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醫(yī)療管理試用期協(xié)議合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為乙方提供醫(yī)療管理試用期機(jī)會(huì),甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、試用期限1.本協(xié)議試用期為_(kāi)___個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供與試用期相符的醫(yī)療管理崗位,并根據(jù)乙方的工作能力合理安排工作內(nèi)容。2.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付試用期工資,工資標(biāo)準(zhǔn)不低于____元/月。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方能夠勝任工作。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否正式錄用乙方。5.甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和合法權(quán)益,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。三、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行試用期內(nèi)的各項(xiàng)工作職責(zé),努力提高業(yè)務(wù)水平。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。4.乙方在試用期內(nèi)不得兼職其他工作,不得損害甲方的利益。5.乙方應(yīng)按照甲方要求參加相關(guān)工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身能力。四、合同解除和終止1.在試用期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前終止本協(xié)議,但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。2.甲方解除本協(xié)議的,應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期工資的____%。3.乙方解除本協(xié)議的,應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng),并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。4.試用期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。五、保密條款1.乙方同意在試用期內(nèi)和解除協(xié)議后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和患者隱私予以保密,不得泄露給第三方。2.乙方同意在試用期內(nèi)和解除協(xié)議后,不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方醫(yī)療管理相關(guān)制度3.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估表4.甲方培訓(xùn)資料5.保密協(xié)議6.商業(yè)秘密和患者隱私保護(hù)措施7.甲方所在地的法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù)2.乙方違反甲方規(guī)章制度3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和患者隱私4.乙方在試用期內(nèi)兼職其他工作5.甲方未按約定支付乙方工資6.甲方未為乙方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)7.甲方提前解除協(xié)議未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償三、法律名詞及解釋:1.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,用于考查勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。2.違約行為:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限,支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.患者隱私:指患者在就診過(guò)程中涉及的個(gè)人隱私信息,包括姓名、住址、聯(lián)系方式等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提高工作能力。2.乙方泄露商業(yè)秘密和患者隱私:甲方應(yīng)加強(qiáng)保密措施,與乙方簽訂保密協(xié)議。3.甲方未支付工資:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資,避免勞動(dòng)糾紛。4.甲方未提供培訓(xùn)和指導(dǎo):甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方能夠勝任工作。5.提前解除協(xié)議:雙方應(yīng)協(xié)商解決,如有必要,甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘醫(yī)療管理人員,乙方參加面試并達(dá)成試用協(xié)議。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和指導(dǎo),乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.甲方評(píng)估乙方的工作表現(xiàn),決定是否正式錄用乙方。4.乙方在試用
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