2024工傷協議書范文集合

2024工傷協議書范文集合合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（職工）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方在履行職務過程中不幸發(fā)生工傷，為明確雙方在處理工傷事故中的權利義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方協商一致，特訂立本協議書。第一條工傷認定1.1乙方在工作時間、工作地點因工作原因受到事故傷害，符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷認定條件。1.2甲方應在事故發(fā)生之日起30日內向當地勞動行政部門提出工傷認定申請。1.3甲方應按照勞動行政部門的要求，提供相關證明材料，配合完成工傷認定工作。第二條工傷待遇2.1經認定為工傷的，甲方應按照國家和地方工傷保險政策支付乙方工傷待遇。2.2乙方在工傷治療期間，享有醫(yī)療保險待遇，甲方應按時繳納醫(yī)療保險費。2.3乙方因工致殘的，根據傷殘等級，甲方應支付相應的傷殘津貼。2.4乙方因工死亡，甲方應支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。第三條工傷醫(yī)療與康復3.1乙方在工傷治療期間，應遵守醫(yī)囑，積極配合治療，努力恢復身體健康。3.2甲方應關心乙方的傷情和治療情況，為乙方提供必要的醫(yī)療援助。3.3乙方在康復期間，如需延長病假，應向甲方提出申請，并提供相關證明材料。第四條勞動合同的解除和終止4.1乙方在工傷治療期間，勞動合同期滿的，甲方不得終止勞動合同。4.2乙方傷愈后，符合勞動錄用條件的，甲方應恢復乙方的工作。4.3乙方傷殘等級達到一定程度，無法從事原工作的，甲方應根據實際情況安排乙方適當的工作。第五條保密條款5.1雙方在簽訂本協議書過程中，了解到的對方商業(yè)秘密、個人隱私等，應予以嚴格保密。5.2未經對方同意，任何一方不得向第三方披露本協議書的內容。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協議書過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。6.2協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.3仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.工傷認定決定書

3.醫(yī)療費用清單

4.傷殘評定證書

5.勞動能力鑒定報告

6.社會保險費繳納證明

7.工傷待遇計算明細

8.勞動合同復印件

9.勞動爭議仲裁委員會聯系方式

10.人民法院聯系方式二、違約行為及認定：

1.甲方未按時足額支付工傷待遇

2.甲方未按約定提供醫(yī)療援助

3.甲方未按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費

4.甲方提前終止勞動合同

5.甲方泄露乙方隱私或商業(yè)秘密

6.乙方未積極配合治療導致傷情惡化

7.乙方未遵守保密協議泄露甲方信息三、法律名詞及解釋：

1.工傷：在工作時間、工作地點因工作原因受到的事故傷害。

2.工傷保險：為職工提供傷亡賠償的一種社會保險制度。

3.傷殘等級：根據職工傷殘程度劃分的等級。

4.傷殘津貼：因工致殘的職工依法享受的津貼。

5.喪葬補助金：職工因工死亡，對其家屬發(fā)放的補助金。

6.供養(yǎng)親屬撫恤金：職工因工死亡，對其供養(yǎng)親屬發(fā)放的撫恤金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時足額支付工傷待遇

解決辦法：乙方可向勞動行政部門投訴，要求甲方支付工傷待遇。

2.問題：甲方未按約定提供醫(yī)療援助

解決辦法：乙方可要求甲方履行協議，提供必要的醫(yī)療援助。

3.問題：甲方未按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費

解決辦法：乙方可向社會保險行政部門投訴，要求甲方補繳社會保險費。

4.問題：甲方提前終止勞動合同

解決辦法：乙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求甲方繼續(xù)履行勞動合同。

5.問題：甲方泄露乙方隱私或商業(yè)秘密

解決辦法：乙方可要求甲方承擔違約責任，賠償損失。

6.問題：乙方未積極配合治療導致傷情惡化

解決辦法：甲方可與乙方溝通，督促乙方積極配合治療。

7.問題：乙方未遵守保密協議泄露甲方信息

解決辦法：甲方可要求乙方承擔違約責任，賠償損失。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供工作崗位期間，乙方發(fā)生工傷。

2.乙方在工傷治療期間，需要甲方提供相應的工傷待遇。

3.乙方因工致殘或死亡，需要甲方支付相應的傷殘津貼或喪葬