全新運(yùn)輸公司司機(jī)合同

全新運(yùn)輸公司司機(jī)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：全新運(yùn)輸公司地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（勞動(dòng)者）：______________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi)，主要從事司機(jī)工作，負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)，并保證運(yùn)輸安全。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（含稅），甲方按月支付乙方工資。2.乙方完成甲方規(guī)定的運(yùn)輸任務(wù)后，按照約定的比例享受運(yùn)輸獎(jiǎng)金。3.乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他待遇，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)，防止職業(yè)病的發(fā)生。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。4.乙方因過失被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：全新運(yùn)輸公司乙方（勞動(dòng)者）：______________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方駕駛證復(fù)印件4.乙方健康證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方運(yùn)輸許可證復(fù)印件8.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成運(yùn)輸任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同未書面通知甲方的，視為違約。5.乙方提供虛假信息的，視為違約。6.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金的，視為違約。7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。8.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：年滿十六周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工資：勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)力，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，通過立法強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。7.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方未按照甲方要求完成運(yùn)輸任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)扣除乙方獎(jiǎng)金，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同未書面通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)扣除乙方違約金，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方提供虛假信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)予以支付。6.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。7.問題：甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.全新運(yùn)輸公司招聘司機(jī)。2.全新運(yùn)輸公司與司機(jī)簽訂勞動(dòng)合同。3.司機(jī)按照合同約定提供勞動(dòng)力。4.全新運(yùn)輸公司支付司機(jī)工