)生所購(gòu)買的課時(shí)費(fèi)用;
9、上課地點(diǎn)為本中心,不得隨意更改上課地點(diǎn)。比如:去學(xué)生家伙將學(xué)員帶回老師家;
10、第一次課后遭到家長(zhǎng)投訴、退費(fèi)的,課酬費(fèi)不予支付;
第四條獎(jiǎng)勵(lì)
1、學(xué)生或家長(zhǎng)“續(xù)費(fèi)”,學(xué)校給予授課教師續(xù)費(fèi)金額的2%作為獎(jiǎng)勵(lì),小班參照小班制度;
2、介紹1對(duì)1一個(gè)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)300元;
3、介紹教師1名,學(xué)??己撕细癫⑹褂锚?jiǎng)勵(lì)100元;
第五條課酬
1、課酬支付日期:每月20-25日支付上月課酬。
2、備注
附則:
1、因自然災(zāi)害等不可抗拒力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的另行處理。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效,至乙方給甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止合同。
3、本協(xié)議一式倆份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
4、甲方會(huì)根據(jù)情況,適合的修訂兼職教師聘用協(xié)議內(nèi)容,修訂后的協(xié)議,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
代表簽字:________簽字:_________
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
教師服務(wù)合同范本第3篇
甲方:XXX中學(xué)
法人代表:
地址:
乙方:
居民身份證號(hào)碼:
住址:
聯(lián)系方式:
畢業(yè)學(xué)校:
甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級(jí)中學(xué),經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意,甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。聘期自20xx年月日至20xx年月日。在聘期間,雙方遵守如下協(xié)議:
1、受聘教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),接受學(xué)校管理。
2、對(duì)于借聘教師能夠勝任工作,完成工作任務(wù)的,實(shí)行月薪制,工資隔月發(fā)放,基本工資:本科學(xué)歷670元/月,??茖W(xué)歷600元/月,另外,健康保險(xiǎn),勞動(dòng)保險(xiǎn),衛(wèi)生津貼等所有相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(無(wú)論本科還是???共計(jì)370元/月,與工資一同發(fā)放。班主任津貼每月200元左右,課時(shí)工資300元左右另計(jì)。其中班主任津貼和課時(shí)工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。
3、學(xué)校實(shí)行月假制度,寒暑假學(xué)校只給予300元/月的生活費(fèi),若參與工作另計(jì)。福利待遇與在編教師同等對(duì)待。
4、若工作嚴(yán)重失職或不能勝任,學(xué)??捎杼崆稗o退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí),必須預(yù)交800—1000元履約金,在我校工作一個(gè)月以后憑收費(fèi)收據(jù)退還。同時(shí),查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語(yǔ)考試等級(jí)證等,并且留存其復(fù)印件;若提出辭職,必須提前3個(gè)月交出書面申請(qǐng),否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。
6.此合同一式兩份,受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。
學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字:
簽約日期:
受聘教師簽字:
教師服務(wù)合同范本第4篇
被聘教師______,身份證號(hào)碼___________。
所教學(xué)科______,現(xiàn)住址_______________聯(lián)系方式__________。
雙方協(xié)議履行職責(zé)
一、所聘教師按______規(guī)定,按時(shí)完成學(xué)生授課任務(wù),讓學(xué)生和家長(zhǎng)滿意。學(xué)校每月定期支付事前約定的工資。
二、教師承擔(dān)提高學(xué)生成績(jī)的職責(zé),要在通盤掌握所教學(xué)生必修教材的基礎(chǔ)上,適當(dāng)拓寬學(xué)生的知識(shí)面。由于不同的學(xué)生,考試題型靈活掌握,不拘泥,目的.就是見實(shí)效。
三、______學(xué)校為老師建業(yè)績(jī)檔案,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),互利互贏,人性化管理。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報(bào),從而使所聘教師名聲大起來(lái),學(xué)生多起來(lái)。
四、聘任教師要摸透所教學(xué)生的特點(diǎn),搞好因材施教。聘任教師務(wù)必要有大局觀念。決不允許在______出名后私拉學(xué)生到其他地方,假如有被發(fā)現(xiàn),除追繳扣除應(yīng)得薪酬外,出現(xiàn)其他社會(huì)上的不良后果______概不負(fù)責(zé)。___相信,每名教師都有高尚的師德,都是為人師表的榜樣。
協(xié)議雙方閱讀無(wú)異議后簽字備案。
注:此協(xié)議一式兩份,雙方留存,防微杜漸。
甲方(蓋章):______
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