2024護士雇傭勞動合同范文

2024護士雇傭勞動合同范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非雙方另有約定，否則本勞動合同到期后自動終止。3.雙方如需續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事護士工作，包括但不限于護理病人、執(zhí)行醫(yī)囑、參與護理計劃制定等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。2.乙方的休息日按照國家規(guī)定和甲方的安排執(zhí)行。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。六、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。3.甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。七、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.乙方同意不得以任何方式泄露、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用甲方的秘密信息。3.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。八、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前____日書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)提前____日書面通知乙方。4.合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方停止支付工資。九、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會保險繳納證明7.勞動合同解除/終止證明8.乙方工作表現(xiàn)評價報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方工作安排執(zhí)行任務(wù)的，視為違約。3.乙方未按照約定保密的，視為違約。4.甲方未按照約定支付工資的，視為違約。5.甲方未按照約定提供勞動保護的，視為違約。6.雙方未按照約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織。3.勞動者：具有勞動權(quán)利能力和勞動能力的自然人。4.社會養(yǎng)老保險：國家為保障老年人基本生活，實施的一種社會保險制度。5.醫(yī)療保險：國家為保障公民基本醫(yī)療需求，實施的一種社會保險制度。6.失業(yè)保險：國家為保障失業(yè)人員基本生活，實施的一種社會保險制度。7.工傷保險：國家為保障職工在工作中發(fā)生意外傷害，實施的一種社會保險制度。8.生育保險：國家為保障女職工生育權(quán)益，實施的一種社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動力。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法解除合同。2.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：與甲方溝通，要求按時足額支付工資；如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：工作環(huán)境不符合約定。解決辦法：與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境；如甲方不改善，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：與乙方溝通，要求停止泄露，并承擔(dān)違約責(zé)任；如乙方不配合，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.