2024停薪留職協(xié)議模板

2024停薪留職協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方停薪留職事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。一、停薪留職范圍1.2停薪留職期間，乙方不得享有工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇，但依法應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保障待遇仍按本協(xié)議約定執(zhí)行。1.3停薪留職期間，乙方不得以甲方員工身份從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的任何營(yíng)利性活動(dòng)，不得損害甲方利益。二、停薪留職期間的管理與考核2.1乙方應(yīng)保持電話暢通，隨時(shí)響應(yīng)甲方的召喚，協(xié)助甲方處理緊急事務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身能力。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類活動(dòng)，包括但不限于企業(yè)文化活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。2.4甲方對(duì)乙方在停薪留職期間的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，乙方應(yīng)積極配合。三、停薪留職期滿后的處理3.1停薪留職期滿后，乙方如需繼續(xù)停薪留職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并簽訂新的停薪留職協(xié)議。3.2停薪留職期滿后，乙方如無(wú)特殊情況，應(yīng)按時(shí)返崗，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。3.3停薪留職期滿后，乙方如因個(gè)人原因未能按時(shí)返崗，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方的法律責(zé)任。四、保密條款4.1乙方在停薪留職期間及停薪留職期滿后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本協(xié)議。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在停薪留職期間違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件4.停薪留職申請(qǐng)表格5.保密協(xié)議復(fù)印件6.甲方銀行賬戶信息7.乙方銀行賬戶信息8.違約金計(jì)算公式及相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在停薪留職期間未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的任何營(yíng)利性活動(dòng)，視為違約。2.乙方在停薪留職期間未保持電話暢通，未能及時(shí)響應(yīng)甲方召喚，協(xié)助甲方處理緊急事務(wù)，視為違約。3.乙方在停薪留職期間未參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，視為違約。4.乙方在停薪留職期間未參加甲方組織的各類活動(dòng)，視為違約。5.乙方在停薪留職期間未按照甲方要求保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.停薪留職：指員工在保留職位的前提下，暫時(shí)停止工作，雙方協(xié)商一致的一種特殊勞動(dòng)關(guān)系。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝具有秘密性的信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在停薪留職期間遇到緊急事務(wù)需要處理，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求協(xié)助。2.乙方在停薪留職期間需參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，可協(xié)商調(diào)整時(shí)間，確保雙方利益。3.乙方在停薪留職期間未參加甲方組織的活動(dòng)，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)課，或與甲方協(xié)商免除相應(yīng)責(zé)任。4.乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并解除本協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工因個(gè)人原因需要暫時(shí)停止工作，但希望保留職位。2