2024事業(yè)單位聘用合

2024事業(yè)單位聘用合合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位，崗位職責(zé)為__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面辦理續(xù)簽手續(xù)。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇按照甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方的工作時間和休息休假按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條培訓(xùn)和考核4.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)予以配合。4.2甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進(jìn)行考核，乙方應(yīng)認(rèn)真接受考核。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密文件，無論是否明示保密，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方工資制度

6.甲方保密制度

7.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為視為違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方未按合同約定保密，泄露甲方商業(yè)秘密的行為視為違約。

3.甲方未按約定支付工資：甲方未按時足額支付乙方工資的行為視為違約。

4.甲方未按約定提供培訓(xùn)：甲方未按合同約定提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)的行為視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.事業(yè)單位：指由國家、地方或者其他社會組織舉辦，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為主要目的的非營利性單位。

2.聘用合同：事業(yè)單位與工作人員之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

3.崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和職責(zé)。

4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依法支付給乙方的工作年限補(bǔ)償。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方提出解除合同：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后可辦理解除手續(xù)。

2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.甲方未支付工資：乙方可向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。

4.甲方未提供培訓(xùn)：乙方可向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場景：

1.事業(yè)單位與新聘用人員簽訂聘用合同