掛職鍛煉個人總結十一篇

掛職鍛煉個人總結十一篇

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掛職鍛煉個人總結篇1

為了提升個人的整體素質，拓寬視野，增長才干，促進自身素養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展水平的提高，根據(jù)章丘市教育體育局《關于開展第二批中小學校長掛職鍛煉的通知》要求，我與官莊鎮(zhèn)中心小學劉仁才校長、曹范鎮(zhèn)中心小學劉培祥校長一起到市實驗小學參加了為期三個月的校長掛職鍛煉，通過三個月時間的深入考察、觀摩、學習及與章丘市實驗小學領導教師“親密接觸”，了解了實驗小學的發(fā)展規(guī)劃、辦學理念、后勤管理、特色活動等一系列管理流程，從中學到后勤管理的

一、掛職鍛煉目標：

通過兩個多月時間的深入考察、觀摩、學習及與章丘市實驗小學領導教師“親密接觸”，了解學習實驗小學的發(fā)展規(guī)劃、辦學理念、后勤管理、特色活動等一系列管理流程，從中得到經驗與借鑒，反思與運用。從而制定出切實可行的學校后勤管理制度，進一步制定和完善本校三年發(fā)展規(guī)劃，為實現(xiàn)個人學校教育的可持續(xù)發(fā)展和跨越式做出自己應有貢獻。

1、全面參與市實驗小學后勤管理活動，全面了解該校的了解學習實驗小學的發(fā)展規(guī)劃、辦學理念、后勤管理、特色活動等一系列管理流程。

2、按時參加學校的行政例會等有關會議積極發(fā)表個人意見。

3、參與學校的安全管理，爭取掛職期間具體負責一次安全管理或后勤管理等方面的大型活動。

4、記好掛職鍛煉日記，及時總結掛職鍛煉過程的成長經歷，反思存在的問題和不足，更好地為將來學校建設積累經驗。

培訓過程中，主動虛心向導師學習，不斷總結、反思、提升，從實際出發(fā)，制定出切實可行的各類計劃。

通過學習、體驗、反思、感悟、實踐、理論聯(lián)系實際，不斷提高自身的管理水平和專業(yè)水平。

通過考察觀光、現(xiàn)場觀摩，不斷開拓視野，轉變觀念，向更多的名師和教育同仁學習，獲得更多的辦學經驗。不斷縮小與先進學校的差距。

掛職鍛煉個人總結篇2

一年的時光如白駒過隙，穿行而過。__年_月，組織選派我到共青團__區(qū)委員會掛職鍛煉擔任副書記，一年來，我積極履行職責，努力當好助手，虛心學習，踏實工作，誠懇為人，與眾多共青團人結下了深厚的友誼。如今我已結束掛職工作，坐在學校的電腦前思緒萬千，這是我人生旅途中的重要一程，我想要將我的見聞和感想分享給大家。

從來好事天生儉，自古瓜兒苦后甜

我離開高校開始掛職工作的第一件任務，是協(xié)助團市委籌辦一年一度的__市__青年菁英論壇，第一次工作會議就讓我感受到了不一樣的氛圍：書記已經詳細的布置完任務，從副書記到部長再到志愿者，每人都對活動的細節(jié)提出了更細致的建議和提醒，每人都在分析自己分工中的重點和難點，主動尋求配合，主動要求幫助別人。干練和團結，是我對地方共青團人的第一印象。

一次涉及兩岸三地約二百人參加的青年論壇，從籌備到接待再到活動結束，真正只有不到一個月的時間。我和團市委只有十多人組成的工作組付出了艱苦的努力，最后活動圓滿結束的晚上，沒有慶功宴也沒有加班費，我們自己清理會場，擠在一輛小巴里返回駐地，大家在微信群里互發(fā)紅包感謝同伴們的幫助，簡單而歡樂。

各級團委組成的是溫馨的大家庭，充滿著青春的朝氣，人人都很熱情，在這里，我感受到了理想主義的力量，感受到了火一樣的青春，收獲了真摯的情感。很多同志已經成為了工作上的戰(zhàn)友、生活中的朋友，對我個人素質的提高和成長進步影響很大，潛移默化中為我今后從事共青團事業(yè)指引了方向、創(chuàng)造了條件，這份沉甸甸的友情已經成為了我一年掛職后最重要的收獲。

身無彩鳳雙飛翼，心有靈犀一點通

我想象中的縣區(qū)的共青團工作以服務青年為主體，應該擁有學校團委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委兩只翅膀，并以城市區(qū)域化團組織和企事業(yè)單位團組織為補充，擁有這些臂膀，縣區(qū)團委可以在廣闊的空間和領域里長袖善舞。

來到團__區(qū)委開展工作，我真切感受到了高校和地方共青團工作的巨大差異。高校是開展共青團工作最穩(wěn)固的陣地，而地方上，受制于當?shù)亟洕桶l(fā)展的實際情況，工作對象和工作內容差異明顯。由于__區(qū)人民歷來重視基礎教育，所以我們擁有健全穩(wěn)固的中學中職共青團組織和小學少先隊組織。

但是__區(qū)地域廣大，所轄6鄉(xiāng)21鎮(zhèn)的經濟實力、人員配備包括領導重視程度差別較大，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記剛被任命就被其他部門抽調走，有的只能是統(tǒng)計員兼任，有的甚至請大學生村官幫忙負責，工作經費就更難以保證了。而由于經濟欠發(fā)達，企業(yè)團建工作也不溫不火。可以說，__區(qū)共青團的一只翅膀強壯有力，另一只則肌瘦羸弱。

雖然在日常工作中面臨著缺人少錢的困難，但是__的市、縣、鄉(xiāng)和學校、企業(yè)等各級團委都在相互照應、互相補臺，極少推脫埋怨。為了保質保量的完成工作，大家都在不斷的開闊思路、創(chuàng)新辦法，一家有了好的工作方法，會樂于分享給大家，而各家都會迅速得展開去做，盡力將任務完成到最好。熱情而開放，直接而高效，我想這是我們共青團人在一起工作的特點，也是取得好成績的保障。

定將捷足隨途驥，那有閑情逐水鷗

在團__區(qū)委工作的一年中，我的工作重心主要在志愿者工作、預防青少年違法犯罪工作和宣傳工作中。

我們共青團組織的目標是要成為"廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量"，那么怎么讓人想得起呢，我們需要不斷的宣傳我們做過的事、正在做的事，做了哪些好事、做了哪些大事，只有讓人留下好印象，以后才能想得起我們。

__年開始我們團系統(tǒng)在大力打造"青年之聲"網(wǎng)絡平臺，動員了各級青年組織加入到我們的平臺中來，這個平臺有幾大功能，讓青年們

一是了解我們的工作內容，

二是對我們提要求，

三是為我們指方向，

另外還提供了我們幫青年們解決問題的反饋途徑。如何進一步增加青年人對這個網(wǎng)絡平臺的認可度和活躍度，增強用戶黏性，是我們今后要思考的問題，"青年之聲"網(wǎng)絡平臺還在不斷的完善過程中，我相信它會越來越好。

為了進一步做好服務青少年的工作，我們還在積極建立"青少年之家"綜合服務平臺，這是向所有的青少年免費開放的、由共青團運行管理的公益服務場所。__區(qū)第一個青少年之家建在關天培社區(qū)里，目的是方便青年"找得到"團組織，參與團的活動、享受貼心服務，與團干部交心交友、共同成長，從而更好的把握住廣大青年的脈搏和聚合志愿者資源。

"青少年之家"結合已經在__、__等鄉(xiāng)鎮(zhèn)村小建立的"七彩小屋"和"希望來吧"等服務平臺，有效的擴大了共青團工作的覆蓋面。但是由于縣區(qū)級團組織管理經驗有限，如何提高這些公益性服務平臺的利用率，提升服務檔次，我覺得應該是今后真正努力的方向。

預防青少年違法犯罪工作是社會綜合治理工作中的重要一環(huán)，由共青團牽頭并匯聚了公檢法教司等各個部門的力量。__區(qū)各級政府和各個部門都高度重視并投入了很多的人力物力來做，但是我們團組織在其中的作用有些微妙。我看到一個強力的團組織可以很好的起到牽頭和協(xié)調的作用，如果這個地區(qū)的團組織比較弱勢的話，那么這個專項工作就會變成各自為戰(zhàn)的局面，難以形成合力。怎樣做好這項工作，我覺得是我們地方團組織應該進一步思考和改進的。

有青年人的地方，就應該有共青團的身影。我在縣區(qū)級共青團組織千頭萬緒的工作中只承擔了一小部分的任務，就感受到了工作的獨特性和復雜性。在參加團省委組織的各項培訓中，我還看到__共青團工作特點的不同，因為地區(qū)經濟文化建設水平和青年社會組織建設質量的差異，咱們蘇北的工作在亟待改進的同時，又難以復制蘇南的經驗和做法。當然我們__地區(qū)也有很多自己的優(yōu)點和強項，為了趕上并超越兄弟團組織，我們愿意付出兩倍三倍的努力，并不斷的提升和改進自己，我們有這樣的決心和薪火相傳的毅力。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海

一年的掛職生涯結束了，我看到了團市委、團區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委紛繁多樣的工作內容和嚴肅活潑的工作狀態(tài)。我喜歡和留戀這個平臺和舞臺，這里有清爽干練，有豁達樂觀，有詼言金句，有真心誠意。這一路走來，我常常歡笑、常常感動。我們共青團人有一句話：聚是一團火，散是滿天星。相信有一天，我會看到眾多優(yōu)秀的團團們站上更大的舞臺，發(fā)出這一代青年人的最強音。

掛職鍛煉個人總結篇3

根據(jù)組織安排，我于__年7月從省發(fā)展改革委農經處被選派到掛職任工委副書記一職。近一年來，在黃陂區(qū)委組織部和街道工委的領導下，我始終珍惜機遇，嚴格按照“學習、鍛煉、實踐、提高”的要求，認認真真學習，踏踏實實鍛煉，不斷地提高自身的綜合能力，努力達到鍛煉的目的?；仡櫼荒陙淼膾炻毠ぷ鹘洑v，深感自己在工作能力、工作方法和工作感情上都收獲不少，衷心感謝組織給了我這次絕好的鍛煉機會?，F(xiàn)將自己近一年來掛職鍛煉的工作情況和工作體會匯報

一、堅持不懈抓學習，努力提高綜合素質。

作為全國發(fā)展改革試點鎮(zhèn)，產業(yè)定位為現(xiàn)代制造業(yè)基地。對于生在農村又長期從事農業(yè)工作的我來說不免有些陌生，同時，基層工作經驗對我來說是一塊空白。新的工作崗位，新的工作環(huán)境，構成新的挑戰(zhàn)和考驗。唯有加強學習，獲取新知識，才能完成新任務。因此，我十分珍惜這次學習機會，始終把學習放在首要地位，多聽、多看、多調查研究，真心誠意地向同志們請教，在同志們的大力幫助下，較快熟悉并適應了新的工作環(huán)境。

1、加強政治理論學習，提高政治理論素質。一年來，重溫了鄧小平建設有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的“十八大”及十九屆五中全會精神，深刻領會新的歷史條件下保持共產黨員先進性以及開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動的精神實質和深遠意義。同時也十分注意學習黨在農村的一系列路線方針政策，如農村稅費改革、土地政策及一系列扶持農村發(fā)展的富民政策、村民自治選舉條例等，以增強做好農村工作的說服力。通過學習，我進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷鞭策自己按照合格共產黨員的標準，身體力行“三個代表”重要思想，不斷提高自己分析問題和解決問題的能力，不斷提高為人民服務的本領。

2、深入調查研究，從實踐中學習。除自覺參加有關會議，翻閱區(qū)情資料、文件和當?shù)貓罂?，拜訪區(qū)直機關和領導，還深入部門、社區(qū)、村組、企業(yè)，調研了解黃陂區(qū)及_街在思想解放、觀念更新、經濟發(fā)展、改革開放、招商引資、農村建設、社區(qū)建設、機關效能等方面的基本情況和成功經驗，還到周邊地區(qū)進行對照考察，探索思考別人經驗，從而基本掌握了黃陂及基本情況及經濟社會發(fā)展思路，增強加快發(fā)展的責任感和精神動力。

3、虛心向干部群眾學習，勝任崗位職責。在街道我先后分管宣傳、文教衛(wèi)生、農業(yè)工作，任務多、責任重，一方面我感謝街道領導沒有把我當外人看，另一方面自己也承受了巨大的壓力和挑戰(zhàn)。為此，我把工作和同志作為老師，向同志們學，向領導學，向基層學，向工作學，積極樂觀地應對工作，把壓力變?yōu)閯恿?，把困難變?yōu)樨敻唬謨仁屡c同志們多商量，全局事向領導多請示，注意調動同志們的積極性，發(fā)動大家一起工作，很快就勝任了工作要求。

4、向老百姓學習，過好語言關，學會做群眾工作的方法。過好語言關實際上是學會與人民群眾做面對面的思想工作的一種最直接有效的方法?；鶎痈刹恳熘h的路線方針政策，將文件建設轉化為實際能力，并用通俗易懂、為群眾所接受的語言去說服教育群眾，才能達到事半功倍的效果。

5、勤于思考，在不同的工作環(huán)境下學習不同的工作方法。從全省經濟宏觀調控部門工作的宏觀性到街道具體執(zhí)行政策的具體性，從省直機關到街道，從一般干部到領導崗位，工作性質、工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了不同程度的變化，工作方法也從機關工作的程序性、務虛性向基層工作的靈活性、實踐性轉變。青年干部要把書本上的知識、文件上的精神很好地轉換為有指導性、操作性的方法，要學會自下而上的的工作方法，多深入基層、多深入群眾，工作才能得到群眾的認可和支持。在實際工作中，我進一步認識到學習的重要性。新時期的農民再不是文盲、政策盲、法律盲，在很大程度上，他們對關系著自己切身利益的農村政策、法規(guī)研究的很深、很透，對農業(yè)科技與瞬息萬變的市場信息很渴望。作為一個基層領導，就必須不斷學習，勤于思考，深入實踐。

二、一絲不茍做工作，切實履行崗位職責。

始終用“踏實做事不多事、凡事盡職不失職、工作到位不缺位、真誠說話不多話、堅持公心不私心”的標準要求自己，較快地完成了角色轉換，在同志們的幫助下較圓滿地完成了各項工作。

1、深入調研，認真思考熱點和難點問題，為經濟和社會發(fā)展獻計獻策。按照區(qū)委和街道工委的要求，我多次組織和參加專題調研活動。工作扎實，經常深入到村組、農戶進行實地考察，通過與干部群眾座談，走訪企業(yè)、農戶，了解基層情況，收集和整理了大量資料，進一步拓寬了工作思路。完成了《農村思想政治工作必須走創(chuàng)新之路》、《關于建立和健全農村合作醫(yī)療保險制度的建議》、《關于推進小城鎮(zhèn)發(fā)展改革試點工作的幾點思考》等調研文章。對于如何利用好自身區(qū)位優(yōu)勢及已有工業(yè)基礎，調整好農業(yè)和農村經濟機構、理順行政管理體制、推進小城鎮(zhèn)土地使用制度改革，增強小城鎮(zhèn)政府協(xié)調經濟發(fā)展和城鎮(zhèn)建設的協(xié)調能力，促進土地資源的優(yōu)化配置等方面，真誠地提出了許多好的合理化建議，進一步解放了思想，優(yōu)化了發(fā)展思路，對發(fā)展起到了一定的促進作用。

2、認真抓好本職工作，努力完成各項目標任務。

按照分工，除參與街道中心工作外，我先后分管了宣傳、文教衛(wèi)生工作和農業(yè)工作。在街道中心工作方面，參與了農村兩委會換屆選舉、農村土地二輪延包、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革、城鎮(zhèn)開發(fā)、招商引資等工作。在分管的宣傳、文教衛(wèi)生工作方面，積極組織、參與了農村基層思想政治工作調研、校園周邊環(huán)境整治、農村新型合作醫(yī)療試點、重點黨報黨刊的發(fā)行征訂、學校布局調整等工作。在分管的農業(yè)工作方面，組織、參與了高致病性禽流感防控、春季農業(yè)生產部署安排、農口事業(yè)單位改革等工作。工作認真踏實，取得了較好的成效。在積極推進農村土地二輪延包方面，以完善二輪延包為抓手，我和同志們一起加大工作力度，細化工作措施，有效化解各種土地糾紛近百起。全街土地承包經營權證補辦簽訂率達100％，土地經營權證發(fā)放到戶率達98％，為農村經濟的長期發(fā)展打下了堅實的基礎。在防控禽流感方面，采取以防為主，加大群防力度，強化檢疫監(jiān)督，做好各項預案準備，對全街3萬余家禽進行免疫防疫，全街未發(fā)生一例禽流感。主抓的農村新型合作醫(yī)療試點工作，由于領導到位、責任到位、宣傳到位，全街農民參合率達到150％，在全區(qū)名列前茅。

3、辦實事，積極抓好基礎設施建設項目申報及資金爭取等工作。

農田水利是農業(yè)的基礎。到街道不久，群眾反映三閘村附近的什仔湖灌區(qū)因年久失修無法完全發(fā)揮灌溉作用，影響了周邊2萬余畝田地的旱澇保收，急需改造。經過和街道同志多處走訪，實地調查確認情況后，我決定利用自身在省直部門工作的優(yōu)勢，向上級部門申報什仔湖灌區(qū)改造項目，爭取資金支持。經過多次匯報、多方協(xié)調，上級部門對此項目做了批復，并很快下達了投資計劃，解決了這個農民急需解決而又無力解決的困難問題，調動了農民發(fā)展農業(yè)生產的積極性。同時，還配合有關部門爭取了部分城建基礎設施建設補助資金，為老百姓辦好實事。

三、扎扎實實煉作風，努力提高綜合能力。

在掛職鍛煉期間，我深感青年干部只有牢記“兩個務必”才能保持良好的心態(tài)，才能不怕艱苦，耐住清貧，守住寂寞，才能從一點一滴的小事入手，鍛煉操守，錘煉黨性。只有轉變工作作風，增強服務意識，才能使各方面能力得到鍛煉和發(fā)揮。一年來，我始終以高昂的工作熱情、積極進取的工作心態(tài)投入到掛職工作。去年剛到掛職時，我女兒才2歲8個月，妻子也剛從團省委機關到水果湖街下派，兩家父母都很忙不能抽身幫助我們；每次上班路上3次轉車近2個小時的顛簸勞累，晴天一身灰，雨天一身泥；夏天熱，冬天冷，這些并沒有讓我退縮，反而更堅定了我的信念，我始終笑對困難，不抱怨、不鬧情緒。我將女兒送進了幼兒園，盡量擠出休息時間做家務、陪女兒，以減輕心里的內疚。我從不向街道里提出要求，從未要求街道多報銷費用，也從未要求街道里派車接送過，堅持和街道普通干部一樣擠公共汽車、吃食堂份飯，堅持出滿勤，不遲到，不早退，不因私請假。正因為嚴格要求自己，我贏得了當?shù)馗刹咳罕姷淖鹬亍?/p>

在工作中能保持謙虛謹慎的態(tài)度，深入基層、勤于調研，不尚空談，不搞形式主義，沒有花架子。為盡快熟悉情況，掛職不久，我就走遍了街道所屬的13個村和2個社區(qū)。工作需要講話時，我也是自己查找資料，自己整理自己寫，很少要求別人替寫，除非是我不熟悉情況而時限要求又緊的時候。在農村新型合作醫(yī)療基金收繳工作中，正值酷暑，我和同志們一道早出晚歸，進村入戶，一個一個村地宣傳政策、答疑解惑，使新型農村合作醫(yī)療的政策深入人心，在規(guī)定的時間內率先超額完成了任務，真正把這項利民愛民的實事辦好辦實。在防控高致病性禽流感工作及重大工程征地、拆遷工程以及拆除違法建筑中，一部分群眾不理解、不支持，我們不回避矛盾，主動對接宣傳，向群眾講道理，求得他們的理解和支持，保障了各項工作的正常開展。在編制什仔湖灌區(qū)改造項目可行性研究報告時，面對基層干部對建設項目申報的程序和要求不清楚，可研深度不夠的情況，我親自為他們找范本、編提綱，帶他們到上級部門匯報、尋求技術支持，由于工作抓得緊，僅兩個星期就高質量地完成了可研編制任務，項目很快得到了批復。

對街道干部和基層群眾坦誠相待，用真心對待同事，用誠心對待工作，平常找機會和他們溝通、交流與干部群眾打成一片，同志們有工作和生活困難我盡量幫助，有些工作上有情緒怨言我耐心勸說，真誠化解。自己工作上有不懂的，我積極向領導和同事們請教，虛心接受群眾意見和建議，注意調動干部的積極性，牢固樹立了基層優(yōu)先、群眾第一的思想。在近一年的實際工作鍛煉中，我認識到做好基層工作，光有滿腔熱情是不行的，更重要的是要有務實的精神，對工作要有信心、恒心和毅力，動之以情，曉之以理，傾心為民。現(xiàn)在做農村工作，不是用“高壓政策”，也不是“吹、哄、騙”，而是“講感情”。這里的“講感情”，并不是無原則的遷就或容忍，而是與農民零距離接觸，做知心人，辦實事，在政策與法律的范圍內為農民調解糾紛、矛盾，處理群體上訪事件等，與農民建立起深厚的感情后，很多問題就迎刃而解了。正是因為這種踏實樸實、認真負責的工作作風，我比較好地適應了全新的工作環(huán)境，同時也提高了自己應對各種局面、做好群眾工作的能力。

四、警鐘長鳴，不斷加強黨風廉政建設。

在區(qū)委和街道工委的組織下，我認真學習和執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴格落實黨風廉政責任制。自覺利用重大典型案例進行警示教育，認真收看反腐倡廉片。能夠正確對待手中的權力，不斷強化自律意識，增強服務觀念。不斷加強黨性鍛煉，模范遵守公務員制度和準則，堅持按制度和規(guī)定辦事。

通過這次掛職鍛煉，我深刻認識到選派機關年輕干部到基層鍛煉，是促進年輕干部自身健康成長的有效途徑。農村工作是上面千條線，下面一根針，與機關工作相比，工作的對象、程序、內容有很大差別，農村工作更加具體，更加貼近千家萬戶，也更加艱苦。把機關干部派到基層不同的環(huán)境中學習鍛煉，對了解社情民意，熟悉基層情況，增強愛民之心，樹立富民之志有著十分重要的意義；對培養(yǎng)求真務實，艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風，提高駕馭復雜局面、處理復雜問題的能力有著十分重要的作用；對磨練年輕干部意志、自強不息、升華境界、實現(xiàn)人生價值有著十分重要的作用。換句話說，機關年輕干部只有到基層去，到農村去，到企業(yè)去，到群眾中去，到實踐中去，才能更好地加強自我鍛煉；只有深入基層，全身心地融入到人民群眾的火熱生活之中，誠心誠意地關心人民群眾的疾苦，踐行“三個代表”重要思想，才能體現(xiàn)權為民所用、利為民所謀、情為民所系；只有在具體的實踐中，年輕干部自身的領導方法、工作方法、識人用人的眼界才能開拓，心胸才能寬廣。否則，知識就會狹窄，思路就不清，方法就簡單，結果不僅會影響事業(yè)，而且對年輕干部的成長進步也會帶來不利的影響。因此，機關干部下基層鍛煉，是終身受用的實踐方式，也是在新形勢下培養(yǎng)干部的探索和創(chuàng)新，每個青年干部都應該將下派掛職作為自覺自愿的鍛煉。

掛職鍛煉個人總結篇4

各位領導、同事：

大家好！按照組織部統(tǒng)一工作安排和部署，本人被派駐到__村擔任村委會主任助理，駐村工作期間，感謝組織部對我們的生活上關心和工作上的支持，現(xiàn)就本年度工作體會總結如下，希望各位領導、同事多指正：

（一）基層黨建領航，各項工作齊頭并進。村內黨建和黨務工作較為完善，定期開展組織生活，每月的主題黨日嚴格按照“4+1+N”方式召開，在村黨員的積極性高漲，體現(xiàn)在支持村內工作上，如兩個隊伍正常開展活動、鄉(xiāng)村振興大擂臺期間黨員和村民代表主動帶頭打掃衛(wèi)生、下沉村小組開會時老黨員主動維持秩序等，無不體現(xiàn)黨員在村內工作中的重要作用。另外婦聯(lián)、綜治、普法、反詐宣傳、新冠疫苗接種等工作在黨建引領下也有序推動，在農村，黨建工作做到如此有效，是非常難得的。

（二）基層干部工作熱情高，推動工作有力。農村工作，并非是做好規(guī)定工作時間內的事情就可以了，重點還要看工作時間外有沒有把群眾放在心上。比如有些村干部需要一大早就奔赴屋前巷后，處理民事糾紛；有些要等村民干完活在家的時間進行上門政策宣傳；有些要等絕大多數(shù)村民在場的晚上，下到各村小組進行相關民事民主商議和表決，一直工作到晚上十點多；有些進駐企業(yè)需要村委溝通協(xié)調問題，則不分晝夜，隨時為投資企業(yè)排憂解難，營造良好村域營商環(huán)境。如__村21年參加省鄉(xiāng)村振興大擂臺，作為鎮(zhèn)重點村，四個月周末無休進行全村人居環(huán)境整治，鎮(zhèn)村干部帶領志愿群眾一起干，驕陽似火、汗如雨下也擋不住大家的熱情，最后助力__鎮(zhèn)獲得省六強；再如___村小組_項目建設的民事糾紛協(xié)調、削坡建房隱患點整治的民意溝通等，無不彰顯著村干部的有擔當、能干事、干成事的優(yōu)良品質。

（三）基層工作涉及面廣，要成為基層工作者里面的行家里手仍需不斷積累經驗?；鶎庸ぷ鳎绕涫寝r村工作，涉及領域多、對接面廣，是各級政策落實的最后一公里。大多情形不是想當然的解決方式，涉及政策、法規(guī)、公序良俗、情感考量等多個方面，在村內重大事項上，需嚴格按照四議兩公開的程序推進，充分考量黨員和村民代表的合理建議，爭取得到大多數(shù)群眾的理解和支持，同時要樹立公平、公正的干部形象，在村中有威信，必要時做事需果斷有魄力，這樣工作才能推動的下去。

（四）基層工作任務多，專業(yè)人才及干部儲備有待持續(xù)加強。普遍存在村干部學歷水平較低、現(xiàn)代化工作技能掌握不足的情況，在面對上級任務時，被動造成效率低下和完成質量不高。比如年齡較大村干部大多存在電腦錄入和制表難題，只能盡量安排從事外業(yè)工作，填報多落在年輕干部身上，身兼數(shù)項工作，可能造成經常加班填報資料，甚至導致部分工作上報不及時情況，村內年輕人較少，空心化嚴重，難以有合適人選作為村干部儲備，易產生干部青黃不接情況。在實際工作中發(fā)現(xiàn)，基層工作在規(guī)范性上還有提升空間，對專業(yè)領域的重要性認識不足，若在某些方面提升規(guī)范性，可有效提升工作效率和質量。如梳理集體產業(yè)合作合同，總結提煉為《__村投資產業(yè)合作收益情況明細表》，期間發(fā)現(xiàn)部分合同中存在條款表述歧義、責任劃分模糊問題，提醒村內后續(xù)簽訂合同需謹慎對待，邀請掛點律師審核后才可簽訂；規(guī)范招聘流程：去年10月，主導招聘一名大專學歷的村電腦操作員，制定《__村人才庫標準模板》和《招聘要求模板》，現(xiàn)已承擔較多資料填報和基層治理工作；根據(jù)上級文件和鎮(zhèn)工作推進要求，梳理形成《__地改革方案及進度安排說明》，為村委干部提供明細查閱指導表；主導制定《__村采訪流程》，指定新聞發(fā)言人和采訪流程，減少輿情風險；主導制定《__村_項目可行性評估報告》，在村“兩委”商議之前，提報人自行捋順邏輯，方便會上討論或決議，如村內水圳修建項目等，可大幅提升會議效率。

掛職鍛煉個人總結篇5

為促進教育均衡的發(fā)展，實現(xiàn)優(yōu)勢互補和資源共享，在江蘇省___市援疆辦和七師教委的高度重視和精心組織下，我作為新疆兵團農七師赴江蘇省___市掛職學習的第三批成員之一，于20__年_月_日出發(fā)，經過47小時火車的長途跋涉，在20__年_月_日抵達___。___市教委給予了我們熱情的接待。隨后安排了掛職教師與校園領導的見面會。在這次見面會上，我認識了北京路中學的張校長。張校長把我們帶回了校園。此刻回想起來，這仿佛是昨日發(fā)生的事情，依然歷歷在目。有幸來到江蘇省___市北京路中學掛職。理解鍛煉是我人生中一次難得的機會，我倍感珍惜?，F(xiàn)就掛職期間的學習狀況和工作狀況，總結如下：

一、充分認識掛職學習的重要好處

20__年_月，當我參加掛職學習工作會議后，我意識到農七師教育局的安排是讓我感受江蘇___和新疆兵團校園工作的異同，促進區(qū)域之間的交流，推進區(qū)域共同發(fā)展，發(fā)揮好橋梁作用，我為自己能被組織選派到北京路中學學習感到自豪和榮幸。

二、掛職鍛煉學習狀況

1.熟悉環(huán)境，努力工作。來到北京路中學，這所江蘇省最有影響力的初中后，我被安排在黨委校辦工作。黨委校辦是校園的一個行政部門，它和德育處、教務處等其他部門有著密切的工作關系。為了盡快熟悉校辦的工作狀況，我認真閱讀了校辦的工作資料，很快了解了校辦的工作流程。在主任不在的狀況下，能夠獨立完成校辦的工作。

同時，結合校辦的工作需要和校園的要求，為北京路中學制定了一系列規(guī)章制度和管理制度，深受同事們的好評。

2.嚴格要求，注重形象。在掛職期間，我嚴格按照掛職鍛煉校園的作息時間上下班，不遲到，不早退，有特殊事情及時向掛職校園校長請假。上班時我認真閱讀校園的各項管理資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與校園領導及老師們溝通交流。堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。自覺參加掛職校園的各種群眾活動，一切行動服從安排，嚴格按照規(guī)定時間及資料開展工作。在掛職期間，我參加了校園幾乎所有的周末監(jiān)考。在其他老師有病有事不能履行監(jiān)考職責的狀況下，本人任勞任怨，先后參加了成人高考、江蘇省對口單招文化考試、國家二級建造師考試等一系列考試的監(jiān)考工作。

3.認真學習，用心進取。在北京路中學，我主要師從的是校辦的孫殿高老師。孫殿高老師是一位教學經驗豐富的高級教師。我每一天按時按課表去聽他的課。透過聽孫老師的課，我掌握了最新的文言文教學的方法，為我今后的教學工作打下了堅實的基礎。

4.認真聽課，參與教研。做為一名語文教師，我在掛職期間，每周二按時參加校園主備試教課的聽課與評課活動。在聽課中，很多老師的新思路，新方法和新創(chuàng)意，對我產生了有好處的啟發(fā)。如：崔學華老師的一堂《保護野生動物》的實踐活動課。崔老師不但準備了豐富詳實的關于野生動物的現(xiàn)狀的資料，能把這些資料運用得很到位，

活而不亂，井井有條，而且在課堂上注重培養(yǎng)學生的口頭表達潛力以及保護野生動物的意識；楊露老師主備試教的《觀刈麥》一課，沒有傳統(tǒng)的教師引領學生從讀中領悟詩意，而是在哀惋的音樂背景的烘托下，讓學生隨音樂讀一讀，談一談從中感受到了什么。學生大多都能直入主題，談出對農民悲慘命運的同情。在教授《觀刈麥》一課的過程中，楊露老師又不失時機地引入了《觀刈麥》的作者白居易的另一文本《賣炭翁》，同時向學生滲透了白居易的創(chuàng)作理念“文章合為時而作，歌詩合為事而作”，使學生懂得了寫文章應關心百姓疾苦，不作無病呻吟之作；湯義揚老師的主備試教課《木蘭詩》看似隨意，普通話與___話交替使用，不乏幽默，但也滲透著授課教師深厚的文化底蘊。如學生問道“著我舊時裳”的裳讀什么？湯老師對此作了詳細的解答，講出了這個字的古義與今義。湯老師的組織教學潛力給我留下了深刻的印象。在課后的評課活動中，透過與授課教師的交流與切磋，我提高了認識，感受到了一種蓬勃的力量。正是這種力量催人深思，催人進取，催人向上。

5.潛心學習，迎難而上。在掛職期間，我擔任了北京路中學初一

（5）班的語文教學工作。在新的教學環(huán)境中，我也遇到了一些不可避免的困難和問題。蘇教版教材與人教版教材不同，教學資料有不同之處。內地班級學生人數(shù)較多，我所帶的班級學生到達了55人。這55個學生是有個性、有思想的。他們各有自己評價老師的標準和原則。前一任老師為學生付出很多，只是由于疾病不得不離開了學生。如何使學生盡快理解我，配合我完成教學任務？我在課前認真鉆研教

材，力求每一節(jié)課前做好充分的準備。對于課上可能會出現(xiàn)的狀況做到心中有數(shù)。“一分耕耘，一分收獲”，由于我的努力，我所帶的初一（5）班在期中考試中獲得了初一年級部頒布發(fā)的“文化學習先進班級”榮譽稱號。對于初一（5）班，這是從未有過的佳績。本人對于遇到的困難和問題，不逃避，不推諉，而是迎難而上。在帶課期間，我盡職盡責的工作態(tài)度，贏得了班主任的認同和學生的廣泛贊譽。

三、我的一些體會與收獲

北京路中學教師愛崗敬業(yè)、默默奉獻，且具有很高的師德修養(yǎng)和業(yè)務素質，給我留下了深刻的印象。我在北中，感受到了一種無私奉獻的正氣和用心向上的精神。正是這種正氣和精神，構成了北中的和諧校園。

北中處處營造濃濃的育人文化氛圍。校園以美化環(huán)境為目標，突出了校園文化，既有鮮活而深刻的內涵，又彰顯自身特色。校園還充分利用墻體文化、班級文化、警語文化、活動文化，營造出了潔、凈、美的校園環(huán)境，對學生進行潛移默化的教育。這些形式多樣化、充滿人性化的育人方式，處處體現(xiàn)了和諧校園的發(fā)展理念

在掛職期間，我不但增長了見識，豐富了閱歷，積累了經驗，充實了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼。同時，還能充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，以促進優(yōu)勢互補，推動兩校教育教學資源共享，促進辦學水平共同提高。我再一次感謝掛職鍛煉的校園領導和教師給我的指導和幫忙。我將努力吸收內化這次鍛煉所得，加強學習，不斷更新觀念，提高認識水平，為教育的春天增添色彩。

掛職鍛煉個人總結篇6

20__年的5月，我有幸成為校長掛職鍛煉中的一員，在市教育局的統(tǒng)一部署下，開始了在遷安市第二初級中學掛職培訓學習生活。首先，我要感謝遷安市教育局為我搭建了學習、鍛煉的平臺!這次掛職學習目的是學習掛職校先進的辦學理念和管理方法，學習如何提高教學質量和提高教師專業(yè)能力的有效途徑，學習如何構建和諧校園文化，加強學生的管理等等。而我更想借這次學習機會學習一些新東西，以新思想、新理念來充實自己，以便在學習期滿后更好地指導教育教學，把扣莊中學的工作提升新檔次、新水平。所以我十分珍惜這次學習的機會，在端正學習態(tài)度的前提下，自我加壓。在二鎮(zhèn)中學習期間，得到了指導校長寧春友校長的熱情接待和真誠地指導，學校全方位向我們開放，讓我們有機會真正觸及到學校管理的各個層面，我能夠在“做”中學、在看中思，邊看邊做，邊學邊思，零距離接觸了名校深厚的學校文化積淀、學校領導獨特的智慧和高超的管理藝術。在寧校長的指導下，把自己所學理論知識和學校管理實際有機結合，與寧校長的深度交談中使更深地領悟到了學校管理的內涵，使自己感觸很深，收獲頗豐。通過掛職鍛煉，開闊我的了眼界、拓寬了思路，鍛煉了能力。下面對我在掛職期間的學習情況和感悟做以下總結：

一、掛職學習情況：

學習初期，我就對自己制訂了學習計劃與工作日程表，積極參與學校教育教學管理。在參與掛職學校實踐活動中，結合自己掌握的教育教學管理理念對二鎮(zhèn)中的管理活動進行分析，認真考察學校新課程的實施情況，聽取校長的經驗介紹，探討新課程資源開發(fā)、校本教研、教學管理與評價的途徑、方法，邊學習邊反思，將掛職校作為自己行動與研究的的平臺，將自己融入其中，在現(xiàn)實的.具體教育管理實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題，在研究過程中不斷預設和生成新的設想，以此提高自己的實踐智慧。

(一)全方位參與管理：從進入二鎮(zhèn)中的第一天起，我迅速進入了角色，參與學校的教育教學、教育科研、教育管理活動，與領導、老師融為一體。期間我重點吸收了兩位校長(寧春友校長、尹艷勤副校長)五位主任的辦學思想、科研意識、學習精神和管理方法，特別是參與每周一的巡查活動，開闊了眼界，在總結中提升自己。

(二)參加各種會議：在處理好本校工作的同時積極參加掛職學校的會議，在5月13日的大型文藝匯演前期，我參與了策劃全過程，從中感受校長應如何協(xié)調工作、策劃學校各項活動的周密組織和管理，如何了解教職員工動態(tài)、激發(fā)教職工積極性，如何對前段工作做綱領性總結，對今后工作做發(fā)展性展望。

(三)深入課堂調研：課堂才是了解教學的主陣地，所以我抓緊一切時間體驗課堂，對二鎮(zhèn)中的教育教學情況有了深度的了解。

(四)虛心請教：我的辦公室設在副校長室，與校長室相鄰，校長和副校長的校內外活動經常讓我同行，我有機會了解校長的處事方式和方法，并就自己的困惑及時向他們請教。學到了書本上難以學到的知識。

(五)與中層干部交流：多數(shù)時間我深入到教導處，了解教導處、德育處、總務處、教研組、年級組等部門的運作情況和獎勵辦法，及時分析自己學校的實際情況，確定經驗的取舍。

(六)在認真研讀教育專著和期刊的基礎上，記學習筆記，撰寫心得，寫學習日記，把每天的學習情況加以記錄。收集、翻閱了很多檔案材料，學習他們的規(guī)章制度，并加以整理，為今后的工作提供參考。

二、掛職學習收獲

短短的兩周掛職學習時間，我卻受益匪淺，學到了真東西，感受了新思想。在此，我想把自己的一些粗淺看法講出來與同仁們共同研究探討，尋找可持續(xù)發(fā)展的學校管理理念，進一步提高教育教學水平。下面我談談掛職學習后的幾點思考：

1、校長必須要有自己的辦學理念和辦學思想。

辦學理念是學?？偟膬r值觀，是學校文化的核心，是學校發(fā)展的精神之源。校長對學校的辦學理念要能正確定位，切合社會和學校實際，讓教師、學生、家長認可。校長要善于闡述、發(fā)表、宣講學校的辦學理念，讓全體教職工理解，讓每一位學生和家長知曉。并滲透、指導、落實于學校各項工作之中。從而變?yōu)槿熒淖杂X行為和努力目標。我們與二鎮(zhèn)中雖然存在著城鄉(xiāng)差異，“為每個孩子創(chuàng)造美好的未來”卻成為不爭的事實，那么如何發(fā)揮我們自身的潛能，結合自己的實際，創(chuàng)辦自己的特色是一個應該深度思索的問題。我們學校教學質量的逐年提高就是一個見證。

2、校長要重視校園文化建設，營造精神、文化樂園。

學?，F(xiàn)代化，硬件建設和配備現(xiàn)代化固然重要，但這僅是一方面，還有非常重要的一個方面是學校文化建設。而學校文化建設應根基于學校，立足于學校，來自于學校，營造一種氛圍，切合實際，能調節(jié)師生情緒，陶冶師生情操，讓師生愿意而且快樂地在學校工作、學習和生活。如興華小學的設計，很具藝術性，那別具一格、精致幽雅的讀書會，具有很濃的文化氣息。

3、校長要樹立高尚的人格，憑借人格魅力來提升管理的有效性。

每個校長都有自己的管理策略，雖不盡相同，但有一點是相通的,那就是承認校長的人格在學校管理中的巨大作用，不斷修身養(yǎng)德，加強情感管理。在這方面，我們的很多校長都很成功，也是我們學習的榜樣，要教師做到的，自己首先做到;要教師不做的，自己首先不做。

4、校長要立足校本研修，促進教師專業(yè)發(fā)展。新課改，對每個教師來說將是一個全新的體驗，無論是校長，還是老師，無論是有經驗的，還是沒有經驗的，無論是優(yōu)秀的，還是普通的人人都在同一起跑線上。我們只有學習與體驗、反思與交流，掌握新課程理念，提高教學各種能力，才能不斷的適應新課程的需要，適應對未來發(fā)展的需求，所以，校本研修工作就成為課程實施的關鍵。與城市相比，我們的環(huán)境、條件、師資都有很大的差距，那么如何根據(jù)我們的自身實際，挖掘教師內在潛力，促進教師專業(yè)化發(fā)展?我想，為教師提供研修時間和空間很重要。學校組織校本研修可采用開放式的研修策略：包括內容、學習方式、目標、個人提高和研修成果。有序學習、自主研修、同伴互助、專業(yè)引領、走出校門提升品位將是很好的途徑。只有不斷的實踐，不斷的探索具有學校特色的培訓途徑，才能使教師汲取專業(yè)化成長源源不斷的能量，找到適合自己發(fā)展的平臺，也為學?？沙掷m(xù)性發(fā)展注入生命之源。

學校應該是師生共同發(fā)展的平臺，是師生共同交往的場所和共同活動的樂園。對于作為學校中堅力量的教師，發(fā)揮他們的工作熱情很重要。所以，要給教師一個和諧的工作環(huán)境，給全體教師安全感、歸屬感、成就感、幸福感，讓教師們心情舒暢地教書育人，讓新進的教師能夠盡快的融入;要努力尋找人文性和理性的結合點，“嚴在當嚴出，愛在細微處”，保證制度的規(guī)范性和嚴肅性，完善質量監(jiān)控和獎勵制度;要在民主的管理文化中促使教師主動追求活力感、成就感，讓每一位教師都展現(xiàn)出真誠、樂觀、自信;要鼓勵教師學習和研究，走“學習實踐反思研究提高”之路，促進專業(yè)成長。建議每一位教師都寫教育日記，開展“教師敘事研究”，讓教師以敘事的形式記述所經歷的各種教育教學事件，通過思考和分析揭示其教育意義、內容，促進教育觀念的更新和教育行為的轉變，讓優(yōu)秀青年教師脫穎而出，培養(yǎng)出一批品牌教師，為學校的發(fā)展、學生的成長提供保障。

三、掛職交流建議

1、掛職交流的時間可以適當加長。

2、掛職交流期間兩校選取部分教師同時交換體驗崗位。

3、建議建立全市校長微信交流平臺，便于校際交流辦學經驗。

總之，這次掛職鍛煉，既是我學習的過程，也是我回顧反思與整理的契機，盡管差距很大，但我們畢竟從事著一樣的光榮使命，他們在教育教學管理及教學實踐中的先進經驗和方法，將為我今后的工作起到揚帆引路的作用。非常慶幸自己在職業(yè)的生命中有著這樣一段掛職學習的經歷，我將永久的珍藏。我將不負眾望，努力吸收內化這次鍛煉所得，加強學習，不斷更新觀念，相信自己教育管理理論與實踐等方面一定會有更大的提高!

掛職鍛煉個人總結篇7

20__年，在各級各部門的大力支持和配合下，本中心緊緊圍繞“一個確保，兩個實現(xiàn)，兩個大幅度下降”的信訪工作目標。團結一致，銳意進取，及時妥善處理群眾信訪反映的新情況、新問題，有效地維護了本轄區(qū)政治穩(wěn)定。為社區(qū)平安創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。今年以來，信訪工作取得的成績，主要得益于以下幾個方面工作。

本中心始終把信訪工作作為一項重要工作，擺在突出位置，主要負責人切實負起第一責任人的責任，分管負責人將主要精力用來抓信訪，抓穩(wěn)定。每遇重大越級集體訪，主要負責人帶頭接訪，一線指揮，主動與群眾面對面對話，調處矛盾。在對重大信訪問題的調處和查辦方面，實行領導包案責任制，人人有任務，個個有擔子。層層簽訂了信訪工作責任書，真正做到“誰主管，誰負責”、“一級抓一級，一級對一級負責”。

一是認真宣傳貫徹新頒布的《信訪條例》。提高了廣大干部依法行政、依法接訪的能力，增強了信訪人依法信訪、自覺維護信訪秩序的意識。

二是整頓信訪工作秩序，努力營造依法信訪的氛圍。對一些纏訪、鬧訪、擾亂機關秩序等違法信訪行為堅決予以打擊。通過整頓信訪秩序，規(guī)范了信訪人的信訪行為，營造了依法信訪的氛圍。

一是健全矛盾糾紛排查機制。在堅持定期排查的基礎上，對重點地區(qū)、重點時間段開展不定期排查，掌握動態(tài)，制定預案，達到發(fā)現(xiàn)得早、控制得了、處理得好的目的。排查期限由以往一月排查一次改為每半月排查一次，嚴格實行零報告制度。

二是堅持好領導接待日制度。當班領導堅持按期接訪，做到不失信于民。嚴格實行“首問負責制”，一抓到底。

三是實行領導包案制。堅持誰包案、誰負責，做到包調查、包處理、包穩(wěn)定、一包到底。

掛職鍛煉個人總結篇8

下面，我向各位領導匯報在研究室掛職期間的一些體會與收獲。首先，感謝部領導對我的關心，讓我有機會到研究室掛職學習，這對我來說是一次鍛煉，也是一次成長，更是一次挑戰(zhàn)。8月3日，我正式到研究室掛職，聶主任給予大力支持，讓我全身心投入到研究室工作中，做到多學、多思、多練。轉眼3個月就過去了，這期間我感受頗多、學有所獲，的體會就是要做好組織工作，特別是研究室工作，需要具備“五心”。

一是要有攻堅克難的決心。對我來說，在到研究室之前，或多或少對材料寫作有些畏難情緒。在3個月的掛職鍛煉期間，我參與完成了7篇綜合性材料任務和1篇專題調研報告。在這個過程中，我逐漸認識到每一次材料任務都是一次自我鍛煉、自我提升的機會，只有通過不斷地寫作實踐與總結，才能逐步提高材料寫作水平。

二是要有堅持不懈的恒心。研究室承擔著部里重要的文字材料任務，工作具有很強的綜合性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)性，要做好研究室工作，必須要以毅力堅持學習、刻苦鉆研。3個月來，我們堅持每周日上午開展集體學習與討論，對組織工作重點業(yè)務進行全面學習。大家在學習討論中談體會、長見識、同提升。這一過程讓我開闊了眼界，學到了“干貨”、增加了底氣。

三是要有吃透弄懂的專心。工作中，我們做到了對有疑問的、模棱兩可的問題深究到底，有時候為了討論一個提綱、修改一個標題、提煉一個觀點，往往是字斟句酌，反復推敲，只有達到方向明、思路順、內容實、語言新的標準后大家才滿意。比如在寫到“人民至上”這個主題時，由于對這部分內容理解的不深不透，把握不準寫作方向，對寫出的內容始終不滿意。最后經過大家反復討論，深入分析，最后確定從歷史、理論、現(xiàn)實三個視角對“人民至上”這個主題進行解析和論述，最終得到了部領導的肯定。

四是要有擇善而從的虛心?！叭诵斜赜形?guī)熝?，擇其善者而從之”。工作中，我十分注重向身邊同事學習，從他們身上學到了思想方法上、工作作風上的優(yōu)點，取長補短。同時，甘主任也言傳身教，給我們講了他平時總結的寫作方法，這些都讓我受益匪淺。

五是要有團結奮斗的進取心。在研究室工作期間，我們越來越體會到要做好一項工作，特別是要寫好一個綜合性材料，團隊的共同努力很關鍵。3個月來，我們4個人就是一個團隊，有材料任務時，大家一起上，一起努力，一起攻堅。比如10月份省委組織部來荊門調研，在10天時間里，研究室要完成別書記和王部長的講話材料以及訪談和座談等會務工作。雖然時間緊、任務重，但是通過團隊的共同努力，最后順利完成了任務。

三個月時間匆匆而過，雖然忙碌，但很充實;雖然緊張，但很快樂;雖然辛苦，但有收獲。今后工作中，我將牢記王部長的諄諄教誨，帶著在研究室的收獲，力爭做一名“五心”級組工干部，爭創(chuàng)更加出色的工作業(yè)績。

掛職鍛煉個人總結篇9

根據(jù)上級_____的安排，于_月來到了______部進行掛職鍛煉工作，在此期間，在當?shù)仡I導及有關同志的關心和幫忙下，我透過認真學習、主動參與、深入思考，得到了較為全面的鍛煉，無論在政治素質、思維方式，還是在知識積累、潛力提高等方面都有了不少的收獲?，F(xiàn)將掛職工作以來的心得體會匯報如下。

學習鍛煉期間，我除了協(xié)助做好_____日常工作以外，還參與了_____調研工作，讓我不僅僅學習了______調研組認真的工作態(tài)度和務實的工作作風，還學到了高超的調研技巧。

我參與了“_____”啟動儀式，讓我學會與掌握了一個活動如何從人員通知到活動具體實施的整個過程。

我參與了______（擴大）會議，讓我明白召開會議不僅僅注重會議期間的任務，更注重會議前期充分的材料準備工作。

我重點參與了______評選活動與頒獎晚會，雖然工作量大經常需要加班加點，但讓我鍛煉了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L與較強工作職責心。

我還參與了青年禮貌社區(qū)評選活動、_____歡送儀式等相關工作，有時也起草通知文件和審核_____信息等。我在工作中鍛煉自我，但由于工作經驗不足和對____務工作的不熟悉，有時遇到很多困難與困惑，但在_______長的悉心指導和鼓舞下，工作潛力得到了極大的提高。_____長的工作潛力和工作作風對我產生極大影響，觸動很大，受益匪淺。

一方面，對____的業(yè)務知識加深了認識。透過在_____委的學習和工作，使我不但較全面地掌握了_____的業(yè)務知識，而且進一步明確了當前______工作的要求，為今后進一步做好____工作指明了方向。

另一方面，增長了見識，提高了工作水平。_____委以較重的工作任務和嚴格的要求，磨礪我的意志，釋放我的潛能，提升我的素質。透過學習與磨煉，我在表達潛力、文字潛力、宣傳策劃潛力、組織潛力、協(xié)調潛力等各方面都有了明顯的提高。

工作中我與____委的領導和同事們結下了深厚的友誼，我同時也深刻感受到領導的關懷和_____委的溫暖。在工作的過程中我感受到了_____委機關無私敬業(yè)、艱苦拼搏、精益求精的優(yōu)良作風。在今后的工作中，本人將會一如既往地嚴格要求自我，把所學到的好經驗、好方法應用到今后的工作當中。真摯的感謝_____委！

掛職鍛煉個人總結篇10

根據(jù)縣委組織部安排，我作為赴河南省駐馬店市首批20名掛職干部之一于20__年5月6日至20__年7月6日，在駐馬店市驛城區(qū)農辦進行了為期二個月的掛職鍛煉。在這二個月的時間里，我始終珍惜機遇，自覺服從安排，不斷總結別人好的經驗，學習好的做法，接受新的觀念，進一步磨煉了自己的意志和品質，增長了知識和經驗，較好完成了掛職鍛煉任務?，F(xiàn)將掛職鍛煉情況匯報如下：

一、掛職單位情況

區(qū)農開辦屬驛城區(qū)政府常設協(xié)調議事機構，正科級單位，內設農民負擔監(jiān)督管理辦公室和農業(yè)綜合開發(fā)（扶貧開發(fā)）項目資金計劃管理辦公室兩個二級單位。主要職責是貫徹落實國家、省、市關于農業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)的政策、法規(guī)，對黨和國家的農村現(xiàn)行政策、農業(yè)綜合開發(fā)政策、扶貧開發(fā)政策落實情況進行調查研究，對農業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)政策的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。負責農民負擔監(jiān)督管理工作；掌握農業(yè)（包括種植業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)、林果業(yè)、水產業(yè)）的綜合進度；負責綜合全區(qū)農業(yè)生產情況；協(xié)調指導各部門的有關業(yè)務工作。負責全區(qū)秸稈禁燒和綜合利用工作；負責新農村建設有關事宜。

現(xiàn)有工作人員11名，其中主任1名，副主任2名，紀檢組長1名，主任科員2名，副主任科員2名，副科級以下干部3名。

二、工作開展情況

在驛城區(qū)農辦，擔任秘書股股長，協(xié)助領導做好辦公室的工作，在掛職間，我主要和單位同事深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解各鄉(xiāng)情況、同時全面了解農業(yè)產業(yè)化建設、社會主義新農村建設等情況，并參與了農業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目的驗收工作和全區(qū)秸稈禁燒和綜合利用工作，較好地完成了工作任務。

一是嚴格自律、全心投入。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經歷。掛職二個月，我嚴格按照機關作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時，認真閱讀有關資料，在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與街道領導和有關科室溝通交流。基層考察調研，堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。自覺參加掛職組組織的各種集體活動，主動匯報工作學習情況。一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，從未提出不合理的要求。尊重當?shù)仡I導，團結周圍同志，與區(qū)農辦的全體工作人員建立了深厚感情。

二是虛心學習、勤于思考。除自覺參加有關會議，翻閱文件和當?shù)貓罂?，堅持深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)了解驛城區(qū)經濟發(fā)展、改革開放、招商引資、社區(qū)建設、農業(yè)產業(yè)化、及新農村建設的基本情況和成功經驗，同時參觀了十三香、正大飼料、和水果批發(fā)市場為骨干的市場物流業(yè)。既對驛城區(qū)地域文化所獨有的創(chuàng)業(yè)精神及駐馬店市以“全民創(chuàng)業(yè)”為主題的發(fā)展理念進行了感受，又對當?shù)匦芙ㄔO、招商引資、民營經濟發(fā)展經驗進行了學習，基本掌握了該區(qū)發(fā)展的真經?？疾煺{研當?shù)亟洕鐣l(fā)展，始終不忘對照驛城區(qū)和沙雅縣的實際，做深度思考，從中探索別人經驗，尋求加快沙

雅縣經濟社會發(fā)展的良計妙策。通過學習，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，加快發(fā)展的責任感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基礎。

三是廣泛宣傳，推介沙雅。利用各種機會，廣泛向駐馬店市各界人士，宣傳沙雅縣的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，使駐馬店市的各界人士增進了對沙雅縣的了解，擴大了沙雅縣在駐馬店市的影響及知名度。

三、總體收獲和體會

兩個月來，通過考察、學習、參觀，對河南省省駐馬店市在解放思想、經濟發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會協(xié)調等方面有了更進一步的了解，獲得了許多新信息、新思想、新觀念，學到了很多新方法、新知識、新經驗，從中也受到很多啟發(fā)。

(一)開闊了眼界。通過這次掛職，我們?yōu)橹性蟮馗傁喟l(fā)展的蓬勃之勢而振奮，為駐馬店市農業(yè)產業(yè)化程度之高而嘆服。驛城區(qū)共有各類農業(yè)產業(yè)化組織55個（專業(yè)市場帶動型3個，龍頭組織帶動型44個），其中省級龍頭企業(yè)4家（十三香、頂志、正大飼料、悅泉啤酒），市級龍頭企業(yè)16家（頂志、正大飼料、十三香、悅泉啤酒、天中面粉、萬家面粉、驛糧天方、三氏乳業(yè)、大華市場、金元乳業(yè)、吉泓牧業(yè)、正道油業(yè)、正源食用油業(yè)、大程面粉）。農業(yè)產業(yè)化組織從業(yè)人數(shù)15000多人，占全區(qū)農業(yè)人口總數(shù)的5.1%。已建成各類生產基地27個，通過認定的優(yōu)質農產品無公害生產基地6萬畝，發(fā)展定單農業(yè)5萬畝。擁有各類農民專業(yè)協(xié)會10多個，加入農戶達到10000多戶。農業(yè)產業(yè)化經營的順利推進，有力地促進了農村經濟發(fā)展，提高了農業(yè)比較效益，

增加了農民收入。20__年，全區(qū)農業(yè)人均純收入達到4258元，其中40%以上來源于農業(yè)產業(yè)化經營。

(二)學到了好經驗好做法。

1、濃郁的工作氛圍，高素質的干部隊伍，勇敢的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)精神。區(qū)委以鼓勁、干事、團結、穩(wěn)定為謀求發(fā)展的第一方略，緊緊抓住招商引資、項目推介、支柱產業(yè)等關鍵環(huán)節(jié)，積極倡導“能干事、會干事、干成事”的三干精神，和“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)造”的三創(chuàng)精神。強化目標落實，提倡少說多做的辦事風格，樹立埋頭苦干，上下一盤棋的思想。增強協(xié)同配合意識，打破條塊分割、部門意識，一步一個腳印、一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地向前推動，努力為實現(xiàn)經濟社會的和諧發(fā)展營造發(fā)展的氛圍。

2、獨特的工作方法和工作紀律。今年4月份，駐馬店市委、政府聯(lián)合下發(fā)了《關于大力推動全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》，緊緊圍繞“全民創(chuàng)業(yè)”理念，放手抓民營企業(yè)，最大限度地激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情和釋放創(chuàng)業(yè)能量，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。各級黨委、政府把全民創(chuàng)業(yè)工作擺在重要位置，積極鼓勵干部職工走出機關創(chuàng)業(yè)。1、鼓勵大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、農民工、復轉軍人、殘疾人等自主創(chuàng)業(yè)。從事個體經營的免費核發(fā)有效期為12個月的臨時營業(yè)執(zhí)照，在試營業(yè)期依法減免各種稅費；下崗失業(yè)人員領取兩證的，按每戶每年8000元為限額依次扣減營業(yè)稅等，享受城鄉(xiāng)最低生活保障的人員，保留最低生活保障待遇12個月不變。大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，人事部門免收3年檔案管理費，資歷視為基層工作經歷等等；2、鼓勵機關和事業(yè)單位工作人員積極創(chuàng)業(yè)，在回避權利的前提