勞動(dòng)報(bào)酬支付延誤的法律后果

勞動(dòng)報(bào)酬支付延誤的法律后果合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方（用人單位）：全稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的勞動(dòng)者，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方勞動(dòng)報(bào)酬支付延誤的法律后果達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)報(bào)酬支付義務(wù)1.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。1.2甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的方式、時(shí)間和數(shù)額，按照勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。二、勞動(dòng)報(bào)酬支付延誤的法律后果2.1甲方未按照勞動(dòng)合同的約定按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，自逾期之日起，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)付勞動(dòng)報(bào)酬的__%作為逾期支付的違約金。2.2甲方未按照勞動(dòng)合同的約定足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，甲方應(yīng)按照未支付部分的雙倍支付乙方賠償金。2.3甲方遲延支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4甲方遲延支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。三、合同的解除和終止3.1甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.2合同解除或者終止后，甲方仍應(yīng)按照本合同的約定支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬及逾期支付的違約金、賠償金等。四、其他約定4.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.3本合同的修改、解除或者終止，必須經(jīng)過甲乙雙方的協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.勞動(dòng)報(bào)酬支付證明3.逾期支付證明4.賠償金計(jì)算依據(jù)5.勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書6.勞動(dòng)合同解除證明7.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照勞動(dòng)合同的約定按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，屬于遲延支付違約行為。2.甲方未按照勞動(dòng)合同的約定足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，屬于未足額支付違約行為。3.甲方遲延支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，給乙方造成損失，屬于違約損害賠償行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，提供的勞動(dòng)應(yīng)當(dāng)獲得的報(bào)酬。3.遲延支付：用人單位未在約定的支付時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為。4.違約金：違反合同約定，按照約定或者法定應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.賠償金：因違約行為給對(duì)方造成損失，按照法律規(guī)定或者合同約定應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償。6.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)關(guān)系雙方因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方遲延支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以要求甲方支付逾期支付的違約金，并提供相關(guān)證據(jù)。2.甲方未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以要求甲方支付未支付部分的雙倍賠償金，并提供相關(guān)證據(jù)。3.甲方遲延支付勞動(dòng)報(bào)酬給乙方造成損失，乙方可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并提供相關(guān)證據(jù)。4.乙方解除勞動(dòng)合同后，甲方仍應(yīng)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬及違約金、賠償金等，乙方可以依法申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，雙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方要