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2024年《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識考試題庫第一部分單選題(50題)1、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務(wù)員。
C:政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員
D:機(jī)關(guān)中的工勤人員
【答案】:D2、公務(wù)員的職務(wù)與職級應(yīng)當(dāng)如何確定?
A:職務(wù)決定職級
B:職級決定職務(wù)
C:根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和資歷確定
D:根據(jù)其領(lǐng)導(dǎo)意愿確定
【答案】:C3、公務(wù)員進(jìn)行申訴的時間限制是:自接到該人事處理之日起內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核,對復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自
接到復(fù)核決定之日起內(nèi)進(jìn)行申訴。()
A:十五日,三十日
B:三十日,十五日
C:三十日,三十日
D:十五日,十五日
【答案】:B4、公務(wù)員法對公務(wù)員的獎勵制度有哪些規(guī)定?
A:公務(wù)員獎勵只能給予精神獎勵
B:公務(wù)員獎勵只能給予物質(zhì)獎勵
C:公務(wù)員獎勵分為:嘉獎、記三等功、記二等功、記
一等功、授予榮譽(yù)稱號
D:公務(wù)員獎勵由公務(wù)員所在單位自行決定
【答案】:C
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十一條,對工作表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻(xiàn),或者有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體,給予獎勵。獎勵堅持定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合,精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則。公務(wù)員集體的獎勵適用于按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者為完成專項(xiàng)任務(wù)組成的工作集體。獎勵分為:嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號。對受獎勵的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰,并對受獎勵的個人給予一次性獎金或者其他待遇。5、廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員,請問部門是這次錄用
工作的組織部門。()
A:廣州市委組織部
B:廣州市人事局
C:廣東省人事廳
D:國家人事部
【答案】:D6、”公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別”,對這一法條
的正確理解是。()
A:同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同
B:公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機(jī)關(guān)職能確
定
C:公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別
D:公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實(shí)績確定
【答案】:C7、公務(wù)員的年度考核,以下哪項(xiàng)是重點(diǎn)內(nèi)容?
A:道德品行
B:群眾評價
C:工作實(shí)績
D:創(chuàng)新能力
【答案】:C8、公務(wù)員的哪些行為屬于違法違紀(jì)行為?(多選)
A:貪污、行賄、受賄
B:泄露國家秘密
C:利用職權(quán)為自己或他人謀取私利
接受人民監(jiān)督;忠于職守,勤勉盡責(zé),服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令,按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé),努力
提高工作質(zhì)量和效率等。
71.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則?
A:黨管干部
B:公開、平等、競爭、擇優(yōu)
C:監(jiān)督約束與激勵保障并重
D:黨政干部單一管理模式
【答案】:D
解析:公務(wù)員法的基本原則包括堅持黨管干部原則,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重原則等。而“黨政干部單一管理模式”并不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則。9、對公務(wù)員的考核中,重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的。()
A:工作能力
B:工作實(shí)績
C:思想政治
D:工作作風(fēng)
【答案】:B10、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員在哪些
情況下不得辭退?
A:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的
B:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
C:因公致殘,被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的
D:曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸
連續(xù)超過十五天的
【答案】:C
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十八條,公務(wù)員有下列情形之一的,不得辭退:(一)因公致殘,被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的;(二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。其中C項(xiàng)“因公致殘,被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的”符合上述規(guī)定。11、關(guān)于機(jī)關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理,以下說法正確
的是()
A:與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同、
B:公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員、
C:聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定
的部分、
D:聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、
【答案】:C12、下列哪項(xiàng)是公務(wù)員紀(jì)律處分的一種?
A:口頭警告
B:批評教育
C:撤職
D:罰款
【答案】:C
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十二條,處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。其中,撤職是公務(wù)員紀(jì)律處分的一種。13、下列關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免的說法,正確的是?
A:公務(wù)員職務(wù)任免無需經(jīng)過任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)
B:公務(wù)員職務(wù)任免必須采用公開選拔的方式進(jìn)行
C:公務(wù)員職務(wù)任免應(yīng)當(dāng)遵循法定的權(quán)限和程序
D:公務(wù)員職務(wù)任免的決定,可以采用口頭形式通知公
務(wù)員本人
【答案】:C14、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員的職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為哪些
類別?
A:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類
B:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類
C:省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級
D:文職類、武職類和兼職類
【答案】:A15、受到開除處分的公務(wù)員,有下列法律后果。()
A:在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為
的,處分期滿后,由處分機(jī)關(guān)解除處分
B:按照規(guī)定降低級別
C:解除處分后級別和職務(wù)不再受原處分的影響
D:自處分生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系
【答案】:D16、公務(wù)員的任免,應(yīng)當(dāng)遵循什么原則?
A:民主集中制
B:少數(shù)服從多數(shù)
C:群眾推薦
D:個人意愿
A:
A:
【答案】:A17、受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果。()
A:受處分時間為十八個月
B:不一定降低級別
C:按照規(guī)定降低級別
D:不再承擔(dān)其它法律責(zé)任
【答案】:C18、國家實(shí)行,定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水
平進(jìn)行調(diào)查比較。()
A:.工資比較制度
()
A:我國公務(wù)員隊(duì)伍中共有綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、
行政執(zhí)法類三項(xiàng)職位
B:除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等
職位
C:以后根據(jù)實(shí)踐需要還將劃分新的職位類別
D:對于具有特殊性要求需要單獨(dú)管理的,可以增設(shè)其他
職位
【答案】:A19、公務(wù)員法對公務(wù)員的培訓(xùn)有何規(guī)定?
A:公務(wù)員無需參加培訓(xùn)
B:公務(wù)員必須參加年度培訓(xùn)
C:公務(wù)員的培訓(xùn)由各單位自行決定
D:公務(wù)員應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn),提高工作能力
【答案】:D20、對于民族自治地方錄用公務(wù)員,公務(wù)員法規(guī)定對于
少數(shù)民族報考者。()
A:按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待
B:由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法
C:與其他考生同等條件錄用
D:予以適當(dāng)照顧
【答案】:D21、聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)申請人事仲裁,當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,
可以自接到仲裁裁決書之日起內(nèi)向人民法院提起訴訟。()
A:三十日,十五日、
B:六十日,三十日、
C:十五日,三十日、
D:六十日,十五日、
【答案】:D22、公務(wù)員工資中,是工資結(jié)構(gòu)的主體。()
A:基本工資
B:津貼
C:補(bǔ)貼
D:獎金
【答案】:A23、國家對公務(wù)員工作時間,實(shí)行。()
A:換休制度
B:輪休制度
C:工時制度
D:工齡制度
【答案】:C24、公務(wù)員在任職期間,以下哪種情況需要回避?
A:籍貫與工作單位所在地相同
B:與同一部門同事有親屬關(guān)系
C:學(xué)歷與職位要求相符
D:工作經(jīng)驗(yàn)豐富
【答案】:B
解析:公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作,也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。25、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)受到處分?
A:違反工作紀(jì)律
B:學(xué)歷造假
C:家庭矛盾
D:私人恩怨
【答案】:A26、對公務(wù)員處分的解除下列說法是不正確的。()
A:解除公務(wù)員處分的機(jī)關(guān)只能是作出該處分決定的機(jī)
關(guān)
B:在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機(jī)關(guān),解除處分仍
由原作出處分決定的機(jī)關(guān)解除處分、
C:在公務(wù)員的處分期間,沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分
機(jī)關(guān)可以解除處分
D:解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出
【答案】:C27、職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)。()
A:級別層次
B:職位類別
C:領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D:職能要求
【答案】:B28、公務(wù)員的考核,以下哪項(xiàng)是主要的評價依據(jù)?
A:學(xué)歷
B:資歷
C:工作實(shí)績
D:人際關(guān)系
【答案】:C29、公務(wù)員在任職期間,下列哪項(xiàng)行為是違反公務(wù)員法
的?
A:依法履行職務(wù)
B:參加在職學(xué)習(xí),提升自我能力
C:兼任營利性組織、行業(yè)協(xié)會的負(fù)責(zé)人
D:遵守紀(jì)律,恪守職業(yè)道德
【答案】:C30、公務(wù)員在任職期間,以下哪項(xiàng)行為是允許的?
A:兼職營利性組織
B:泄露國家秘密
C:依法履行職務(wù)
D:參與非法集會
【答案】:C31、職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍。()
A:副鎮(zhèn)長
B:副主任科員
C:處級調(diào)研員
D:副處長
【答案】:B32、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,是作為評價公務(wù)員的主要依
據(jù)。()
A:資歷
B:德才
C:具體的工作實(shí)績
D:工作效率
【答案】:C33、徑直申訴程序是怎樣的。()
A:首先申請原處理機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)核
B:不經(jīng)復(fù)核直接進(jìn)行申訴
C:對復(fù)核結(jié)果不服的,可以向公務(wù)員主管部門進(jìn)行申訴
D:向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴
【答案】:B34、公務(wù)員法對公務(wù)員的辭職有何規(guī)定?
A:公務(wù)員可以隨時辭職
B:公務(wù)員辭職必須經(jīng)所在單位批準(zhǔn)
C:公務(wù)員辭職必須經(jīng)上級機(jī)關(guān)批準(zhǔn)
D:公務(wù)員辭職無需任何批準(zhǔn)
【答案】:B
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定,公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批,其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請,應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。因此,公務(wù)員辭職需要經(jīng)所在單位批準(zhǔn)。35、公務(wù)員在任職期間,其職務(wù)和級別是如何確定的?
A:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的學(xué)歷確定
B:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的工齡確定
C:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和資
歷確定
D:職務(wù)和級別由公務(wù)員自己申請確定
D:只是機(jī)關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)內(nèi)部的交流
方式
【答案】:D36、關(guān)于公務(wù)員的培訓(xùn),下列說法正確的是?
A:公務(wù)員培訓(xùn)必須全部由專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行
B:公務(wù)員培訓(xùn)不得影響公務(wù)員的正常工作
C:公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容和形式可以根據(jù)職位需要進(jìn)行安
排
D:公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員的義務(wù),但可以不參加
【答案】:C37、公務(wù)員的任用,堅持的原則是、A:勤能并重
B:為才是用
C:德才兼?zhèn)?/p>
D:學(xué)歷優(yōu)先
【答案】:C38、錄用公務(wù)員的首要程序是。()
A:審核編制限額
B:審核職位空缺情況
C:發(fā)布招考公告
D:進(jìn)行資格審查
【答案】:C39、公務(wù)員法對公務(wù)員的任職年限有何規(guī)定?
A:公務(wù)員任職年限由各單位自行決定
B:公務(wù)員任職年限由公務(wù)員自己決定
C:公務(wù)員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定
D:公務(wù)員任職年限無限制
【答案】:C40、以下情況不能錄用為公務(wù)員的是。()
A:曾被記行政處分的
B:受過行政拘留的
C:曾被開除公職的
D:大專學(xué)歷
【答案】:C41、公務(wù)員在下列哪種情況下,不得辭退?
A:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的
B:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
C:因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需
要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的
D:懷孕期間
【答案】:D42、公務(wù)員法中,公務(wù)員的職位類別不包括、
綜合管理類
B:專業(yè)技術(shù)類
C:兼職類
D:行政執(zhí)法類
【答案】:C43、對違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責(zé)任
人員,根據(jù)規(guī)定予以。()
A:處分
B:處罰
C:追究刑事責(zé)任
D:經(jīng)濟(jì)處罰
【答案】:A44、對公務(wù)員的辭退說法正確的是。()
A:公務(wù)員管理部門決定對公務(wù)員的辭退
B:辭退無須事先征求公務(wù)員的意見
C:辭退是機(jī)關(guān)的一種行政行為,而不是通過一定的法律
程序
D:被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)
交接手續(xù)
【答案】:B45、以下情況沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的
規(guī)定情形。()
A:夫妻雙方在同一個廳機(jī)關(guān)工作,分別在不同的處里任
科員
B:在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系
C:夫妻二人在同一個廳機(jī)關(guān)里任處長職務(wù)
D:在同一機(jī)關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),另一
方在該機(jī)關(guān)的監(jiān)察部門工作
【答案】:A46、我國公務(wù)員的管理實(shí)行的是哪種制度?
A:黨政干部單一管理
B:集中統(tǒng)一管理
C:分類管理
D:職位分類管理
【答案】:C47、公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分期間,以下說法正
確的是。()
A:記過,一年
B:記大過,十六個月
C:降級,十八個月
D:撤職,十八個月
【答案】:A48、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù),不屬于公務(wù)員的義務(wù)。()
A:《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正
B:公務(wù)員要模范遵守社會公德
C:保持“政治中立”
D:保守工作秘密
【答案】:C49、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,掛職鍛煉的形式是。()
A:上級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式
B:在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流的方式
C:下級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到上級機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式
D:選派公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)或者上級機(jī)關(guān),其他地區(qū)機(jī)關(guān)
以及國有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉
【答案】:D50、公務(wù)員的薪酬制度是如何規(guī)定的?
A:公務(wù)員薪酬由各單位自行決定
B:公務(wù)員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定
C:公務(wù)員薪酬與職務(wù)、職級、級別和工作實(shí)績掛鉤
D:公務(wù)員薪酬與個人學(xué)歷掛鉤
【答案】:C
解析:公務(wù)員的薪酬制度是根據(jù)職務(wù)、職級、級別和工作實(shí)績來確定的,而非由各單位或地方政府自行決定,也不與個人學(xué)歷掛鉤。第二部分多選題(30題)1、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實(shí)行的是。()
A:任期制
B:選任制
C:委任制
D:聘任制
【答案】:BC2、公務(wù)員進(jìn)行掛職鍛煉是機(jī)關(guān)對公務(wù)員進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉
的一種方式,掛職鍛煉是。()
A:由機(jī)關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃
而組織實(shí)施的
B:根據(jù)公務(wù)員個人申請進(jìn)行選派的
C:時間一般是一至兩年
D:上級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級基層去鍛煉的交流方式
【答案】:AC3、下列哪個人員不屬于公務(wù)員。()
A:民主黨派機(jī)關(guān)工作人員
B:現(xiàn)役軍人
C:刑警
D:機(jī)關(guān)中的工勤人員
【答案】:BD4、公務(wù)員的工資,福利,保險,對公務(wù)員具有基本功能。
()
A:保障
B:激勵
C:約束
D:調(diào)節(jié)
【答案】:ABD5、公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員的法律().
A:義務(wù)
B:權(quán)利
C:權(quán)力
D:管理規(guī)范
【答案】:ABD6、公務(wù)員的考核內(nèi)容有。()
A:德,能,勤,績,廉
B:重點(diǎn)考核內(nèi)容是工作實(shí)績
C:工作實(shí)績是評價公務(wù)員的主要依據(jù)
D:既要突出工作實(shí)績又不能以實(shí)績替代對德,能,勤,廉
的考核
【答案】:ABCD7、公務(wù)員目前實(shí)行的保險制度有。()
A:工傷保險制度
B:生育保險制度
C:基本醫(yī)療保險制度
D:退休保險制度
【答案】:BC8、下面屬于報考公務(wù)員限制性條件的是。()
A:曾被開除公職的
B:曾受刑事處罰的
C:色盲不得錄用為交通警察
D:政治面貌非黨員的
【答案】:ABC9、公務(wù)員的交流是機(jī)關(guān)通過調(diào)任,轉(zhuǎn)任,掛職鍛煉等形
式對公務(wù)員進(jìn)行管理的一種形式,這種交流。()
A:帶有強(qiáng)制色彩
B:有時考慮公務(wù)員的個人愿望
C:公務(wù)員有申請交流的權(quán)利
D:公務(wù)員個人提出的交流申請,要按照管理權(quán)限進(jìn)行審
批
【答案】:ABCD10、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)受到處分?(多選)
A:違反政治紀(jì)律的
B:違反工作紀(jì)律,經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿
無正當(dāng)理由逾期不歸的
C:貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人
謀取私利的
D:違反社會公德,造成不良影響的
【答案】:ABCD11、通過面向社會公開選拔,產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有哪
些。()
A:廳局級正職以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B:廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
C:調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D:副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
【答案】:BD12、對于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退,請問下面哪些
情況屬于不得辭退的情形?()
A:因工致殘被確認(rèn)喪失工作能力的
B:患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C:女性公務(wù)員在孕期,產(chǎn)假,哺乳期內(nèi)的
D:法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形
【答案】:ABCD13、公務(wù)員福利待遇主要包括。()
A:休假,福利費(fèi)
B:子女義務(wù)教育補(bǔ)貼
C:住房,冬季取暖補(bǔ)貼
D:撫恤,優(yōu)待
【答案】:ACD14、公務(wù)員被降職使用時以下說法正確的是。()
A:降職不是一種行政處分,也不是一種懲戒手段
B:公務(wù)員被降職使用的,在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級
別
C:公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱
職
D:公務(wù)員降職一次降低一個職務(wù)層次
【答案】:ACD15、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級別的關(guān)系所述正確的是。()
A:公務(wù)員又有級別又有職務(wù),二者不能彼此取代
B:一職數(shù)級,上下交叉
C:職務(wù)與級別應(yīng)當(dāng)是互相對應(yīng)的關(guān)系
D:公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級別
【答案】:ABCD16、公務(wù)員職務(wù)分為和。()
A:綜合管理類職務(wù)層次
B:綜合管理類以外其他職務(wù)層次
C:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D:非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
【答案】:CD17、公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是。()
A:可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流
B:可以與企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行外部交流
C:可以與人民團(tuán)體,群眾團(tuán)體進(jìn)行外部交流
D:可以與國有企業(yè)單位進(jìn)行外部交流
【答案】:ACD18、公務(wù)員交流的方式由哪幾種?()
A:調(diào)任
B:轉(zhuǎn)任
C:下派
D:掛職鍛煉
【答案】:ABD19、哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。()
A:表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員
B:資歷很高
C:工作經(jīng)驗(yàn)豐富
D:工作特殊需要
【答案】:AD20、委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限
和規(guī)定的程序任免其職務(wù)。()
A:試用期滿考核合格
B:職務(wù)發(fā)生變化
C:不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)
D:其他情形需要任免職務(wù)的
【答案】:ABCD21、以下人員屬于公務(wù)員的是。().
A:人大機(jī)關(guān)的工作人員
B:檢查機(jī)關(guān)的工作人員
C:公立大學(xué)的黨委書記
D:科研院所的研究人員
【答案】:AB22、屬于公務(wù)員的基本義務(wù)的有。()
A:保守國家秘密和工作秘密
B:維護(hù)國家的安全,榮譽(yù)和利益
C:服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令
D:模范遵守社會公德
【答案】:ABCD23、公務(wù)員在何種情況下,不得錄用為公務(wù)員?(多選)
A:曾因犯罪受過刑事處罰的
B:曾被開除公職的
C:有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的
D:受過黨內(nèi)警告處分的
【答案】:ABC
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十六條,下列人員不得錄用為公務(wù)員:(一)因犯罪受過刑事處罰的;(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;(三)被開除公職的;(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(五)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。其中D項(xiàng)“受過黨內(nèi)警告處分的”并不屬于不得
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