工人勞務(wù)合同范本版

工人勞務(wù)合同范本版合同編號(hào)：__________工人勞務(wù)合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（工人）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。第二條勞務(wù)期限2.1本合同的期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。2.3甲方如提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2乙方加班工資按照勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條工作條件和保障4.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障乙方的生命安全和身體健康。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。4.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、體罰、虐待乙方。4.5甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利，保證乙方每周至少休息一天。第五條保密條款5.1乙方在提供勞務(wù)期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（工人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工人身份證復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.乙方工作成果證明6.加班記錄7.工資支付證明8.損失計(jì)算依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按約定支付工資、加班工資或社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，導(dǎo)致乙方生命安全和身體健康受到威脅。4.甲方侮辱、體罰、虐待乙方。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。6.雙方提前解除合同，未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)力，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的合同。2.工資：指勞動(dòng)者提供勞務(wù)所得的報(bào)酬。3.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所得到的額外報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照約定向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞務(wù)：與乙方溝通，要求其按照約定提供勞務(wù)；如乙方仍不履行，可依法解除合同。2.甲方未按約定支付工資、加班工資或社會(huì)保險(xiǎn)：要求甲方依法支付；如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件：要求甲方改正，并依法賠償乙方因此受到的損失。4.甲方侮辱、體罰、虐待乙方：立即制止，并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告；如甲方因此造成乙方損失，應(yīng)依法賠償。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：要求乙方立即停止泄露，并依法承擔(dān)違約責(zé)任。6.雙方提前解除合同，未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：要求甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞務(wù)的機(jī)會(huì)。2.乙方同意按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞務(wù)。3.甲方按