營銷費(fèi)用預(yù)算與使用管理制度_第1頁
營銷費(fèi)用預(yù)算與使用管理制度_第2頁
營銷費(fèi)用預(yù)算與使用管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

營銷費(fèi)用預(yù)算與使用管理制度第一章緒論第一條總則為規(guī)范公司營銷費(fèi)用的預(yù)算和使用管理,提高企業(yè)運(yùn)營效益,促進(jìn)連續(xù)發(fā)展,訂立本《營銷費(fèi)用預(yù)算與使用管理制度》(以下簡稱《制度》)。第二條適用范圍本《制度》適用于我公司全部部門和員工。第二章費(fèi)用預(yù)算管理第三條費(fèi)用預(yù)算的編制每年度開始前,各部門依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求,提出下一年度的營銷費(fèi)用預(yù)算要求。營銷部門依據(jù)市場調(diào)研和分析,訂立具體的營銷費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,并與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行溝通和協(xié)商。財(cái)務(wù)部門依據(jù)營銷部門供應(yīng)的預(yù)算計(jì)劃,結(jié)合企業(yè)整體財(cái)務(wù)情形和戰(zhàn)略目標(biāo),確定最終的營銷費(fèi)用預(yù)算。財(cái)務(wù)部門將最終的營銷費(fèi)用預(yù)算納入企業(yè)年度預(yù)算,并進(jìn)行合理調(diào)配給各營銷部門。第四條費(fèi)用預(yù)算的審核和批準(zhǔn)財(cái)務(wù)部門對各部門提交的營銷費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核,包含預(yù)算的合理性、合規(guī)性和可執(zhí)行性等方面的評審。財(cái)務(wù)部門將審核后的預(yù)算報(bào)告提交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層,領(lǐng)導(dǎo)層對營銷費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審批,并提出看法和建議。費(fèi)用預(yù)算經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后,財(cái)務(wù)部門將預(yù)算結(jié)果通知各營銷部門,并確保預(yù)算的及時(shí)執(zhí)行。第五條費(fèi)用預(yù)算的調(diào)整在營銷活動(dòng)執(zhí)行過程中,假如顯現(xiàn)不行預(yù)見的情況或其他特殊原因,需要對預(yù)算進(jìn)行調(diào)整的,營銷部門應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部門提出申請。財(cái)務(wù)部門對調(diào)整申請進(jìn)行評估,必需時(shí)可以委托專業(yè)人員進(jìn)行審計(jì)。費(fèi)用預(yù)算的調(diào)整需經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層審批,并在調(diào)整后及時(shí)通知相關(guān)營銷部門。第三章費(fèi)用使用管理第六條費(fèi)用使用的原則營銷費(fèi)用使用應(yīng)遵從公開、公正、公平的原則,確保資金使用合法合規(guī)。營銷費(fèi)用應(yīng)用于提升產(chǎn)品銷售和品牌推廣,提高市場競爭力,不得用于非商業(yè)用途或個(gè)人私用。第七條費(fèi)用使用的審批流程營銷部門在使用費(fèi)用前,需編制認(rèn)真的費(fèi)用使用計(jì)劃,并報(bào)經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。費(fèi)用使用計(jì)劃需包含費(fèi)用用途、金額、執(zhí)行時(shí)限等明確信息。費(fèi)用超出肯定金額的,還需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層審批批準(zhǔn)。第八條費(fèi)用使用的備案和監(jiān)督費(fèi)用使用后,營銷部門應(yīng)及時(shí)完成費(fèi)用使用報(bào)告,并報(bào)送財(cái)務(wù)部門備案。財(cái)務(wù)部門對費(fèi)用使用報(bào)告進(jìn)行審核,確保費(fèi)用使用的合規(guī)性和合理性。內(nèi)部審計(jì)部門定期對營銷費(fèi)用使用情況進(jìn)行審查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。第九條費(fèi)用使用的追溯機(jī)制費(fèi)用使用過程中,應(yīng)留存相關(guān)憑證和票據(jù),并按規(guī)定歸檔存檔。財(cái)務(wù)部門可隨時(shí)對費(fèi)用使用情況進(jìn)行抽查和核對,確保費(fèi)用使用的真實(shí)性和合法性。第十條違規(guī)懲罰對于違反費(fèi)用預(yù)算和使用管理制度的部門和人員,將依照公司相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。違規(guī)行為包含但不限于超支、挪用、虛報(bào)、私用以及其他損害公司利益的行為。第四章附則第十一條本制度的解釋權(quán)對本制度的解釋權(quán)屬于我公司

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論