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年大學(xué)生實(shí)習(xí)合同范本合同編號:__________甲方(實(shí)習(xí)單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方實(shí)習(xí)崗位為:__________2.實(shí)習(xí)崗位職責(zé):__________3.實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和勞動紀(jì)律,認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù),提高自身業(yè)務(wù)能力。二、實(shí)習(xí)期限1.乙方實(shí)習(xí)期限自____年__月__日至____年__月__日,共計(jì)____個月。2.實(shí)習(xí)期間,如雙方同意延長實(shí)習(xí)期限,應(yīng)簽訂書面extensionagreement。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.甲方不為乙方繳納社會保險,但應(yīng)確保乙方的實(shí)習(xí)安全和健康。3.乙方實(shí)習(xí)期間的交通、住宿等費(fèi)用自行承擔(dān)。4.乙方實(shí)習(xí)期間,甲方不支付工資,但實(shí)習(xí)結(jié)束時,根據(jù)乙方表現(xiàn),甲方可以為乙方提供實(shí)習(xí)證明和評價。四、保密協(xié)議1.乙方在實(shí)習(xí)期間,可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,乙方應(yīng)承諾對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.保密期限自乙方實(shí)習(xí)開始之日起算,至實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。3.如乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方提前終止實(shí)習(xí),應(yīng)提前通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在簽訂本協(xié)議時,應(yīng)的真實(shí)意思表示,本協(xié)議具有法律效力。3.如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸,該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,但不影響其他條款的效力。4.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(實(shí)習(xí)單位):__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方公司資質(zhì)證明復(fù)印件4.實(shí)習(xí)崗位說明書5.保密協(xié)議6.實(shí)習(xí)任務(wù)書7.甲方管理制度和勞動紀(jì)律8.甲方提供的培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前終止實(shí)習(xí),未按約定提前通知甲方。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.甲方未確保乙方實(shí)習(xí)安全和健康。5.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)證明和評價。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:調(diào)整用人單位與勞動者之間建立、變更、終止和解除勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動法:調(diào)整勞動者和用人單位之間勞動關(guān)系,保障勞動者合法權(quán)益的法律規(guī)范。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.機(jī)密信息:指涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的信息,以及具有泄露可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在實(shí)習(xí)期間遇到工作難題,可以向甲方上級或人力資源部門尋求幫助和指導(dǎo)。2.乙方如需延長實(shí)習(xí)期限,應(yīng)提前與甲方溝通,達(dá)成一致后簽訂書面extensionagreement。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方管理制度和勞動紀(jì)律,如發(fā)生違規(guī)行為,甲方應(yīng)依法進(jìn)行處理。4.乙方如遇到不公平待遇,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或?qū)で蠓稍?.乙方如遇到安全事故或健康問題,應(yīng)及時通知甲方,并按照甲方指引采取相應(yīng)措施。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會,乙方希望通過實(shí)習(xí)提高自身能力和經(jīng)驗(yàn)。2.甲方需要乙方在實(shí)習(xí)期間完成特定工作任務(wù),乙方同意接受并履行實(shí)習(xí)職責(zé)。3.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議,確保乙方在實(shí)習(xí)
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