2024保潔臨時用工合同

2024保潔臨時用工合同合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為保潔服務需求方，乙方為保潔服務提供方，雙方本著平等互利的原則，就甲方臨時用工需求事宜，達成如下協(xié)議：一、合同范圍1.1乙方同意在合同有效期內，向甲方提供臨時保潔用工服務。1.2甲方應按照本合同約定，向乙方支付保潔人員的工資及各項社會保險費用。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____個工作日，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、人員配置3.1乙方根據(jù)甲方保潔需求，提供具備相關資質和經(jīng)驗的保潔人員。3.3乙方應在甲方指定的地點、時間提供保潔人員，并保證保潔人員的出勤和工作質量。四、工資及社會保險4.1乙方應按照甲方提供的保潔人員的工資標準，按時足額支付工資。4.2乙方應依法為保潔人員繳納各項社會保險費用，并承擔由此產(chǎn)生的相關法律責任。五、工作時間和休息休假5.1保潔人員的工作時間應遵守國家有關勞動法律法規(guī)，確保每周工作時間不超過____小時。5.2乙方應保證保潔人員享有法定的休息休假權利，不得擅自縮短保潔人員的休息時間。六、服務質量和投訴處理6.1乙方應確保保潔人員提供服務質量符合甲方的要求，如發(fā)生服務質量問題，乙方應及時予以解決。6.2甲方對乙方提供的保潔服務質量有異議的，應在發(fā)現(xiàn)問題的____個工作日內，向乙方提出書面投訴。乙方應在收到投訴后的____個工作日內，采取措施予以處理。七、保密條款7.1雙方在合同履行過程中，應對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。7.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。八、違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同總價款的____%。8.2乙方如違反國家法律法規(guī)，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方保潔人員資質證明2.社會保險繳納證明3.甲方保潔需求明細4.乙方保潔服務工作計劃5.保潔人員工作時間表6.質量監(jiān)督與投訴處理流程圖7.保密協(xié)議8.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供保潔人員，或提供的保潔人員不符合甲方要求。2.乙方未按照約定支付保潔人員工資或社會保險費用。3.乙方未按照約定保證保潔人員的工作時間或休息休假權利。4.乙方未按照約定確保保潔人員的工作質量，導致甲方損失。5.任何一方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密或機密信息。三、法律名詞及解釋：1.保潔服務：指乙方提供的清潔、整理、消毒等清潔服務。2.臨時用工：指在合同有效期內，乙方根據(jù)甲方需求提供的短期保潔人員。3.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的違約賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.機密信息：指合同履行過程中涉及的雙方未公開的內部信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保潔人員短缺：提前與乙方溝通，增加人員配備，確保服務質量。2.工作質量不達標：及時與乙方溝通，要求乙方整改，如問題持續(xù)存在，可協(xié)商降低服務費用或終止合同。3.乙方未按時支付工資或社保：書面催告乙方，如乙方仍不履行，可向勞動仲裁部門申請仲裁。4.保密信息泄露：立即與乙方溝通，要求采取措施防止信息進一步泄露，如涉及嚴重損失，可追究乙方法律責任。5.合同履行過程中發(fā)生爭議：協(xié)商解決，協(xié)商不成時，按照合同約定向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.酒店、餐廳等餐飲行業(yè)日常保潔