2024公司用勞務(wù)派遣合同范本

2024公司用勞務(wù)派遣合同范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方勞務(wù)派遣事宜，達成如下協(xié)議：一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣丙方從事__________崗位的工作。2.派遣期限自____年__月__日至____年__月__日，共計____個月。二、派遣員工的權(quán)益保障1.甲方應(yīng)當與丙方簽訂書面勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.甲方應(yīng)當為丙方提供與乙方同類崗位員工的同等勞動條件。3.甲方應(yīng)當按時足額支付丙方的工資、加班費、社會保險費等。4.甲方應(yīng)當為丙方繳納工傷保險費，并承擔相應(yīng)的賠償責任。5.甲方應(yīng)當為丙方提供培訓、晉升機會，保障其職業(yè)發(fā)展。三、乙方的責任和義務(wù)1.乙方應(yīng)當按照約定向甲方支付派遣員工的相關(guān)費用。2.乙方應(yīng)當為丙方提供工作條件和環(huán)境，確保其順利開展工作。3.乙方不得隨意解除與丙方的勞動合同，如需解除，應(yīng)當提前通知甲方，并承擔相應(yīng)責任。4.乙方應(yīng)當對丙方的工作表現(xiàn)進行定期評價，并向甲方反饋。四、丙方的責任和義務(wù)1.丙方應(yīng)當遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從管理。2.丙方應(yīng)當按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.丙方應(yīng)當如實提供個人信息，并遵守國家法律法規(guī)。五、違約責任1.任何一方違反本合同規(guī)定，導致合同無法履行，應(yīng)當承擔違約責任。2.甲乙雙方應(yīng)當承擔因違約產(chǎn)生的經(jīng)濟損失賠償責任。六、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生爭議，各方應(yīng)當通過協(xié)商解決。2.協(xié)商無果的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方個人簡歷2.丙方身份證明文件3.甲方與丙方簽訂的書面勞動合同4.乙方提供的工作條件和環(huán)境的相關(guān)文件5.乙方對丙方的工作評價反饋6.甲乙雙方制定的規(guī)章制度7.乙方支付給甲方的派遣員工相關(guān)費用的憑證二、違約行為及認定：1.甲方未與丙方簽訂書面勞動合同2.甲方未為丙方提供與乙方同類崗位員工的同等勞動條件3.甲方未按時足額支付丙方的工資、加班費、社會保險費等4.甲方未為丙方繳納工傷保險費5.甲方未為丙方提供培訓、晉升機會6.乙方未按照約定向甲方支付派遣員工的相關(guān)費用7.乙方隨意解除與丙方的勞動合同8.乙方未為丙方提供工作條件和環(huán)境9.丙方未遵守甲乙雙方的規(guī)章制度10.丙方未如實提供個人信息11.丙方未按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動者訂立勞動合同后，將其派遣至其他單位從事勞動活動，由接受單位支付工資、加班費、社會保險費等，并由用人單位承擔相應(yīng)的法律責任。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.派遣員工：指由用人單位派遣至其他單位從事勞動活動的人員。4.接受單位：指接受派遣員工的單位。5.違約責任：指違反合同約定，應(yīng)承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未與丙方簽訂書面勞動合同解決辦法：甲方應(yīng)當立即與丙方簽訂書面勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.問題：甲方未為丙方提供與乙方同類崗位員工的同等勞動條件解決辦法：甲方應(yīng)當根據(jù)乙方需求，為丙方提供與乙方同類崗位員工的同等勞動條件。3.問題：甲方未按時足額支付丙方的工資、加班費、社會保險費等解決辦法：甲方應(yīng)當按時足額支付丙方的工資、加班費、社會保險費等。4.問題：甲方未為丙方繳納工傷保險費解決辦法：甲方應(yīng)當為丙方繳納工傷保險費，并承擔相應(yīng)的賠償責任。5.問題：甲方未為丙方提供培訓、晉升機會解決辦法：甲方應(yīng)當為丙方提供培訓、晉升機會，保障其職業(yè)發(fā)展。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動力支持，乙方需要派遣員工從事特定崗位的工作。2.乙方因業(yè)務(wù)波動或人力資源調(diào)整，需