酒店管理務(wù)工勞動(dòng)合同書(shū)

酒店管理務(wù)工勞動(dòng)合同書(shū)第一篇范文：合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（雇主）：________________乙方（員工）：________________鑒于甲方為專業(yè)酒店管理公司，擁有豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)；乙方為具備酒店管理相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者。甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店從事管理務(wù)工勞動(dòng)的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方酒店從事管理務(wù)工勞動(dòng)，具體工作崗位為：_______。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，按照甲方的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方的工資。3.2乙方的工資構(gòu)成為：基本工資崗位工資績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額雙方協(xié)商確定。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方酒店的管理規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息日和休假。4.2乙方在工作時(shí)間內(nèi)的休息時(shí)間和休假安排，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。五、勞動(dòng)保護(hù)與社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、保密與競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方酒店相同或類似的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方酒店競(jìng)爭(zhēng)的工作。七、合同的解除與終止7.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)合同解除與終止的相關(guān)法律法規(guī)，任何一方違反合同規(guī)定的，對(duì)方有權(quán)解除合同。7.2雙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。九、其他9.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式確定。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：________________附件：1.甲方酒店規(guī)章制度2.乙方崗位說(shuō)明書(shū)3.乙方工資表4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明第二篇范文：第三方主體甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（雇主）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：_________________鑒于甲方為專業(yè)酒店管理公司，擁有豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)；乙方為具備酒店管理相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者；丙方為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的人才資源和專業(yè)的服務(wù)能力。甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店從事管理務(wù)工勞動(dòng)的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自甲乙雙方簽字、丙方蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方酒店從事管理務(wù)工勞動(dòng)，具體工作崗位為：_______。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，按照甲方的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方的工資。3.2乙方的工資構(gòu)成為：基本工資崗位工資績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額雙方協(xié)商確定。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方酒店的管理規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息日和休假。4.2乙方在工作時(shí)間內(nèi)的休息時(shí)間和休假安排，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。五、勞動(dòng)保護(hù)與社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、保密與競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方酒店相同或類似的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方酒店競(jìng)爭(zhēng)的工作。七、合同的解除與終止7.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)合同解除與終止的相關(guān)法律法規(guī)，任何一方違反合同規(guī)定的，對(duì)方有權(quán)解除合同。7.2雙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、第三方主體的職責(zé)與權(quán)益8.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估等。8.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查，以確保乙方符合甲方的要求。8.3丙方應(yīng)保證乙方在工作期間的表現(xiàn)符合甲方的要求，如乙方不符合要求，丙方應(yīng)在合理期限內(nèi)進(jìn)行更換。8.4丙方有權(quán)根據(jù)本合同的規(guī)定，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。九、甲方的權(quán)利與利益9.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的工資和崗位。9.2甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查，以確保乙方符合甲方的要求。9.3甲方有權(quán)要求丙方在乙方不符合要求時(shí)進(jìn)行更換，并要求丙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。9.4甲方有權(quán)要求丙方按照甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作能力和表現(xiàn)。9.5甲方有權(quán)要求丙方按照甲方的要求，向乙方提供相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)。十、乙方的違約與限制10.1乙方在合同期間，如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款或解除合同等處理。10.2乙方在合同期間，如因個(gè)人原因?qū)е录追交虮皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。十二、其他12.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式確定。12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________丙方（蓋章）：_______________簽訂日期：________________附件：1.甲方酒店規(guī)章制度2.乙方崗位說(shuō)明書(shū)3.乙方工資表4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，同時(shí)引入丙方作為第三方主體，以提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。通過(guò)丙方的介入，甲方可以更好地管理和監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，同時(shí)保障自身的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保酒店管理工作的順利進(jìn)行，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，實(shí)現(xiàn)酒店的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。通過(guò)明確甲方的權(quán)利和利益，以及乙方的違約和限制條款，可以有效地約束乙方的行為，保障甲方的第三篇范文：第三方主體乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（雇主）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：_________________鑒于甲方為專業(yè)酒店管理公司，擁有豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)；乙方為具備酒店管理相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者；丙方為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的人才資源和專業(yè)的服務(wù)能力。甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店從事管理務(wù)工勞動(dòng)的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自甲乙雙方簽字、丙方蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方酒店從事管理務(wù)工勞動(dòng)，具體工作崗位為：_______。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，按照甲方的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方的工資。3.2乙方的工資構(gòu)成為：基本工資崗位工資績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額雙方協(xié)商確定。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方酒店的管理規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息日和休假。4.2乙方在工作時(shí)間內(nèi)的休息時(shí)間和休假安排，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。五、勞動(dòng)保護(hù)與社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、保密與競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方酒店相同或類似的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方酒店競(jìng)爭(zhēng)的工作。七、合同的解除與終止7.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)合同解除與終止的相關(guān)法律法規(guī)，任何一方違反合同規(guī)定的，對(duì)方有權(quán)解除合同。7.2雙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、第三方主體的職責(zé)與權(quán)益8.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估等。8.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查，以確保乙方符合甲方的要求。8.3丙方應(yīng)保證乙方在工作期間的表現(xiàn)符合甲方的要求，如乙方不符合要求，丙方應(yīng)在合理期限內(nèi)進(jìn)行更換。8.4丙方有權(quán)根據(jù)本合同的規(guī)定，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。九、乙方的權(quán)利與利益9.1乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資，并根據(jù)工作表現(xiàn)享受相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。9.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障工作過(guò)程中的安全和健康。9.3乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。9.4乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括培訓(xùn)、評(píng)估等，以提高自身的工作能力和表現(xiàn)。9.5乙方有權(quán)要求丙方在甲方違約或違反合同規(guī)定時(shí)，采取相應(yīng)的措施維護(hù)乙方的權(quán)益。十、甲方的違約與限制10.1甲方在合同期間，如違反合同規(guī)定，丙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行警告、罰款或解除合同等處理。10.2甲方在合同期間，如因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。十二、其他12.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式確定。12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________丙方（蓋章）：_______________簽訂日期：____________