監(jiān)理公司合同管理制度

監(jiān)理公司合同管理制度一、總則為規(guī)范監(jiān)理公司的合同管理，提高合同執(zhí)行水平，保障企業(yè)利益，特訂立本《監(jiān)理公司合同管理制度》（以下簡(jiǎn)稱本制度）。本制度適用于公司內(nèi)全部與監(jiān)理公司有合同關(guān)系的項(xiàng)目。二、合同簽訂與備案2.1合同簽訂原則合同需經(jīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并由雙方法定代表人簽署生效。合同內(nèi)容應(yīng)明確、詳實(shí)，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策，不得違反公司利益和道德規(guī)范。合同應(yīng)注明有效期、履約時(shí)間、合同金額、付款方式及付款條件等關(guān)鍵條款。2.2合同備案全部簽訂的合同均應(yīng)在簽訂后的5個(gè)工作日內(nèi)提交合同備案。合同備案由公司負(fù)責(zé)人指定的相關(guān)人員負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人員應(yīng)檢查合同的完整性和準(zhǔn)確性，并記錄備案信息。合同備案信息應(yīng)包含合同編號(hào)、合同重要內(nèi)容、合同簽訂日期、合同履約時(shí)間、合同金額等關(guān)鍵信息。三、合同履行與更改3.1合同履行雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格依照合同商定履行各項(xiàng)責(zé)任和義務(wù)。監(jiān)理公司應(yīng)定時(shí)供應(yīng)監(jiān)理服務(wù)，確保監(jiān)理質(zhì)量和效果。公司應(yīng)定時(shí)支出監(jiān)理費(fèi)用，并及時(shí)供應(yīng)合同商定的必需資源。3.2合同更改合同更改指雙方協(xié)商全都，通過(guò)書(shū)面形式修改合同條款。合同更改應(yīng)由公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并經(jīng)雙方法定代表人簽字生效。合同更改應(yīng)在履約前提出，更改后的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)過(guò)相應(yīng)的合同備案程序。四、合同履約檢查與考核4.1合同履約檢查公司應(yīng)定期開(kāi)展合同履約檢查，確保雙方依照合同商定履行責(zé)任。合同履約檢查由公司指定的相關(guān)人員組織進(jìn)行，包含對(duì)合同履行情況、質(zhì)量情況以及進(jìn)度等方面的檢查。合同履約檢查結(jié)果應(yīng)依據(jù)檢查情況進(jìn)行記錄，并及時(shí)通知監(jiān)理公司。4.2合同履約考核公司應(yīng)依據(jù)監(jiān)理公司的履約情況進(jìn)行考核，評(píng)估其合同履行水平?？己藘?nèi)容包含但不限于合同履行情況、工作質(zhì)量、項(xiàng)目進(jìn)度和合同費(fèi)用等方面?？己私Y(jié)果應(yīng)形成評(píng)估報(bào)告，并依據(jù)結(jié)果采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。五、合同糾紛解決5.1合同糾紛處理原則雙方在合同履行過(guò)程中如發(fā)生糾紛，應(yīng)本著友好協(xié)商、互利共贏的原則解決。如協(xié)商不成，可通過(guò)仲裁、訴訟等合法途徑解決。5.2合同糾紛處理程序雙方應(yīng)及時(shí)通知公司相關(guān)部門，并提交認(rèn)真的糾紛處理料子。公司應(yīng)成立特地的工作組，負(fù)責(zé)處理合同糾紛，包含收集相關(guān)證據(jù)、律師咨詢等。經(jīng)過(guò)合同糾紛處理程序后，應(yīng)及時(shí)通知雙方結(jié)果，并執(zhí)行相關(guān)決議。六、附則公司負(fù)責(zé)人有權(quán)對(duì)本制度進(jìn)行解釋，并有權(quán)對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行紀(jì)律處分。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，對(duì)以前簽訂的合同，可適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整增補(bǔ)。本制度的解釋權(quán)歸公司全部。以上為《監(jiān)理公司合同管理制度》的內(nèi)容，公司全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有需要，本