2024學(xué)校校長聘用合同協(xié)議書

2024學(xué)校校長聘用合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________學(xué)校

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________

性別：__________

身份證號(hào)：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為依法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方具備校長任職條件，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方校長職務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)

1.1乙方擔(dān)任甲方校長，負(fù)責(zé)學(xué)校的全面工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行國家的教育方針政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，認(rèn)真履行校長職責(zé)，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益。

1.3乙方應(yīng)組織制定并實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、規(guī)章制度，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1.4乙方應(yīng)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，完善教師培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，提高教師待遇和教育教學(xué)水平。

1.5乙方應(yīng)加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，保證學(xué)校資金的安全、合規(guī)使用，提高辦學(xué)效益。二、聘期

2.1本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的聘用合同。三、待遇

3.1乙方享受國家規(guī)定的校長待遇，甲方按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利待遇。

3.2乙方享受__________的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等其他福利。四、保密協(xié)議

4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的內(nèi)部信息、商業(yè)秘密、學(xué)生信息等予以保密，不得向第三方泄露。

4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、爭議解決

6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________學(xué)校

乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方相關(guān)資格證書

4.甲方學(xué)校相關(guān)資料

5.甲方學(xué)校發(fā)展規(guī)劃

6.校長崗位職責(zé)說明

7.保密協(xié)議

8.合同解除協(xié)議

9.違約金支付協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方提前離職

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密

3.乙方違反保密協(xié)議

4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利

5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：

1.校長聘用合同：指甲方聘用乙方擔(dān)任校長職務(wù)所簽訂的合同。

2.違約金：指甲方因乙方違約行為而要求乙方支付的賠償金。

3.保密協(xié)議：指乙方對(duì)甲方內(nèi)部信息、商業(yè)秘密等予以保密的協(xié)議。

4.教育方針：指國家對(duì)教育事業(yè)的基本要求和指導(dǎo)原則。

5.校長職責(zé)：指校長在辦學(xué)過程中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在合同期內(nèi)提前離職

解決辦法：雙方協(xié)商確定違約金金額，乙方支付違約金后解除合同。

2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密

解決辦法：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方損失。

3.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利，否則乙方有權(quán)解除合同。

4.問題：甲方未履行合同約定的其他義務(wù)

解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為依法成立的教育機(jī)構(gòu)，需要聘請校長管理學(xué)校。

2.乙方具備校長任職條件，愿意擔(dān)任甲方校長職務(wù)。

3.雙方就乙方擔(dān)任校長職