2024年酒店員工雇傭合同范本（3篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年酒店員工雇傭合同范本甲方（雇主）：_____乙方（受雇職工）：_____甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自____年____月____日開(kāi)始，至____年____月____日止，乙方需至少工作滿6個(gè)月。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，在_____從事_____工作。三、工作時(shí)間乙方工作時(shí)間一天不少于8個(gè)小時(shí)，需把當(dāng)天安排的事做完。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方承諾每月日以貨幣形式支付乙方工資。（二）雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。乙方如有請(qǐng)假情況需提前天通知甲方，每月休假、請(qǐng)假不得超過(guò)4天，如超過(guò)1天，扣除標(biāo)準(zhǔn)為30元，以此類推。（三）需扣乙方第一個(gè)月工資中的500元作為工作押金，期滿后退還乙方。五、勞動(dòng)紀(jì)律（一）乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。（二）若乙方為按照甲方的要求完成工作（特殊情況除外）或在安裝不當(dāng)致使產(chǎn)品損傷，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方會(huì)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰措施。六、勞動(dòng)合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)合同期滿的;（二）乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;七、其他約定在協(xié)議合同期內(nèi)，若非受甲方委托指派，乙方所發(fā)生的一切傷亡醫(yī)療事故及一切經(jīng)濟(jì)糾紛與甲方無(wú)關(guān)。甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。2024年酒店員工雇傭合同范本（2）尊敬的各位酒店員工：感謝你們對(duì)本酒店的關(guān)注和選擇，我們非常榮幸能夠給予你們這個(gè)工作機(jī)會(huì)。自從建立以來(lái)，本酒店一直以為顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)和愉快的入住體驗(yàn)為己任。我們相信，作為我們的員工，你們將成為酒店團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一部分，共同努力為客人提供最佳的服務(wù)和體驗(yàn)。在你加入我們的團(tuán)隊(duì)之前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下的雇傭合同。這份合同旨在明確你與酒店之間的權(quán)利和義務(wù)，確保我們大家的權(quán)益得到充分保障，并維護(hù)酒店的正常運(yùn)營(yíng)。第一部分：?jiǎn)T工個(gè)人信息1.姓名：2.性別：3.出生日期：4.身份證號(hào)碼：5.入職日期：第二部分：職位和工作內(nèi)容根據(jù)你的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，你將被安排擔(dān)任以下職位：職位名稱：________________工作內(nèi)容概述：1._____________________________2._____________________________3._____________________________4._____________________________（以此類推）第三部分：薪酬和福利待遇1.薪酬：根據(jù)你的職位和工作表現(xiàn)，我們將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。薪酬將按照公司政策和你的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。2.工作時(shí)間和休假：你將按照酒店的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，你將享受帶薪年假、法定節(jié)假日和病假等福利。3.保險(xiǎn)和福利：酒店將為你購(gòu)買工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)，確保你在工作期間的安全。同時(shí)，我們還會(huì)為你提供員工福利計(jì)劃，具體福利將根據(jù)公司政策提供。第四部分：?jiǎn)T工權(quán)利和義務(wù)1.忠誠(chéng)和盡責(zé)：你將盡全力履行你的工作職責(zé)，忠誠(chéng)于公司的利益，并遵守公司的規(guī)章制度。2.保守秘密：你必須保護(hù)公司的商業(yè)秘密和客戶信息，嚴(yán)禁泄露或?yàn)E用。3.違紀(jì)和解雇：如果你發(fā)生違紀(jì)行為，酒店有權(quán)解除雇傭合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.提前通知和辭職：如果你希望解除雇傭合同，請(qǐng)?zhí)崆?0天向公司提供書(shū)面通知。第五部分：合同期限和解除合同條款1.合同期限：本合同的期限為_(kāi)_____年，自入職日期起算。2.終止合同：合同期滿后，如果你與酒店達(dá)成一致，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。如果你不再繼續(xù)工作，或違反了合同中的規(guī)定，酒店有權(quán)解除合同。第六部分：其他事項(xiàng)1.雙方同意遵循勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī)。2.本合同一式兩份，雙方各保留一份原件。3.合同條款的修改必須經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽署修改合同。4.本合同的執(zhí)行和解釋適用中華人民共和國(guó)的法律。以上為_(kāi)___年酒店員工雇傭合同范文。請(qǐng)?jiān)诤炇鹬罢J(rèn)真閱讀并理解合同的內(nèi)容。希望與你共同創(chuàng)造一個(gè)成功的工作環(huán)境和愉快的工作經(jīng)驗(yàn)。酒店方代表：______________________員工方代表：______________________簽署日期：______________________2024年酒店員工雇傭合同范本（3）酒店員工雇傭合同范本：甲方為（公司名稱）（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），法定代表人為（法定代表人姓名），地址為（公司地址）；乙方為（員工姓名），性別（男/女），身份證號(hào)碼為（身份證號(hào)碼），戶籍所在地為（戶籍所在地），居住地址為（居住地址）；甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下雇傭合同，共同遵守如下條款：一、聘用時(shí)間：甲方聘用乙方自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止。二、工作內(nèi)容：乙方聘為（具體崗位），主要工作內(nèi)容為（工作內(nèi)容描述）。三、工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。四、工作時(shí)間：乙方工作時(shí)間為每周工作（天數(shù)）天，每天工作（小時(shí)數(shù)）小時(shí)，具體工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間安排）。五、薪酬及福利：1.乙方薪酬為每月（具體薪酬金額），于每月（日期）發(fā)放。2.乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇。六、保密條款：乙方承諾在服務(wù)期間及離職后對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和客戶資料等保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。七、違約責(zé)任：若乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、解決糾紛：本合同在履行中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成