監(jiān)事崗位職責(zé)模板樣本_第1頁
監(jiān)事崗位職責(zé)模板樣本_第2頁
監(jiān)事崗位職責(zé)模板樣本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

7．監(jiān)事（職員代表）職位說明書職業(yè)名稱監(jiān)事（職員代表）文件編號GZSM-A007編制核準生效日期 基礎(chǔ)資料職務(wù)名稱監(jiān)事所屬部門監(jiān)事會直接上級職位——定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——職位關(guān)系可擔(dān)任此職位人員由企業(yè)董事長提名候選人，企業(yè)職員民主選舉產(chǎn)生。工作說明1．工作概要監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營管理活動，維護企業(yè)根本利益。工作內(nèi)容類別內(nèi)容考評標準1．全權(quán)檢驗企業(yè)財務(wù)；對董事、經(jīng)理實施企業(yè)職務(wù)時違反法律、法規(guī)或企業(yè)章程行為進行監(jiān)督；當董事和經(jīng)理行為損害企業(yè)利益時，要求其給予糾正；企業(yè)章程要求其它職權(quán)；列席董事會會議。是否嚴格根據(jù)《企業(yè)法》、《企業(yè)章程》要求行使職權(quán)；2．承接股東/監(jiān)事會交辦其它工作。工作績效考評。3．報審后承接4．配合5．其它任職資格1．學(xué)歷要求最低學(xué)歷要求專業(yè)要求大學(xué)本科不限2．業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)期限企業(yè)經(jīng)營管理課程培訓(xùn)；國有企業(yè)監(jiān)事培訓(xùn)。3．工作經(jīng)驗要求要求有3年管理經(jīng)驗。4．個性特征要求為人正直，老實，有信用，含有較強責(zé)任感；善于和人溝通，含有很好人際關(guān)系能力；含有敏銳頭腦和良好判定力；處事客觀公正，在職員中有很好信譽和較高威望。5．其它要求

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論