實習協(xié)議書常規(guī)版（八篇）

第3頁共3頁實習協(xié)議書常規(guī)版甲方：_____

單位地址：_____

聯(lián)系電話：_____乙方：學生姓名：_____

班級：_____

學生手機：_____家長姓名：_____

家長手機：_____

家庭固定電話：_____

家庭住址：_____根據(jù)學校教學計劃的要求，為今后學生實習就業(yè)做好準備，現(xiàn)經(jīng)學校推薦和用人單位選拔，該同學被_____（填公司名稱）面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限為____年____月____日——____年____月____日。為確保學校與用人單位的協(xié)作和學生的實習質量，并加強對學生在實習期間的管理，現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內容如下：一.甲方的責任與義務1.根據(jù)用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工作。2.就學生有關實習待遇與用人單位商談，并在實習前通報乙方。3.根據(jù)用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。4.負責實習期間學生與用人單位間的協(xié)調工作。二.乙方的責任與義務1.學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。2.學生在實習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的，可以向實習班主任反映，不得自行向實習單位提出，違者視情節(jié)給予紀律處分。3.

嚴格遵守實習單位的一切規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規(guī)定辦理請假手續(xù)，并向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應在第一時間到學校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關處理規(guī)定予以處理。4.對實習過程中產(chǎn)生的各種問題和矛盾，可向實習班主任反映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔。5.在實習期內，學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據(jù)有關規(guī)定處理。6.學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。7.家長要積極配合學校做好學生實習工作，掌握好子女實習狀況和工作時間，協(xié)助學校開展德育教育工作，并履行對子女的監(jiān)護義務，全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。8.對學生在實習期間未經(jīng)學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的，學校將根據(jù)《南京市中等職業(yè)學校實習生管理條例》（《學生實習手冊》第2頁）相關規(guī)定，視情節(jié)進行處理。三.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。四.未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方實習班主任簽字：_____

乙方簽章：（家長簽字）：_____甲方簽章：

（學生簽字）：_________年____月____日

____年____月____日實習協(xié)議書常規(guī)版（二）甲方：xx酒店乙方：xx學校地址：xx酒店地址：xx新區(qū)聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____傳真：_____傳真：_____甲、乙雙方本著友好合作的愿望，簽訂如下協(xié)議：1、甲方負責接收乙方學生3人（其中2男人，女1人）到甲方實習。2、實習時間為壹年，即從____年____月____日至____年____月____日。3、甲方付給實習生每人每月人民幣300元生活補貼。4、甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶（帳號：xx）5、實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。6、乙方學生須繳納制服押金300元，在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。7、在實習期間，甲方負責乙方人員實習期間的免費食宿，水電費（不準浪費），床上用品由乙方自理。8、其他福利待遇甲方根據(jù)實際情況予以適當發(fā)放。9、甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費（限硬座火車票），乙方憑火車票到甲方報銷。10、實習生必須經(jīng)過實習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實習生，將退回乙方。其他有關證件（身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張）由乙方自理。11、工作期間甲方根據(jù)國家有關規(guī)定負責乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人或監(jiān)護人承擔相關責任。12、乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方各項規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外，甲方有權知會乙方，甲方經(jīng)得乙方同意后，有權辭退學生。13、乙方學生實習不到半年而提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。14、如學生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。15、實習結束后根據(jù)甲方需要和學生意愿，甲方可直接與學生簽署用工合同，轉為甲方正式員工。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章：_____乙方簽章：_____實習協(xié)議書常規(guī)版（三）甲方：_____乙方：_____為明確社會實踐實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、社會實踐期限及工作時間乙方到甲方進行社會實踐，社會實踐時間自日起至日止。甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排社會實踐實習學生的社會實踐工作時間。二、社會實踐崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，隨機安排社會實踐實習學生各項工作。三、社會實踐待遇社會實踐實習期間，甲方安排專門的技術與管理人員對社會實踐實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導。甲方需支付乙方四、勞動紀律（一）乙方在社會實踐期內應做到：1.遵守甲方依法制作的各項規(guī)章制度。2.按時完成甲方規(guī)定的社會實踐任務。3.愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。（二）除乙方身體健康等特殊原因外，原則上不批準其他任何理由的長假（三天及以上假期視為長假）。（三）乙方需按甲方協(xié)作單位的相關規(guī)定出勤。五、勞動保護1.甲方需為社會實踐實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2.甲方根據(jù)社會實踐實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3.社會實踐實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。六、合同解除乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止社會實踐合同，但必須提前3天通知甲方。社會實踐期間，甲方如發(fā)現(xiàn)社會實踐實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本合同。七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。八、法律效力本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____雙方簽訂協(xié)議時間：____年____月____日實習協(xié)議書常規(guī)版（四）甲方：_____（單位/公司）乙方：_____（學校/實習學生）為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實習期限及工作時間乙方_____名學生到甲方實習，實習時間自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_____部門，從事_____工作。實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。三、實習津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_____元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼（月津貼人民幣_____元）。四、實習期間應遵守以下規(guī)定1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。五、勞動保護1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2.甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3.實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。六、協(xié)議解除乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。八、法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____代表人（簽字）：_____聯(lián)系人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日實習協(xié)議書常規(guī)版（五）甲方：_____乙方：_____（以下簡稱甲方）和（以下簡稱乙方），就甲方名學生（以下簡稱“實習學生”（具體實習學生名單見）就業(yè)實習問題達成如下協(xié)議：一、應乙方要求，經(jīng)乙方考核通過，甲方實習名學生到乙方實習，實習地點位于：_____;實習內容為：_____，實習期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方為甲方學生提供實習場所，在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業(yè)實習。三、乙方應按照勞動典及相關法律法規(guī)的規(guī)定安排實習學生的工作時間、休息休假，不得安排實習學生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應的工作。四、乙方為實習學生提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件、安全、衛(wèi)生設施等，負責對實習學生進行崗前培訓，為確保實習學生的人身安全，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的實習學生，乙方不得安排其上崗作業(yè)。五、為完成實習和工作任務，乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關規(guī)章制度的教育培訓。六、上崗實習期間，乙方按照相關法律規(guī)定及國家政策直接向實習學生支付實習補貼元/月，并按公司規(guī)定支付相關獎金和加班費用等。七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。八、實習期間，實習學生應遵守乙方的各項規(guī)章制度，對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見，由雙方協(xié)商決定處理辦法，若共同決定將實習學生退回的，乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習學生在規(guī)定期間內順利返校。九、乙方如發(fā)現(xiàn)實習學生在實習期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有效期內書面通知甲方，由雙方協(xié)商確定對該實習學生的處理意見。十、對于在實習期間因工負傷的，依照相關法律規(guī)定處理。十一、實習期滿，本協(xié)議自動失效，實習學生不再視為本協(xié)議約定的實習學生，甲方無須承擔協(xié)議約定的相關義務，并由乙方與實習學生進行雙向選擇，對經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者根據(jù)勞動典及相關法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權利義務。十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視為對本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應賠償其損失。十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效?！秾嵙晫W生名單》甲方：_____乙方：_____簽定時間：_____實習協(xié)議書常規(guī)版（六）甲方（單位）名稱：地址：乙方（實習生）名稱：聯(lián)系方式：地址：為使實習生（乙方）來甲方實習（實踐）的活動順利開展，在平等自愿的基礎上，甲乙雙方就實習（實踐）的有關事項達成以下協(xié)議：一、實習期限實習時間自____年____月____日至____年____月____日。二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在甲方崗位及崗位實習。三、實習費用甲方為乙方提供相關崗位知識培訓，并提供住宿、餐飲及必需的勞動防護用品，相關費用由乙方承擔。四、相關責任乙方在甲方實習期間以及往來甲、乙兩地的引發(fā)的人身安全事故由乙方承擔。五、實習管理細則1、甲方提供必需的實習場地。2、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：（1）國家的法律法規(guī)。（2）甲方的規(guī)章制度。（3）服從領導，與甲方其他員工和睦相處。3、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產(chǎn)生的一切責任。4、乙方在實習期間因人為因素造成甲方財物損失，甲方有權要求乙方進行賠償。5、為保障乙方在甲方實習期間的人身安全，甲方不安排乙方從事與公司生產(chǎn)現(xiàn)場和設備有關的任何操作和獨立巡視工作，僅可以跟隨甲方為乙方指定的師傅的帶領下對設備和相關業(yè)務進行一定的認知學習。乙方不得參與并有權拒絕甲方安排的任何與生產(chǎn)現(xiàn)場和設備有關操作與獨立巡視工作。六、知識產(chǎn)權乙方在甲方實習期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進行的進一步研究，均屬甲方成果，甲方保留該成果的知識產(chǎn)權。七、協(xié)議終止與解除1、協(xié)議期滿自然終止。2、乙方如不能遵守相關制度，甲方有權提前解除《實習協(xié)議》，但是應提前告知乙方并說明原因。3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除《實習協(xié)議》。八、其它約定事項1、本協(xié)議規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（公章）：甲方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日乙方（簽章）：簽訂日期：____年____月____日實習協(xié)議書常規(guī)版（七）甲方：乙方：律師事務所接受實習律師需要和實習人員簽訂一份實習協(xié)議，確定雙方的權利義務，實習協(xié)議雖然有律師事務所和實習律師雙方簽訂，但由于律師行業(yè)和司法行政機關對律師事務所接受實習人員有部門規(guī)章和行業(yè)規(guī)范規(guī)定，因此，雙方簽訂協(xié)議時，不得違反規(guī)章和行業(yè)規(guī)范，負責，發(fā)證部門有權拒絕發(fā)證。這些規(guī)章和行業(yè)規(guī)范的主要內容有：一、申請律師執(zhí)業(yè)實習人員（以下簡稱“實習人員”）應當符合下列條件：（一）擁護中華人民共和國憲法;（二）具有完全民事行為能力;（三）品行良好;（四）未受過刑事處罰（過失犯罪除外）;（五）無被開除公職或者被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書的記錄;（六）已取得律師資格證書或法律職業(yè)資格證書。（七）符合本細則規(guī)定的其他條件的。二、《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習證》的申領、審核、發(fā)放：（一）擬接收實習的律師事務所對以下內容審核無誤后，將相關申請材料提交所在地省轄市律師協(xié)會：1、申請實習人員填寫的《實習申請表》;2、申請實習人員法律職業(yè)資格證書或律師資格證書;3、申請實習人員身份證，非本市戶籍人員提交的公安機關核發(fā)的居住證或者暫住證;4、申請實習人員所在單位出具的辭去原職的證明，或當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處出具的無業(yè)證明;人才交流中心出具的檔案存放證明等證明本人能夠專職從事律師職業(yè)的材料;5、申請實習人員戶籍所在地公安機關出具的未受過刑事處罰（過失犯罪除外）的證明材料;6、一寸免冠彩色照片一張（藍底）;并附律師事務所關于本所及擬指定的指導律師符合本細則規(guī)定條件的情況說明，律師事務所與申請實習人員簽訂的《實習協(xié)議》。接受擬兼職從事律師職業(yè)的人員申請實習的，除提交上列規(guī)定相關材料外，還應當提交申請實習人員所在的高等院校法學院系或者法學研究單位出具的同意其實習的證明材料。以上材料均應提供原件和1份復印件。省轄市律師協(xié)會審核同意的，原件退回，復印件加蓋與原件相符章后，與其他申請材料一并歸入申請人實習檔案。甲方：乙方：簽訂日期：實習協(xié)議書常規(guī)版（八）甲方：_____單位地址：_____聯(lián)系電話：_____乙方：學生姓名：_____班級：_____學生手機：_____家長姓名：_____家長手機：_____家庭固定電話：_____家庭住址：_____根據(jù)學校教學計劃的要求，為今后學生實習就業(yè)做好準備，現(xiàn)經(jīng)學校推薦和用人單位選拔，該同學被_____（填公司名稱）面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限為____年____月____日——____年____月____日。為確保學校與用人單位的協(xié)作和學生的實習質量，并加強對學生在實習期間的管理，現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內容如下：一.甲方的責任與義務1.根據(jù)用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工作。2.就學生有關實習待遇與用人單位商談，并在實習前通報乙方。3.根據(jù)用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。4.負責實習期間學生與用人單位間的協(xié)調工作。二